2019年四川眉山仁壽縣招聘高層次專業技術人才65人公告

來源：眉山人事考試網 2019-12-20 14:34:25

　　2019年下半年仁壽縣公開考核招聘教育類高層次專業技術人才的公告

　　為滿足我縣教育系統高層次專業技術人才需要，根據中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關于轉發〈關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知〉的通知》（川人社發〔2011〕36號）、《仁壽縣教育系統事業單位高層次和緊缺專業技術人才引進辦法》（仁委辦〔2017〕112號）等文件規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我縣擬面向社會公開考核招聘教育類高層次人才65名，現將有關事項公告如下（本公告同時在眉山人事考試網：http://www.msrsks.com.cn/和仁壽縣人民政府網http://www.rs.gov.cn上發布）：

　　一、招聘單位及名額

　　本次招聘為編制內招聘。具體招聘單位及名額詳見《2019年下半年仁壽縣公開考核招聘教育類高層次專業技術人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

　　二、招聘對象及報考條件

　　（一）招聘對象：2020年普通高校全日制應屆畢業生或符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員（仁壽縣內教育系統在編在職人員不得報考）。其中：2020年普通高校全日制應屆畢業生必須在2020年7月31日前取得并提供崗位條件要求的畢業證、學位證、教師資格證等相關證書；其他人員必須在資格復審結束前取得并提供崗位條件要求的畢業證、學位證、教師資格證等相關證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的，不予聘用或不予進入下一步招聘環節，責任由本人自負。

　　（二）報考條件

　　1.報考者應同時具備的條件：

　　（1）具有中華人民共和國國籍；

　　（2）擁護中華人民共和國憲法；

　　（3）遵紀守法，品行端正；

　　（4）具有正常履行崗位職責的身體條件；

　　（5）符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關回避的規定；

　　（6）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

　　招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》。《崗位表》中的專業條件以國家教育行政部門制定的研究生專業目錄名稱為依據（見附件3），目錄中沒有的專業以公告中公布的專業名稱為依據。報考人員本人的有效學位證以及畢業證所載學歷和專業名稱，與所報考崗位“學歷（學位）”和“專業”（指與學歷學位相對應的專業條件）兩欄的學歷、專業條件要求應相符，不符者，請勿報考，否則取消其報考（聘用）資格，責任由本人自負。本次公招年齡計算截止時間為2019年12月20日(公告發布之日網絡報名開始當天)。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　　（1）曾受過各類刑事處罰的。

　　（2）曾被開除公職的。

　　（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　（5）有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

　　三、報名及資格審查

　　（一）報名

　　采取網絡報名方式。公告發布之日起至2019年12月31日18時。報考人員登錄眉山人事考試網（http://www.msrsks.com.cn/），下載《2019年下半年仁壽縣公開考核招聘教育類高層次專業技術人才報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2），如實、準確填寫相關報名信息（每人限報一個崗位）,并將《報名信息表》電子版發送到電子郵箱397480657@qq.com。

　　（二）資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

　　1.網絡報考人員請于2012年12月31日前登陸本人報名郵箱查詢或電話咨詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報考其他崗位，資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。網絡報考人員在考核前進行資格復審。資格復審具體地點及資格復審時間另行電話通知。

　　2.資格復審所需材料：進入資格復審的考生，應攜帶《報名信息表》1份（貼上照片）、二代居民身份證、畢業證、學位證和崗位條件要求的其他證書、手續的原件和復印件等，在規定的時間內到指定的地點進行資格復審。資格復審時專業條件以國家教育行政部門制定的研究生專業目錄名稱為依據（見附件3），目錄中沒有的專業以公告中公布的專業名稱為依據。其中，幾種特殊報考對象，還須具備以下手續：

　　（1）我縣教育系統外的機關事業單位正式在編在冊人員，須出具所在單位和主管部門書面同意其報考的證明；

　　（2）港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理（遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務服務中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：028—86920616）。報考人員可登錄中國留學網（http://www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。

　　（3）2020年高校應屆畢業生應出具本人學生證和所在學校主管畢業生就業工作部門開具的有關院系及專業情況的證明（含院系名稱、學歷層次、專業名稱（專項）及畢業時間等信息）。

　　以上證件和材料由考生提供原件，并同時提供復印件一份。資格復審須由考生本人到場。

　　（三）領取準考證。資格復審通過的報考人員，發給《考核通知書》。《考核通知書》是考生參加考核、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。

　　四、考核方式、地點及時間

　　考核方式：專業化面試；

　　具體考核時間及地點以考核通知書為準。

　　考核工作在縣組織人社部門的指導下，由縣教育和體育局及招聘的單位負責組織實施，縣紀委監委全程監督。

　　五、體檢

　　（一）體檢人員確定。根據招聘崗位及名額，按照考核人員的面試成績從高到低依次等額確定體檢人員,體檢人員最后一名考核成績相同的，出現并列名次情況，經組織人社部門研究同意，可一并進入體檢環節。但面試分數低于80分的考生不得進入體檢環節。體檢公告在眉山人事考試網（http://www.msrsks.com.cn/）和仁壽縣人民政府網（http://www.rs.gov.cn）上發布，不再另行電話通知。

　　（二）體檢標準。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規定執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

　　（三）體檢時間和集中地點。體檢由縣教育和體育局統一組織。體檢的時間、集中地點在眉山人事考試網（http://www.msrsks.com.cn/）和仁壽縣人民政府網（http://www.rs.gov.cn )上公告。未按規定時間到指定地點完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

　　（四）復檢及遞補。招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，逾期不再受理。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。復檢由縣組織人社部門指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。

　　因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額，經縣組織人社部門同意后，可在該崗位進入考核的人員中按考試成績從高到低依次等額遞補。

　　報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。

　　六、考察

　　體檢合格人員確定為考察人員。招聘單位和主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、業務能力、工作實績、社會關系以及是否需要回避等方面進行綜合考察，并復核考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。因自愿放棄考察或考察不合格等各種原因出現的缺額，經縣組織人社部門同意后，可在該崗位的人員中按成績從高到低依次等額遞補。

　　七、公示

　　考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在眉山人事考試網（http://www.msrsks.com.cn/）和仁壽縣人民政府網（http://www.rs.gov.cn )上進行公示。公示內容主要包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校、專業、考核成績、擬聘用崗位和監督舉報電話等。公示期間接受社會監督和舉報，期限為7個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　擬聘用人員名單公示7個工作日后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。

　　八、審核確認和辦理聘用手續

　　（一）經考核、體檢、考察合格，并經公示無異議者，在規定時間內到縣組織人社部門審核確認，具體時間另行通知。

　　受聘人員如系我縣教育系統外事業單位在編在職人員，應提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用合同、原工作單位和主管部門同意流動或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原單位和主管部門同意流動的人員可按相關規定辦理流動手續。

　　（二）審核確認的擬聘用人員應在縣組織人社部門規定的時限內（具體時間以書面通知為準）到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定及時辦理聘用等手續；拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。

　　（三）受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿，經招考單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

　　（四）招聘人員在聘用單位最低服務年限為五年，受聘人員在服務期未滿前，不得辦理調（流）動。

　　九、紀律與監督

　　本次招聘嚴格按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定執行。為確保招聘工作公開、公平、公正進行，縣紀委監委、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣教育和體育局公開監督、咨詢電話。舉報案件的查處由仁壽縣紀委監委、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局及縣教育和體育局共同負責。

　　監督電話：

　　中共仁壽縣紀委監委：028-36444444

　　咨詢電話：