安徽蕪湖村（社區(qū)）黨組織書記為鎮(zhèn)事業(yè)人員招聘5人公告

來源：蕪湖縣人民政府 2019-12-20 16:04:00

蕪湖縣招聘村（社區(qū)）黨組織書記為鎮(zhèn)事業(yè)人員公告

　　根據(jù)《中共安徽省委關(guān)于進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的意見》（皖發(fā)〔2015〕17號）、安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，為落實《中共蕪湖縣委蕪湖縣人民政府關(guān)于實施“強基固本、強村富民”工程的意見》（蕪發(fā)〔2018〕1號）文件精神，進一步健全激勵保障機制，激發(fā)村（社區(qū)）干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性，充分調(diào)動廣大基層干部參與全縣經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展的積極性，經(jīng)縣委縣政府研究同意，決定在全縣開展從村（社區(qū)）黨組織書記中公開招聘鎮(zhèn)事業(yè)人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J、注重實績的原則；堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘名額

　　5個鎮(zhèn)計劃招聘鎮(zhèn)事業(yè)人員各1名，共5名。

　　三、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象

　　現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書記（或第一書記），任職滿3年（截止2019年12月31日）。

　　（二）招聘條件

　　1. 思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公；

　　2. 工作作風(fēng)扎實，實績突出，群眾公認；

　　3. 具有履行職責(zé)的身體條件。

　　下列人員不得報考：

　　1. 任職期間本村（社區(qū)）發(fā)生重大責(zé)任事件的；

　　2. 曾因犯罪受過刑事處罰的、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

　　3. 在黨紀政紀處分影響期內(nèi)或者正在接受紀律審查的；

　　4. 有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的。

　　四、招聘工作程序

　　（一）報名和資格審查

　　符合報名條件者到所在鎮(zhèn)領(lǐng)取并填寫《蕪湖縣2019年在村（社區(qū)）黨組織書記中公開招聘鎮(zhèn)事業(yè)人員資格審查表》，向鎮(zhèn)黨委提出申請，鎮(zhèn)黨委填寫推薦意見并收齊相關(guān)證明材料，報縣招聘辦審核，同時征求縣紀委監(jiān)委、綜治、信訪、計生、安監(jiān)等有關(guān)部門的意見，并報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進一步確定后也可開考。

　　如開考的某鎮(zhèn)報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)未達到3:1比例，該鎮(zhèn)報考人員的綜合成績必須位列全縣前5名，方可聘用。

　　報名時間：2019年12月23日—12月25日，逾期不再補報。報名地點：各鎮(zhèn)政府。

　　（二）筆試和面試

　　筆試和面試由縣招聘辦統(tǒng)一委托命題，統(tǒng)一組織考試，統(tǒng)一閱卷評分。

　　1、筆試內(nèi)容：主要是《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、黨的十九大和十九屆四中全會精神，習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要思想，黨章、黨規(guī)，黨和國家現(xiàn)行的農(nóng)村、社區(qū)工作規(guī)則、方針政策，依法行政等有關(guān)知識；省、市、縣委重大決策部署等。

　　任職期間個人獲縣、市、省、國家級別表彰的報考人員，在筆試成績中分別按1、2、3、5分的分值加分，當(dāng)年同類表彰加分只按最高表彰加分1次；任村（社區(qū)）黨組織書記期間，集體獲得表彰的，同上加分。在村（社區(qū)）工作滿10年以上的加1分，工作滿15年以上的加2分（截止時間為：2019年12月31日）。

　　加分說明：“縣、市、省、國家級別表彰”，是指黨委、政府表彰；任期內(nèi)獲中央部委、省級機關(guān)和部門表彰的，分別按省、市級級別表彰加分（市級機關(guān)和部門、各級各類領(lǐng)導(dǎo)小組表彰不加分）。報名時，提供表彰證書（文件）原件和復(fù)印件，縣招聘辦進行審核、公示。

　　在村（社區(qū)）工作10年或15年以上的，由鎮(zhèn)黨委負責(zé)審核。

　　報名截止前未提供加分證明材料的視為放棄加分。凡證明材料不全的，不予加分；證明材料不真實的，一經(jīng)核實，即取消考試資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

　　2、面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試新形勢下做群眾工作以及解決基層實際問題的能力。

　　（三）測評、考察

　　測評工作由鎮(zhèn)黨委組織實施。參加人員：鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鎮(zhèn)機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人。

　　與會人員按1:3的比例進行推薦測評，測評成績＝（測評推薦票數(shù)÷收回有效票數(shù)）×100。

　　測評結(jié)束后，將筆試成績、面試成績、測評成績按3:3:4的比例合成考試總成績，從高分到低分排序，按招聘計劃數(shù)等額確定進入考察人選。如最后一名出現(xiàn)總成績相同的，按測評成績高低排序；如測評成績相同，按面試成績高低排序；如筆試、面試、測評成績均相同，則都確定為考察人選。

　　考察工作由各鎮(zhèn)黨委負責(zé)，重點考察工作實績和廉潔自律等情況，并對考察人選進一步進行資格復(fù)審。因各種原因出現(xiàn)招聘計劃缺額的，按考試總成績從高分到低分遞補，遞補只進行一次。

　　（四）公示和聘用

　　考察結(jié)束后，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選名單，并在縣先鋒網(wǎng)、人選所在鎮(zhèn)和村（社區(qū)）公示7天。公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)，原則上繼續(xù)在村（社區(qū)）任職。

　　五、其他

　　未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。