2019年湖南郴州市委辦公室_政策研究室選調公告

來源：郴州市人力資源和社會保障局 2019-12-23 10:17:44

　　中共郴州市委辦公室中共郴州市委政策研究室2019年公開選調工作人員公告

　　根據《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的通知》(湘組發〔2015〕26號)和《湖南省公務員公開遴選辦法(試行)》(湘人社發〔2016〕14號)等文件規定和工作需要，中共郴州市委辦公室、中共郴州市委政策研究室擬面向全市公開選調工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、選調職位和職數

　　文字綜合崗位工作人員6名。

　　二、選調范圍和條件

　　(一)選調范圍

　　1.全市機關單位、參照公務員法管理單位中，已辦理公務員或參公人員登記手續的副科級及以下人員。

　　2.市本級本輪機構改革涉改參公管理事業單位中，已辦理公務員或參公人員登記手續的副科級及以下人員。

　　(二)選調條件

　　1.政治素質好，品行端正，身體健康，具有較強的文字綜合能力和組織協調能力。

　　2.全日制大學本科及以上學歷、且取得學士及以上學位。

　　3.年齡在33周歲以下(1986年1月1日以后出生)，全日制研究生學歷、且已取得碩士學位的可以放寬至35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

　　4.年度考核均為稱職(合格)以上等次(含試用期內年度考核不確定等次)。

　　5.需有連續3年以上機關或參照公務員法管理單位公務員工作經歷(含試用期)。

　　6.報考人員需在擬調出單位工作1年以上，新提拔的應在現職崗位任滿1年。

　　因本輪機構改革人員轉隸導致異動的人員，其在機構改革前所在單位和機構改革后所在單位的工作時間可合并計算為在擬調出單位的工作時間。在現單位工作時間從公務員錄用、轉任、調任審批的時間起計算，新提拔的在現崗位任職時間從任免審批的時間起計算。

　　7.專業要求及其他相關條件詳見《公開選調工作人員職位表》(附件1)。

　　8.具有下列情形之一的，不得報考：①尚在新錄用公務員試用期的;②受處分期間或者未滿影響期限的;③按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的，或在曾經工作的單位(崗位)和現工作的單位(崗位)未滿規定的最低服務年限的，對轉任有其他限制性規定的;④存在違規破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定的情形尚未作出處理的，違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的;⑤正在接受審計、紀律審查，或涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;⑥法律、法規及有關政策規定的其他情形。

　　以上工作經歷、任職時間、服務年限等計算時間均截止至2019年12月31日，按足年足月足日計算。

　　三、公開選調程序

　　此次公開選調工作嚴格按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、跟班試用、研究決定及調動等程序進行。

　　(一)發布公告。在郴州市人民政府門戶網站、郴州人力資源考試網、郴州發布微信公眾號、各縣市區政府門戶網站發布選調公告。

　　(二)報名及資格審查。2019年12月23日至26日，報考人員統一到中共郴州市委辦公室人事科報名(辦公地址：市委第一辦公樓219辦公室，聯系電話：2871258)。由中共郴州市委辦公室人事科、中共郴州市委政策研究室綜合科負責資格審查。報名時需提供以下資料：①本人身份證原件及復印件;②報考人員須提供畢業證和學位證的原件及復印件，還需提供“學信網”“學位網”(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)(http://www.chinadegrees.com.cn/)上查詢打印的學歷查詢信息(帶二維碼)，如屬國外取得的，需同時提供國家教育部認可的證明文件;③公務員或參照公務員法管理人員登記表復印件(組織人事部門蓋章);④3張1寸本人近期同底正面免冠彩色照片;⑤任職文件復印件(組織人事部門蓋章);⑥《中共郴州市委辦公室、中共郴州市委政策研究室2019年公開選調工作人員報名登記表》(可登陸郴州人力資源考試網http://www.rsks.czs.gov.cn/和市人民政府門戶網站http://www.czs.gov.cn下載，用A4紙雙面打印，由所在單位人事部門簽署推薦意見，并加蓋單位公章)和《誠信考試承諾書》。

　　因特殊原因，報名時間內報考人員無法到現場報名，需說明原因，經中共郴州市委辦公室同意，可以將報名資料電子版發送至指定郵箱。在領取準考證時帶報名資料原件到現場進行資格審查。

　　(三)領取準考證時間及地點。資格審查合格人員于2019年12月31日(上午8:30-12:00，下午14：30-18:00)憑本人有效二代身份證到市委第一辦公樓219辦公室領取準考證(如需代領則須提供報考人本人和代領人身份證原件及復印件)。

　　(四)筆試。筆試時間是2020年1月4日，按照準考證上指定的具體時間、地點憑有效身份證件和準考證參加考試。

　　選調職位筆試最低開考比例為1：5。對開考比例低于1:5的職位，相應核減選調計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消。

　　筆試由中共郴州市委辦公室、中共郴州市委政策研究室統一組織，不指定考試范圍。筆試成績占綜合成績的50%。

　　筆試成績在郴州市人民政府門戶網站、郴州人力資源考試網公布。

　　(五)面試。根據報考人員的筆試成績從高分到低分，按選調計劃1:3的比例確定入圍面試人選。面試由中共郴州市委辦公室、中共郴州市委政策研究室統一組織，不指定考試范圍。面試入圍后，在面試名單公布前主動放棄的，從報考人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試成績占綜合成績的50%。

　　綜合成績在郴州市人民政府門戶網站、郴州人力資源考試網公布。

　　(六)體檢。根據綜合成績從高分到低分、按照1:1的比例組織體檢，體檢標準和有關要求按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　(七)考察。體檢合格人選進入考察環節。由中共郴州市委辦公室、中共郴州市委政策研究室聯合派出考察組，主要考察德、能、勤、績、廉等方面表現，方式為個別談話，聽取所在單位領導、同事和紀檢監察部門的意見，查看本人檔案等。并由單位提供其現實表現材料。放棄考察或考察不合格的，不再遞補。

　　(八)試用。考察合格人選，按照服從組織安排、尊重個人意愿的原則進行崗位分配，并分別到中共郴州市委辦公室、中共郴州市委政策研究室相關科室試用3個月(試用期間，其工資福利由原單位發放)。放棄試用或試用不合格的，不再遞補。

　　(九)研究審定。由中共郴州市委辦公室、中共郴州市委政策研究室分別對試用人員的綜合表現進行考察，分別提請市委秘書長會、市委政策研究室室務會研究決定后，將擬調入人員名單在郴州市人民政府門戶網站、郴州人力資源考試網向社會公示，公示期為7天。