梅州市人才驛站現因工作需要，面向社會公開臨聘3名工作人員，招聘公告如下：

 

 

　　1.對象為全日制普通高校畢業生；

 

　　2.報考年齡的計算日期截止至公告發布之日；

 

　　3.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規及規章；

 

　　4.具有良好的品德和職業道德，無違法犯罪記錄；

 

　　5.身體健康，吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神；

 

　　6.具備正常履職的身體條件；

 

　　7.有一定的文字基礎，語言表達能力較強，能熟練使用計算機辦公軟件；

 

　　8.有較強的溝通協調能力；

 

　　9.具備崗位要求的其他條件（詳見各崗位的具體要求）。

 

 

　　1.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員；

 

　　2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的人員；

 

　　3.近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員；

 

　　4.曾被機關、事業單位開除的人員；

 

　　5.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

 

 

　　（一）行政綜合管理崗位

 

　　1.人數：1名。

 

　　2.條件：全日制本科及以上學歷，30周歲以下，專業不限，有2年及以上相關工作經驗。具有從事人力資源服務行業運營管理工作經驗，形象良好，有較強的組織能力、應變能力，執行能力及人際交往能力，學歷可放寬至全日制大專。

 

　　（二）人才資源管理崗位

 

　　1.人數：1名。

 

　　2.條件：本科及以上學歷，35周歲以下，人力資源管理類專業，具有相關工作經驗。具備5年及以上人力資源工作經驗，熟悉人力資源管理工作及相關法律法規制度，熟悉本土企業特點，有企業走訪對接經驗，有獨立思考及分析判斷能力，具有較強的人際交往能力、應變能力及執行能力者，年齡可放寬至40周歲以下。

 

　　（三）宣傳策劃崗位

 

　　1.人數：1名。

 

　　2.條件：全日制本科及以上學歷，30周歲以下，專業不限。中文、新聞編輯、策劃類專業，具有2年以上媒體宣傳報道及自媒體平臺運營等相關工作經驗，具備較好的文字功底與寫作能力，熟悉公眾號、服務號、微博、頭條等管理者優先考慮。

 

 

　　考試采用筆試加面試方式。招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。

 

　　（一）報名及資格審查

 

　　1.報名時間：公告發布之日起至2019年12月25日止，逾期報名無效。

 

　　2.報名方式：下載《招聘工作人員報名表》（見附件）并如實填寫，將《報名表》和相關資料掃描件（身份證、學歷學位證書、資格證書及其他證明材料）等打包壓縮以“姓名+報考職位名稱”格式為郵件標題發送至：mzrsrc@126.com。不按格式要求，視作未報名。

 

　　報名截止后，將進行資格初審，符合報考條件者均由工作人員通知筆試，凡不符合報考條件者不再通知。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現報考人員與擬聘用職位所要求條件不符及提供虛假材料的，不論何時發現，一經查實，即取消考試、聘用資格。

 

　　若某一崗位僅有1人報考的，用人單位將視應聘者綜合素質等情況研究確定是否聘用，確定不予聘用的，由用人單位反饋應聘者。

 

　　（二）筆試

 

　　筆試時間及地點：另行通知。

 

　　考生須攜帶身份證原件（復印件無效）參加考試，以備查驗。筆試采取閉卷方式。筆試成績按100分計算，筆試合格分數線為60分，筆試成績計算到小數點后兩位。筆試成績將在“梅州人事人才網（www.mzrsrc.com）”公布并通知面試。

 

　　（三）面試

 

　　1.面試人選的確定：根據筆試成績，按擬招聘職位1:3的比例確定面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。如末位筆試成績相同，則均列入面試人選。不按規定時間參加面試，視為自動放棄。

 

　　2.面試時間及地點：另行通知。

 

　　3.面試方式：采取結構化面試。

 

　　參加面試的人員須持本人身份證，且所持證件必須是原件，復印件無效。

 

　　4.成績公布：面試成績按100分計算，面試合格分數線為60分；面試成績計算到小數點后兩位。面試成績在面試結束后公布。

 

　　（四）總成績構成及合格分數線

 

　　1.考試總成績合格分數線為60分。

 

　　2.考試總成績按下列公式計算：

 

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

 

　　（五）體檢和考察

 

　　考生總成績將在“梅州人事人才網（www.mzrsrc.com）”公布。根據考試總成績由高至低次序按招聘實際人數1:1確定考察人選，體檢標準和項目參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行，體檢時間另行通知，體檢費用由單位支付。入圍體檢人員必須按時參加體檢，否則將視為放棄資格。若有體檢不合格的，則根據綜合成績由下一位遞補。體檢結束后，單位將對入圍人員進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。

 

　　（六）聘用形式

 

　　通過考察的擬聘用人員按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，通過勞務派遣形式到市人才驛站工作。

 

 

　　體檢合格被確認為擬聘用的，將簽訂勞務派遣合同，由派遣單位安排到用人單位工作，試用期為1個月，工資初定3700元/月（含“五險”個人繳交部分）。試用期滿，經考核合格的，初定4300元/月（含“五險一金”個人繳交部分），另設全勤獎，并可視崗位職責、服務年限及工作業績給予年度個人工資總額5%的績效獎勵。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。

 

 

　　2019年12月20日