貴州六盤水市機關生活保障中心招聘公告

來源：六盤水市人力資源社會保障網 2019-12-23 16:05:37

　　六盤水市機關生活保障中心面向社會公開招聘工勤人員簡章

　　為加強六盤水市機關生活保障中心工勤人員隊伍建設，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)、省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發〔2006〕4號)《市人民政府辦公室關于印發〈六盤水市市直機關事業單位面向社會聘用工勤人員招聘辦法(暫行)〉的通知》(市府辦發〔2012〕177號)等有關規定，六盤水市機關事務服務中心決定面向社會公開招聘下屬事業單位六盤水市機關生活保障中心(原六盤水迎賓館)4名工勤人員，為確保招聘工作順利進行，制定本簡章。

　　一、招聘工作的基本原則和程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方式進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘簡章、報名及資格初審、筆試及專業技能測試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　二、招聘職數和職位

　　市機關生活保障中心工勤人員4名(事業工勤)，主要從事餐廳服務工作。(詳見附件，六盤水市機關生活保障中心面向社會公開招聘工勤人員職位一覽表)

　　三、招聘對象和報考條件

　　(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

　　(二)具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

　　(三)年齡在18周歲以上(2001年12月3日及以前出生)、30周歲以下(1988年12月4日及以后出生)。

　　(四)普通高等教育全日制大學專科及以上文化程度。

　　(五)身體健康，具備擬聘職位要求的身體條件。

　　(六)具有下列情形之一的，不得參加招聘：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.曾因犯罪受過司法機關刑事處罰的。

　　3.曾被開除公職的，在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的。

　　4.在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄聘用紀律行為的人員。

　　5.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

　　6.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

　　7.聘用后的職位即構成回避關系的人員。

　　8.不符合招聘職位要求或有關條件的人員。

　　9.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

　　10.有法律、法規規定不得聘用到事業單位工作的人員。

　　四、報名及網上資格初審

　　(一)報名

　　報名統一在網上進行，不設現場報名點。報考人員登陸“貴州人事考試信息網”(http://pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)報名。網上報名按以下程序進行：

　　報考人員可在2019年12月3日上午9:00至12月5日下午17:00期間登錄“貴州人事考試信息網”，選擇相應考試提交報考信息(提交報考信息：指完成報名填表，保存后獲取報名序號的過程;報考信息：指完成了“提交報考信息”后的報考人員信息)。

　　報考人員須仔細閱讀招聘簡章并簽署網上報名誠信報考承諾書。在網上報名系統如實填寫相應報考信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。

　　注意：

　　1.報考人員在提交報考信息并成功上傳照片或因審核沒有通過重新修改報考信息或照片后，都須點擊“提交報名申請”按鈕完成提交報名申請操作。成功點擊“提交報名申請”按鈕后，報考人員將不能對報考信息及照片進行修改。若不成功點擊“提交報名申請”按鈕，審核單位將無法審核報考信息和照片，導致報名失敗。

　　2.報考人員填報的專業名稱必須與畢業證和學位證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

　　成功點擊“提交報名申請”按鈕后，詳細信息欄目的“提交報名申請”處會顯示“已提交”，否則為“未提交”。

　　報考人員應及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態。資格審核通過的報考人員，可進行網上繳費。報考人員應認真核對是否符合職位要求的資格條件，報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，便取消進入下一個環節的資格。

　　(二)網上資格初審

　　招聘單位資格初審時間為2019年12月3日上午9:00至12月7日下午17:00。

　　1.資格初審在市招聘辦統一組織下，由招聘單位負責。招聘單位對已經提交并確認的報名申請必須在24小時內審核確認報考人員是否具有報考資格。招聘單位根據報考人員填寫的個人信息，對照招聘簡章和職位所需的資格條件進行資格初審。

　　對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。

　　審核沒有通過或未成功點擊“提交報名申請”按鈕的報考人員，在報名期間(2019年12月5日下午17:00前)除姓名和身份證號外的全部報考信息及照片均可自行修改。

　　因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，在資格初審期間由招聘單位提出申請，經市招聘辦審核同意后，取消考試資格;進入考試環節的，該報考人員成績無效并追究相關審核人員的責任。

　　2.信息審核通過的報考人員，在報名期間(2019年12月5日下午17:00前)姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤或姓名、身份證號有誤且不在報名期間的，須本人向招聘單位申請，經招聘單位及市招聘辦同意后由負責報名工作的部門修改。

　　3.2019年12月5日下午17:00后，對于已提交報考信息的考生，由于信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致審核沒有通過或未成功點擊“提交報名申請”按鈕的，可于2019年12月6日下午17:00前進行修改，招聘單位在2019年12月7日下午17:00前完成審核。

　　2019年12月7日下午17:00后審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應準確留下聯系電話，保持通暢并及時與招聘單位聯系。

　　4.網上繳費。資格初審通過的報考人員于2019年12月3日上午9:00至12月8日下午17:00在“貴州人事考試信息網”網上繳納100元考務費。未在規定時間內繳費者視為自動放棄。

　　網上繳費結束后，成功繳費人數與招聘計劃人數達不到3:1比例，招聘計劃予以減少或取消。

　　5.網上(貴州人事考試信息網)準考證打印時間：

　　2019年12月12日上午9:00至12月13日下午17:00。

　　五、筆試及專業技能測試

　　(一)筆試

　　筆試為閉卷考試。

　　時間：2019年12月14日上午9:00-11:00

　　科目：公共基礎知識

　　地點：詳見《筆試準考證》

　　考生須同時持本人有效居民身份證原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　未完成筆試科目且未取得有效筆試成績的考生，取消其進入下一環節資格。

　　(二)專業技能測試

　　根據崗位的工作需求，考生需做專業技能測試，專業技能測試主要從普通話、餐廳禮儀、餐廳服務技能等方面進行測試，專業技能測試人員為筆試成績由高到低的考生人數與招聘計劃數20:1比例內的考生，如筆試成績相同，末位并列的一并進入專業技能測試。

　　專業技能測試時間及地點另行通知。

　　六、資格復審

　　資格復審按照分級負責的原則，采取現場審查方式進行。資格復審工作由招聘單位具體負責實施。資格復審時間、地點等相關事宜另行通知。

　　資格復審對象為取得有效筆試成績和專業技能測試成績，筆試成績與專業技能測試成績折算后的綜合成績從高到低按資格復審人數與職位招聘計劃數3:1比例以內的人員。同一職位報考人員筆試成績與專業技能測試成績折算后的綜合成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。

　　參加資格復審的考生須持本人有效居民身份證、畢業證書等報考職位要求的資格條件證明材料原件及復印件。

　　公職人員(黨政機關、事業單位、國有企業在崗人員)須持具有人事管理權限部門同意報考證明(中小學教師還須持縣級及以上教育行政主管部門的同意報考證明)。

　　招聘單位按照招聘簡章和報考人員填寫的報名信息表、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經復審符合招聘職位所需資格條件的報考人員，由負責資格復審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。

　　經復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入面試資格，該職位空缺人數在遞補復審期內按筆試成績與專業技能測試成績折算后的綜合成績由高到低依次遞補。招聘單位24小時內無法聯系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經資格復審，復審合格人數與招聘計劃數比例達不到要求的，按規定減少或取消招聘計劃。

　　考生應關注資格復審相關公告，如因考生未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因導致無法聯系而未參加復審的，其后果由考生本人承擔。

　　資格復審結束后，進入面試人員名單和職位減少及取消情況予以公示。

　　七、面試及總成績

　　(一)面試

　　面試人員為資格復審合格人員。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

　　面試方式、時間、地點等另行通知。

　　(二)總成績計算

　　考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占30%，專業技能測試成績百分制折算后占30%，面試成績百分制折算后占40%。筆試成績、專業技能測試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節;筆試成績相同的，另行組織考試。

　　八、體檢

　　面試結束后即進入體檢環節。體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象;體檢在市招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

　　體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)以及我省的有關規定執行。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

　　體檢費用由考生自理，體檢時間、地點另行通知。

　　九、考察

　　考察工作由市招聘辦統一部署，招聘單位具體負責實施。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、提出聘用建議意見。

　　體檢合格的考生確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發現不符合報名條件或報名時虛構或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關身份信息獲取報名資格的考生，考察不合格，由招聘單位報經市招聘工作領導小組審定后，取消該考生進入下一環節資格，該職位不再遞補。

　　十、公示和聘用

　　(一)公示

　　經筆試及專業技能測試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由市招聘辦在有關媒體進行為期7天的公示，接受社會監督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(二)聘用

　　公示期滿無異議者，招聘單位填寫《錄(聘)用人員審批表》經主管部門審核后，報市人力資源社會保障局辦理相關聘用手續。

　　十一、工作要求及注意事項

　　(一)招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定予以處理。

　　(二)招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。

　　(三)本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作領導小組研究確定。

　　本招聘簡章解釋權屬招聘工作領導小組，未經允許、嚴禁轉載。