靖遠縣人民醫院是一所“二級甲等非營利性綜合醫院”、“全國百姓放心示范醫院”、“愛嬰醫院”，解放軍聯勤保障部隊第991醫院對口幫扶醫院，白銀市第一人民醫院靖遠分院，靖遠縣醫保定點醫院、各類商業保險定點醫院。為解決我院專業技術人員不足問題，滿足各科室學科發展和專業技術人員隊伍建設需求，按照省委組織部、省編辦、省人社廳、省衛健委《關于加強和改進全省衛生健康人才引進工作的通知》（甘人社通〔2019〕64號），市委組織部、市編辦、市人社局、市衛健委《關于印發白銀市加強和改進衛生健康人才引進工作實施方案（試行）的通知》（白組通〔2019〕146號），中共靖遠縣委、靖遠縣人民政府《關于進一步提升醫療衛生服務能力助推健康扶貧的實施意見》（縣委發〔2018〕43號）和靖遠縣人民政府辦公室《關于組織實施靖遠縣2019年衛生事業單位緊缺專業和高層次人才公開招聘工作的通知》（縣政府辦〔2019〕148號）等文件精神，靖遠縣人民醫院研究決定公開招聘醫療衛生類專業人員，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　擬公開招聘急需緊缺人才20名，均為事業編制人員，包括應（往）屆畢業生20名，其中臨床醫學專業16名、中醫康復理療專業1名、超聲影像診斷專業1名、臨床藥學2名。

　　引進高層次人才10名（包括心內科（介入治療）專業1人、神經內科專業1人、內分泌專業1人、神經外科專業1人、普外科專業2人、婦產科專業1人、中醫科（康復理療）專業1人、麻醉專業1人、五官科或眼科1人）。

　　二、基本條件

　　1.擁護黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，踐行社會主義核心價值觀。

　　2.遵紀守法，身體健康，愛崗敬業，吃苦耐勞，具有良好的醫德醫風和職業素養。

　　3.專業知識扎實，積極進取，具有良好的團隊協作精神及溝通能力。

　　三、具體條件

　　（一）引進的高層次人才，需具備下列條件：

　　1.縣域外具備從事專業要求的執業資格，有正高級專業技術職稱（不含蘭外有效的小范圍及基層正高）、業務水平達到本專業領域省內先進水平，年齡要求在50周歲以下，具有大專以上學歷；

　　2.縣域外具備從事專業要求的執業資格，有副高級以上專業技術職稱（不含蘭外有效小范圍及基層副高）、有較高創新能力的、年齡要求在45周歲以下；

　　3.具有較強的獨立工作能力和開拓創新精神。

　　（二）公開招聘急需緊缺專業人才，需具備下列條件：

　　1.衛生類急需緊缺人才為全日制普通國家二本及以上高校本科學歷(不含專升本院校)，要求年齡在30周歲及以下（1989年1月1日以后出生），碩士研究生可放寬至35周歲（1984年1月1日以后出生），具有中級以上專業技術職稱且在縣域外二級以上醫療機構工作的，年齡可放寬至40周歲（1979年1月1日以后出生）。

　　2.取得多個層次學歷的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學歷和專業相符的年齡條件報名。

　　3.應聘人員只能報考招聘列表中的一個崗位，具體學歷、專業及其它資格條件要求以崗位表為準。

　　（三）有下列情形之一的不得報名：

　　(1)曾因違法受過刑事處罰的人員；

　　(2)在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員；

　　(3)現役軍人；

　　(4)法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、報名方式和截止日期

　　1.報名采取現場報名方式進行。

　　2019年12月24日（星期二）在甘肅中醫藥大學五里鋪校區體育館校園招聘會現場報名。2019年12月28日（星期六）在白銀市礦業職業技術學院現場報名，報名截止日期為12月28日（星期六）16時。

　　應聘人員要仔細閱讀，提交的報考申請材料和聯系方式真實、準確，并填寫《公開招聘人員報名登記表》。

　　五、資格復審和資格確認

　　靖遠縣人民醫院根據本公告規定的報考資格條件和擬任崗位所要求的資格條件，對報考者進行資格審查。

　　1.報名時，須本人前往現場報名，持近期正面免冠2寸彩照3張。現場填寫誠信承諾書，報考人員要仔細閱讀，要求考生提交的報考申請材料真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經發現，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。報考人員要提供準確、有效的聯系方式。

　　2.應屆畢業生提供身份證原件、所在院校推薦函原件及相關證明原件及復印件（包括在讀證明、在校表現證明等）。

　　3.往屆未就業畢業生提供身份證原件、畢業證原件、學位證原件、《擇業通知書》或《就業報到證》、崗位要求的相關證件、證明原件及復印件。2017年度及之前畢業的人員需取得《執業醫師》資格證書。

　　4.引進的高層次人才須提供資格證書原件、畢業證、身份證等證書原件。

　　所有符合條件的報名人員均需填寫《白銀市醫療機構公開招聘人員備案表》。

　　六、考核面試安排

　　考核面試具體安排，待資格復審和確認后，憑開具的準考證參加考試。

　　（一）考試時間及地點：以準考證為準。

　　（二）考試方式：急需緊缺專業人才考試采取面試答辯的形式，分崗位專業知識答辯和綜合能力答辯兩項，評定出綜合成績。每位考生考試總時間13分鐘，其中崗位專業知識答辯時間8分鐘，綜合能力答辯時間5分鐘。分值均為百分制，成績計算保留兩位小數，崗位專業知識答辯占60%，綜合能力答辯占40%。

　　總成績=崗位專業知識答辯成績×60%+綜合能力答辯成績×40%，崗位專業知識答辯成績低于60分的不再進行綜合能力答辯。

　　高層次人才以資格審查為準，不再進行面試！

　　七、體檢和考察

　　1.體檢：待考試、審核結束后進行，依據考試成績從高分到低分排序，按照應聘崗位1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）文件執行。體檢工作統一在靖遠縣人民醫院進行，由人事科組織擬聘人員進行體檢，體檢費用由體檢對象自理。對于體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用資格。

　　2.資格復審：對體檢合格的擬聘人員進行考察，考察以考生提供的院校證明及調取核查個人檔案相結合的方式進行。在考察中，由縣人民醫院對擬聘用人員崗位要求的基本條件和資格進行復審。

　　3.考察：按照德才兼備、以德為先的原則，由靖遠縣人民醫院負責對體檢合格的擬聘用人員進行考察，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習等情況，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考察后，寫出書面考察意見。對考察中個別存在疑問的人員，我院將聯系相關單位進一步查證。考察中發現提供虛假材料、填報虛假信息的應聘人員，不予聘用。

　　本次招聘凡體檢和考察不合格人員不再遞補。

　　八、招聘結果公示

　　根據考核、考察及體檢情況，確定擬聘人員，在靖遠縣人民政府網站公示5天。對公示中反映的問題要進行查證，經核實不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

　　九、招聘結果備案和聘用

　　招聘結束后將結果分別報縣委組織部、縣委編辦、縣人社局備案，并向縣人社局提供備案報告和《公開招聘結果備案花名冊》，并按規定編制部門和人社部門辦理入編和聘用相關手續。辦理聘用手續時未取得“畢業證”、“學位證”的應聘人員和提供虛假材料、填報虛假信息的應聘人員，不予聘用。

　　十、待遇

　　（一）高層次人才待遇：

　　引進人員不受身份限制，對無事業干部身份人員，按照選聘人員引進。引進后，對原單位已聘任的職稱、已兌現的工齡按照有關規定予以認可并兌現職稱工資、績效等各項待遇。參照中共白銀市委辦公室、白銀市人民政府辦公室《關于印發白銀市高層次人才（團隊）引進扶持工作辦法的通知》（市委辦發〔2018〕36號）和靖遠縣人民政府辦公室《關于組織實施靖遠縣2019年衛生事業單位緊缺專業和高層次人才公開招聘工作的通知》（縣政府辦〔2019〕148號）文件精神，納入事業單位編制備案管理，對于引進縣域外的具有正高級、副高級職稱的臨床專業人員，一次性分別給予15萬、10萬的安置費用。每人提供公租房一套，并在生活和工作環境、科研經費上給予支持。引進人才必須服務滿六年。

　　（二）急需緊缺人才待遇：

　　急缺人才均為正式在編人員，享受與正式在編人員同等薪酬、保險待遇。按照靖遠縣人民政府辦公室《關于組織實施靖遠縣2019年衛生事業單位緊缺專業和高層次人才公開招聘工作的通知》（縣政府辦〔2019〕148號）文件精神，博士研究生、碩士研究生及全日制一本重點院校的臨床專業人員，一次性分別給予每人20萬元、10萬元、5萬的安置費用，每人提供公租房一套，并在生活和工作環境、科研經費上給予支持。經考察后錄用人員，均屬正式職工，有空編則自然入編，無空編時，經縣編辦統籌調劑后，先辦理入編手續，待用編單位因自然減員或人員調出騰出空編后，再收回調劑編制。

　　符合醫師規范化培訓條件的錄用人員必須在聘用單位工作滿三年后方可參加住院醫師規范化培訓。錄用人員管理按照有關規定全部實行承諾制，一經錄用，必須保證在聘用單位服務滿六年（不含規培3年）后方可調離。違約錄用人員納入誠信體系，并按有關規定向用人單位交納錄用后領取全額工資1倍的違約金。

　　十一、其他事項

　　1.本次招聘工作由靖遠縣人民醫院具體組織實施。

　　2.本次招聘全程接受縣衛健局紀委部門和社會各界監督。

　　縣人民醫院辦公室電話：0943-6121218

　　人 事 科 咨詢電話：13884290979

　　縣衛健局紀工委監督電話：0943-6359386

　　附表：《招聘崗位及條件表》