廣東珠海斗門區(qū)人社局雇員招聘6人公告

來源：珠海市斗門區(qū)政府公眾信息網(wǎng) 2019-12-24 10:22:20

斗門區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開招聘雇員公告

　　根據(jù)工作需要，斗門區(qū)人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘普通雇員6名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位、人數(shù)及資格條件

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　?。ǘ?yīng)聘人員須具備下列資格條件：

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，違反計(jì)劃生育政策的人員，不得應(yīng)聘；

　　3.年齡計(jì)算截止時(shí)間到2019年12月31日。

　　二、薪酬待遇

　　經(jīng)考試錄用的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受斗門區(qū)普通雇員規(guī)定的薪酬待遇。

　　三、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名方式

　　采取現(xiàn)場報(bào)名、電子郵件報(bào)名的方式。應(yīng)聘者可本人或委托他人到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。

　　2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2019年12月24日—2020年1月3日（工作日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。報(bào)名地點(diǎn)：珠海市斗門區(qū)合同制職員管理中心（斗門區(qū)井岸鎮(zhèn)中興南路477號(hào)區(qū)人社局三樓304室）。

　　電子郵件報(bào)名截止時(shí)間為2020年1月3日17:30（請注明：姓名+應(yīng)聘普通雇員；以郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)），郵箱：dmzyzx@126.com。

　　聯(lián)系人：張生，聯(lián)系電話：0756-5550920。

　　3.報(bào)名材料

　?。?）斗門區(qū)公開招聘普通雇員報(bào)名表1份（見附件，報(bào)名表須附彩色免冠照片，報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名；郵件報(bào)名的，請發(fā)送掃描版）；

　　（2）個(gè)人近期同底大1寸正面免冠彩照2張（其中1張貼報(bào)名表上；郵件報(bào)名的請發(fā)送電子版）；

　　（3）身份證復(fù)印件或掃描件1份；

　　（4）學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件或掃描件1份；

　?。?）專業(yè)技術(shù)資格證書、考試報(bào)名表復(fù)印件或掃描件1份。

　　以上報(bào)名資料必須真實(shí)準(zhǔn)確，并與原件相符?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提交原件用于現(xiàn)場查驗(yàn)；通過郵件報(bào)名的，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供原件查驗(yàn)。

　?。ǘ┵Y格審查

　　斗門區(qū)合同制職員管理中心根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，對(duì)通過審核者發(fā)給準(zhǔn)考證，發(fā)放時(shí)間另行通知。

　　（三）考試

　　采取筆試加面試的方式，主要測試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。

　　成績計(jì)算公式為：考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%（分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)比例低于1:3時(shí)，按照1:3的比例核減招聘人數(shù)。面試人員按照筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)1:3的比例確定。

　　1.筆試（滿分100分）。采取閉卷形式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試成績、入圍面試人員名單在珠海市斗門區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

　　2.面試（滿分100分）。面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄋ模w檢

　　根據(jù)應(yīng)聘者成績從高分到低分的順序，按照職位與招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢人員名單。體檢工作由招聘單位委托有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)（體檢費(fèi)用自理）。

　?。ㄎ澹┐_定聘用人員并辦理錄用手續(xù)

　　對(duì)經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘者，確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示無異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用和簽訂勞動(dòng)合同等手續(xù)。

　　四、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘全過程，有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補(bǔ)償：

　　1.報(bào)考材料弄虛作假的；

　　2.體檢不合格的；