2020年福建三明永安市永清石墨烯研究院招聘15人簡章
來源：福州大學學生就業創業指導中心
2019-12-24 11:11:06
福建永安市永清石墨烯研究院2020招聘簡章
一、單位簡介
福建永安市永清石墨烯研究院是由永安市人民政府成立的國有獨資企業，依托清華大學深圳研究生院，在石墨烯及新能源儲能材料領域研發、技術、人才的優勢，共同合作建立的公共技術服務平臺。
研究院采用企業化運營的方式，為各類企業、高校、研究機構提供石墨烯及新能源儲能材料、產品的檢測認證、失效分析、研發設計、工藝開發、中試孵化、政策咨詢、培訓等科技創新服務。平臺下設檢測認證中心、孵化中心、技術開發中心協同發展，促進科技資源的共享及科技成果的孵化轉化。
二、招聘崗位
部門一——檢測認證中心
（一）檢測市場營銷代表（3人）
崗位職責：
1、負責檢測市場開拓，推廣研究院檢測服務；
2、了解石墨烯及其他具有檢測業務需求行業的相關資訊與需求；
3、了解檢測儀器設備的使用范圍等。
任職要求：
1、本科以上學歷，材料學、化工、食品、環境、市場營銷等相關專業；
2、溝通協調能力、執行能力強，以及良好的人際技能和團隊合作精神；
3、強烈的事業心、高度的責任感，能承受工作壓力；
4、工作積極、認真，熱愛市場拓展工作，能接受出差；
5、身體健康、品行端正、具有良好的職業操守；
6、有相關市場工作經驗者優先考慮。
（二）檢測客服工程師（2人）
崗位職責：
1、負責接收樣品、聯系客戶，推廣研究院檢測服務；
2、了解石墨烯及其他具有檢測業務需求行業的相關資訊與需求；
3、了解檢測儀器設備的使用范圍等。
任職要求：
1、本科以上學歷，專業不限，材料學、化工、食品、環境等相關專業優先考慮；
溝通協調能力、執行能力強，以及良好的人際技能和團隊合作精神；
3、強烈的事業心、高度的責任感，能承受工作壓力；
4、身體健康、品行端正、具有良好的職業操守；
（三）檢測工程師（3人）
崗位職責：
1、根據測試標準及作業指導書，對樣品進行測試分析，并按時出具檢測結果；
2、審核檢測報告數據，組織開發新的測試項目；
3、對相關測試設備、設施進行日常維護；
4、解答內部或客戶咨詢的測試相關技術問題。
任職要求：
1、本科及以上學歷，化學與化工、材料與分析等相關專業優先；
2、英文水平良好，有較強的英文標準閱讀能力；
3、熟悉檢測技術標準，精通譜學分析、理化分析等檢測設備的性能與操作且具有實際操作經驗；
4、性格開朗，理解能力強，具有良好的溝通應變能力；
5、責任心強，注重工作細節，具有良好的團隊合作精神；
6、具有第三方實驗室檢測工作經驗，或熟悉CNAS、CMA或ISO等管理體系優先。
部門二——項目開發中心
技術開發工程師——石墨烯材料應用技術開發（7人）
崗位職責：
1、從事石墨烯應用研究，專攻石墨烯超級電容器、石墨烯基鋰電池、石墨烯導熱膜、石墨烯基涂料等一個或以上應用方向；
2、完成產品研發及配方、工藝、應用實驗，完成試驗階段生產任務。
任職要求：
1、本科以上學歷，材料學、電化學等相關專業，碩士、博士研究生優先考慮；
2、熟練掌握本領域常用軟件及測試儀器；
3、熟悉石墨烯及相關領域知識；
4、強烈的事業心、高度的責任感，團隊意識強；
5、有相關項目經驗者優先；
三、薪資福利
薪資待遇：年薪6W~20W
研究院福利：
公司規范：完整的公司規范管理體系；
手續齊全：新員工入職即可辦理社保、簽訂勞動合同及用工報備等手續；
假期完整：每周雙休，國家法定節假日，帶薪年休假、婚假、哺乳假等；
團隊活動：部門聚餐、工作茶點、文體活動等；
培訓體系：內部培訓、外部技術培訓、戶外團隊素質拓展等；
福利體系：
（1）五險一金：根據公司的地方法規繳納社會保險、住房公積金。
（2）補充商業保險：公司給予每位員工至少購買一份商業保險。
（3）生日禮品卡：公司為員工在生日時送上生日禮品卡。
（4）節日津貼：元旦節、五一節和國慶節發放節日津貼。
（5）工齡工資：進入公司滿一定年限后，公司給予逐年增加工齡工資。
（6）職稱工資：公司給予獲得職稱的員工每月發放職稱工資。
（7）季度獎金：公司為員工提供優厚的季度獎金。
（8）年終獎金：公司為員工提供豐厚的年終獎金。
（7）食堂：石墨烯產業園區食堂，為員工提供衛生、營養、實惠的伙食。
（7）住房：為員工提供園區單身公寓，電視、空調等家電一應俱全。
（8）體檢：公司為員工提供入職體檢，同時每年定期組織員工體檢。
（9）業余文體活動：公司為員工提供籃球場、排球場、羽毛球場等運動場所。
四、應聘方式
1、企業官網：http://www.yongtsing.com;
2、聯系方式：0598-5133398；
3、簡歷投遞郵箱：lin.yabing@yongtsing.com，郵件標題請注明“姓名+崗位+應聘永清石墨烯研究院”）
福州大學學生就業創業指導中心
2019年12月20日
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