為切實推進法院、檢察院司法人員分類管理制度改革，著力建設一支專業化、職業化的書記員隊伍，根據自治區有關部門的工作要求，結合獨山子區人民法院、人民檢察院工作需要，獨山子區決定組織實施聘用制書記員公開招聘工作，現將公告如下。

　　一、計劃招聘人數及崗位職責

　　（一）法院書記員崗位

　　1.計劃招聘5人，實際招聘人數視報名情況而定。

　　2.崗位職責：聘用制書記員是從事審判事務性工作的輔助人員，在法官指導下開展工作。主要職責包括：

　　（1）負責庭前準備的事務性工作；

　　（2） 檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；

　　（3）負責案件審理中的記錄工作；

　　（4）整理、裝訂、歸檔案卷材料；

　　（5）完成法官交辦的其他事務性工作。

　　（二）檢察院書記員崗位

　　1.計劃招聘3人，實際招聘人數視報名情況而定。

　　2.崗位職責：

　　（1）案件辦理過程記錄工作；

　　（2）案件材料接收、錄入，以及案卷裝訂、保管和歸檔；

　　（3）法律文書校對、印制、收發、送達和各類工作材料管理;

　　（4）完成檢察官交辦的其他事務性工作。

　　二、招聘對象

　　1.戶籍、民族不限；

　　2.中共黨員優先；法律、中文等相關專業優先；

　　3.下列人員不在此次公開招聘范圍：

　　（1）近三年來，在公務員、事業單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為人員；

　　（2）受刑事處罰、行政處分尚未解除人員；

　　（3）立案審查尚未做出結論人員；

　　（4）被機關事業單位開除公職或者辭退（聘）的；

　　（5）參加機關事業單位招錄（聘）已進入公示和正在進行體檢、考察政審考生；

　　（6）已被機關事業單位聘用的工作人員（含聘用教師、便民警務站、司法局等事業性崗位及社區聘用人員）。

　　（7）列入克拉瑪依市自然人失信黑名單的人員；

　　（8）法律規定要求不得列入公開招聘范圍的其他人員：

　　①曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規定不得錄用為工作人員的其他情形的人員;

　　②被公安部門認定為有犯罪嫌疑或違法劣跡的人員;

　　③有吸毒或其它不良行為、不宜從事書記員工作的人員。

　　三、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守憲法和法律。

　　2.政治立場堅定，政治敏銳性和鑒別力強，自覺維護祖國統一和民族團結。

　　3.思想覺悟高，品行端正，作風正派，愛崗敬業，服從組織安排，組織紀律觀念強。

　　4.普通全日制大專及以上學歷，年齡在35周歲以下（1983年12月20日以后出生）。

　　5.具有正常履行報考崗位職責的身體條件。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發布公告、報名、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用程序進行。

　　（一）報名

　　1.采用現場報名、資格審查。凡符合報考條件人員應如實填寫《報名表》，凡不符合招聘條件要求，弄虛作假者取消其報名資格，責任自負。

　　2.報名時間：2019年12月20日至12月27日（上午10:00-13:00、下午15:30-19:00，周末正常報名）。

　　3.報名地點：獨山子區人力資源服務中心一樓大廳（獨山子區喀什路6號，石化公司技工學校院內）。

　　4.報名所需資料：身份證、戶口本（全家頁）、學歷證書、1寸近期免冠照片3張、其中已就業人員需提供單位出具的同意報考證明。

　　上述報名所需資料均提供復印件一張（A4紙張復印）。

　　（二）考試

　　1、考試

　　分筆試和面試兩部分，均使用國家通用語言文字命題、國家通用語言文字答題。

　　2、筆試

　　（1）筆試時間、地點：根據報名情況另行通知。

　　（2）筆試內容：行政職業能力測試、綜合基礎知識、民事訴訟法、刑事訴訟法、自治區及克拉瑪依市重大政策部署。

　　筆試對下列人員給予加分政策：

　　（1）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分。

　　（2）使用國家通用語言文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員，筆試成績加5分。

　　（3）符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在資格審查時提供相關資歷證明材料原件和復印件。

　　筆試成績公布：區人力資源服務中心大廳公布。

　　3、面試入圍人員的確定：按筆試合格最低控制分數線以上由高分到低分按照1:3比例確定面試入圍人員。凡達不到規定比例的，按實際人數確定面試入圍人員。

　　面試時間：另行通知。

　　面試內容：主要測試考生的語言表達能力、綜合分析能力、組織協調能力、思維應變能力、舉止儀表等。

　　面試合格分數線為60分。

　　總成績計算方法：

　　（筆試成績+附加分）×40%+面試成績×60%=總成績。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。考生總成績并列的，面試成績高的考生進入下一環節。筆試成績與面試成績均相同的，則進行面試加試，面試加試成績高的考生進入下一環節。

　　（三）體檢

　　按招聘崗位擬聘用人數1:1的比例，從面試成績合格人員中，根據總成績從高分到低分確定體檢人員。體檢標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》執行。

　　體檢費用由考生個人承擔，時間另行通知。因體檢不合格而產生的崗位空缺，視考試成績而定 。

　　（四）考察政審

　　對體檢合格人員按相關規定進行考察政審，不合格者不予聘用。因考察政審不合格而產生的崗位空缺，視考試成績而定。

　　（五）公示

　　對考察政審合格人員區人力資源服務中心進行公示。公示有異議的，由區人社局調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，空缺崗位視考試成績而定。

　　（六）聘用方式及薪酬待遇

　　筆試、面試、體檢、考察政審、公示合格人員，按照規定程序辦理有關聘用手續。工資待遇參照本地區新錄用公務員工資標準執行，社會保險依照招聘法院所在地有關規定執行。

　　錄用人員隱瞞重要事項如精神類疾病等的，已辦理聘用手續的，取消聘用，考生本人承擔由此產生的一切后果。

　　咨詢電話：區人力資源服務中心：0992-3687108

　　附件1：獨山子區人民法院、人民檢察院2019年公開招聘聘用制書記員職位表.xlsx

　　獨山子區人力資源服務中心

　　2019年12月24日