江西吉安市委統(tǒng)戰(zhàn)部民族宗教服務(wù)中心副主任選調(diào)公告

來(lái)源：吉安市人民政府 2019-12-26 10:49:59

中共吉安市委統(tǒng)戰(zhàn)部公開(kāi)選調(diào)民族宗教服務(wù)中心副主任公告

　　根據(jù)工作需要，中共吉安市委統(tǒng)戰(zhàn)部下屬正科級(jí)公益一類全額撥款事業(yè)單位民族宗教服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)1名在編在崗的事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)職位

　　吉安市民族宗教服務(wù)中心副主任1名。

　　二、基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正；

　　3.身體健康；

　　4.符合選調(diào)崗位所需資格條件。

　　有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　3.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

　　三、選調(diào)資格條件

　　1.中共黨員，第一學(xué)歷為全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2.35周歲以下（1984年1月1日以后出生），近三年（2016、2017、2018年）年度考核等次為稱職（合格）以上；

　　3.吉安市范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)單位中在編在崗工作人員，副科（八級(jí)職員）任職三年以上；

　　4.有三年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道站所）工作經(jīng)歷（任職年限、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2019年12月31日）；

　　5.有統(tǒng)戰(zhàn)、宗教、綜治、信訪工作經(jīng)歷的同等條件優(yōu)先錄用。

　　四、選調(diào)工作程序

　　（一）報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年1月2日-8日（工作日，上午8：30－11：30，下午14：30-17：30）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：市委統(tǒng)戰(zhàn)部四科（市行政中心A座705室）

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受傳真、電話等其他方式報(bào)名。

　　3.報(bào)名材料：（1）《市委統(tǒng)戰(zhàn)部公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份（縣（市、區(qū)）經(jīng)所在單位審核后加蓋組織人事部門公章）；（2）本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；（3）選調(diào)崗位要求的其他相關(guān)證件和證明材料；（4）近期免冠二寸藍(lán)底照片4張。

　　4.資格審查。按照公開(kāi)選調(diào)的資格和條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查；資格審查合格者由市委統(tǒng)戰(zhàn)部電話通知到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證；報(bào)名者應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　資格審查由市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織實(shí)施，資格審查工作貫穿于公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程。

　　5.本次選調(diào)將電話通知各環(huán)節(jié)入闈人員，報(bào)名人員應(yīng)按要求填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。凡未入闈下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。

　　（二）考試

　　鑒于該職位的特殊要求，此次選調(diào)采取先面試后筆試的形式進(jìn)行。面試和筆試分別按70%和30%的比例合成考試總成績(jī)。選調(diào)人數(shù)與報(bào)考人數(shù)最低不得低于1：3。

　　1.面試

　　面試初定于2020年1月份中旬舉行，面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　2.筆試

　　筆試主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等。

　　根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分按照1:4的比例確定入闈筆試人員（面試人數(shù)少于1:4的全部入闈筆試），末位同分者一并入闈。

　　3.考試成績(jī)計(jì)算方法

　　選調(diào)崗位的考試合成總成績(jī)=面試成績(jī)70%＋筆試成績(jī)30%。

　　（三）體檢和考察