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江蘇宿遷宿豫區(qū)教育系統(tǒng)下屬學(xué)校教師及緊缺急需人才招聘213人公告

來源:宿遷市宿豫區(qū)人民政府 2019-12-26 14:14:11
2020年宿豫區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘下屬學(xué)校教師及緊缺急需人才公告
 
  為加快我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展步伐,進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘宿豫區(qū)教育系統(tǒng)下屬學(xué)校教師及緊缺急需人才213名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘單位、崗位及人數(shù)
 
  招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等詳見附件《崗位簡介表》。
 
  二、招聘對象
 
  面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)學(xué)科教師及緊缺急需人才,含2020年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2020年8月31日前取得學(xué)歷、教師資格證等)。
 
  三、報(bào)考條件
 
  (一)遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心,關(guān)愛學(xué)生,教書育人,為人師表,身心健康。
 
  (二)年齡、學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證、崗位所需證明等要求詳見《崗位簡介表》。社會(huì)人員(非2020年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生)報(bào)考的,須在報(bào)名前已取得相應(yīng)的學(xué)歷、證書等。身份證使用、學(xué)歷認(rèn)定等政策答復(fù)口徑,除本簡章另有規(guī)定外,均參照《宿遷市2020年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行。
 
  (三)具備招聘崗位要求的其他資格和條件。
 
  (四)正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的,不得報(bào)考。
 
  (五)現(xiàn)役軍人、在讀有學(xué)籍非2020應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。
 
  (六)宿豫區(qū)內(nèi)各學(xué)校現(xiàn)有在編教師不得報(bào)考。
 
  (七)考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
 
  (八)截至2017年12月31日,因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理,自入庫之日起未滿3年的,不得報(bào)考。
 
  (九)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,不得報(bào)考。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015(28)號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)等文件規(guī)定。
 
  自2018年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為,按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長期記錄,并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
  四、招聘程序和方法
 
  本次公開招聘工作由宿豫區(qū)人社局與宿豫區(qū)教育局共同組織,按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。
 
  (一)公布招聘事項(xiàng)
 
  按照“事先告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前通過宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)等向社會(huì)公布招聘信息。
 
  (二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
 
  1.報(bào)名、資格初審方式
 
  考試報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
 
  報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2020年1月9日9∶00-2020年1月14日16:00;
 
  資格初審時(shí)間:2020年1月9日9∶00-2020年1月15日16:00;
 
  繳費(fèi)時(shí)間:2020年1月9日9∶00-2020年1月16日16:00。
 
  報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后,可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過初審后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生,方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。
 
  報(bào)名網(wǎng)址:宿遷市考試鑒定中心(http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml)
 
  2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
 
  (1)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)考者本人電子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。
 
  (2)由宿豫區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。
 
  (3)報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報(bào)名期間,資格審查未通過的,可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
 
  (4)各崗位筆試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2020年1月17日9:00—16∶00。
 
  (5)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生,視為報(bào)名未通過。
 
  3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
 
  通過繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
 
  打印時(shí)間:2020年2月4日—2月7日。
 
  網(wǎng)址:宿遷市考試鑒定中心(http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml)。
 
  打印中如有問題,請與市考試鑒定中心聯(lián)系(0527—84353881)。
 
  (三)筆試
 
  筆試由宿豫區(qū)人社局和宿豫區(qū)教育局共同組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)及教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
 
  筆試時(shí)間:2020年2月9日9:00—11:00。
 
  考生筆試成績不低于筆試總分60%的為合格,否則直接淘汰。考生筆試成績在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)公布。
 
  本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試),考生成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。
 
  (四)資格復(fù)審
 
  筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行面試。面試前,由宿豫區(qū)教育局組織資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。
 
  資格復(fù)審時(shí)考生須提供以下材料:①身份證(正反面復(fù)印于同一張紙)。②學(xué)歷證書。2020年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明,并經(jīng)所在院校同意;在職人員須提供單位同意報(bào)考證明;無工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明;留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。③教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明(提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的考生須在2020年8月31日前取得教師資格證;不能提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的2020年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生,需提供師范類學(xué)校出具的畢業(yè)即能取得教師資格證的證明)。④崗位要求的其他所有材料。⑤本人近期免冠1寸照片2張。上述①—④項(xiàng)證明材料均要求原件,并需提供復(fù)印件。
 
  經(jīng)審查,對不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審等,取消其面試資格,并在本崗位筆試成績合格人員中按照筆試成績從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。按規(guī)定,屆時(shí)將規(guī)定遞補(bǔ)截止時(shí)間。
 
  資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生須現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用100元/人,并現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。進(jìn)入面試的考生名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)上公布。
 
  (五)面試
 
  面試由宿豫區(qū)人社局和宿豫區(qū)教育局共同組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。面試形式為演課,時(shí)間為15分鐘。參加演課的考生按抽簽順序先進(jìn)入備課室,根據(jù)統(tǒng)一提供的教學(xué)內(nèi)容和參考書進(jìn)行備課,時(shí)間為60分鐘。面試成績當(dāng)場告知考生。考生面試成績不低于面試總分60%的為合格,否則直接淘汰。
 
  面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。
 
  (六)體檢
 
  根據(jù)考生總成績(總成績相同的,按面試成績,仍相同的,另行組織考試確定),按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢的人選,并在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)上公布體檢人員名單。
 
  體檢工作由宿豫區(qū)人社局和宿豫區(qū)教育局共同組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
 
  (七)公開選崗
 
  對須按照總成績高低進(jìn)行選崗的招聘崗位,在宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)督下,由宿豫區(qū)人社局、宿豫區(qū)教育局組織體檢合格的報(bào)考人員(含確認(rèn)懷孕須延遲體檢人員)進(jìn)行選崗。參加選崗人員憑本人有效身份證至宿豫區(qū)教育局領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣贰_x崗必須由報(bào)考人員本人持有效身份證及選崗?fù)ㄖ獣鴧⒓樱坏糜伤舜妗_x崗時(shí),根據(jù)報(bào)考崗位按考試總成績從高分到低分依次選崗,即從第一名開始公開選崗,第一名選崗?fù)瓿珊螅诙谑O碌模╪-1)個(gè)崗位中公開選崗,以此類推。同一崗位選崗人員如總成績相同,則面試成績高的先選崗,如面試成績?nèi)韵嗤瑒t抽簽決定選崗順序。考生選崗后,當(dāng)場填寫《選崗確認(rèn)單》,經(jīng)考生本人、紀(jì)檢監(jiān)督人員共同簽字確認(rèn)。每人限選所報(bào)考的崗位,且崗位當(dāng)場選定,不得變更。未按規(guī)定參加選崗的,作自動(dòng)放棄處理。選崗結(jié)束后,及時(shí)如實(shí)公布選崗結(jié)果,接受社會(huì)監(jiān)督。
 
  (八)考察
 
  體檢合格人員由宿豫區(qū)教育局組織考察,考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2019版)執(zhí)行。
 
  (九)公示
 
  考察工作結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日。
 
  在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格,考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格,或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等等)出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中,按考生總成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多為兩人次)。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
 
  (十)聘用審批
 
  公示無異議后辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù),并簽訂《江蘇省事業(yè)單位工作人員聘用合同書》,聘用人員的最低服務(wù)期為5年,服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用,未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行,試用不合格的,解除聘用合同。
 
  被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。
 
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
 
  六、本簡章由宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、宿豫區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
 
  政策咨詢電話:
 
  宿豫區(qū)人社局,0527-84465736。
 
  宿豫區(qū)教育局,0527-80986508。
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:
 
  宿豫區(qū)紀(jì)委派駐第八紀(jì)檢組,0527—80986519
 
  宿豫區(qū)紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組,0527—80988089。
 
  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:
 
  宿遷市考試鑒定中心,0527—84353881。
 
  附件:2020年宿豫區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘下屬學(xué)校教師及緊缺急需人才崗位簡介表。xlsx
 
  宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
  宿豫區(qū)教育局
 
  2019年12月26日
 
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)