2020年福建三明永安市中小學招聘教師50人通知
來源:永安市人民政府
2019-12-26 14:32:47
關于2020年永安市中小學緊缺急需學科新任教師專項招聘工作的通知
根據《三明市公務員局關于印發<三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法>》(明人發〔2012〕33號)、《三明市人力資源和社會保障局關于核準永安市教育衛生所屬事業單位2020年緊缺急需專業招聘計劃的通知》(明人社〔2019〕316號)及《關于確定永安市2020年緊缺急需專業畢業生的通知》(永人社〔2019〕113號)精神,經研究,決定開展2020年永安市中小學緊缺急需學科新任教師專項招聘,現將有關事項通知如下:
一、招聘崗位
專項招聘50名本科及以上學歷的緊缺急需專業應往屆畢業生。具體詳見招聘崗位設置情況表(附件1)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律、法規;遵守紀律、品行端正、熱愛教育事業、具備良好的職業道德;
2.具有正常履行職責的身體條件,身心健康;
3.具備崗位所需的學歷、專業、教師資格及崗位要求的其他條件;同時報考中學職位的考生需為師范類畢業生,研究生學歷可放寬至非師范類;
4.年齡18周歲以上、30周歲以下(即1988年12月26日至2001年12月26日期間出生)。崗位要求的教師資格證、畢業證、學位證、報到證等相關證件,往屆生須在2019年12月26日前取得,應屆生須2020年9月30日前取得;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象的人員、被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員、在讀非應屆畢業生、現役軍人、試用期內的公務員及法律規定不得報考的其他人員、我省已在編教師、我市事業單位在編在職人員不得報考。此外,報考者不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位;
6.具體崗位招聘條件見崗位信息表(附件2)。
三、招聘程序
招聘程序主要有:發布通告、報名、資格審核、面試、體檢、考核、公示、聘用。
(一)報名辦法
1.報名時間:自2019年12月26日至2020年1月2日下午5:30止(正常上班時間)。
2.報名地點:永安市教育局人事科。
3.所需材料:身份證、教師資格證、畢業證、學位證、報到證(以上材料需提供原件及復印件2份)。2020年普通全日制應屆畢業生尚未取得相關證書的應提供就業推薦表、成績單和學校開具的相關證明原件。
4.報考崗位選擇:報考我市中小學教師崗位的考生只能報考1個崗位;報考合并崗位的考生,按崗位招聘計劃數1:1比例確定擬聘用人選,考生按考試總成績從高到低的順序依次選擇崗位,若選崗中出現棄權情況,則按成績從高到低的順序依次遞補。
已在福建師范大學、閩南師范大學、三明學院、永安市教育局人事科參與現場報名者,無須到永安市教育局人事科重復報名。
因應聘者提供信息不準確或有虛假行為而造成無法參加面試或審核不通過,應聘者本人承擔責任后果。應聘者所填寫的聯系方式應完整且準確無誤,因聯系方式有誤而影響招聘考試的,后果由應聘者自負。
(二)面試辦法
經資格審查合格的人員進入面試,由教育局人事科具體通知,進入面試人員于面試前一天(1月10日)正常上班時間到永安市教育局人事科領取面試通知單,規定時間內未領取面試通知單視為棄權。
1.面試時間:2020年1月11日(星期六)
2.面試地點:永安市燕江小學
3.面試內容:片段教學,8分鐘(范圍:小學為3—4年級,中學為8年級,高中為必修1-2);答辯,2分鐘。
4.面試成績計算:面試成績總分為100分,其中:片斷教學80分,答辯20分;面試成績需達到70分方可入闈體檢;面試分數按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均值,保留小數點后兩位數,若成績相同,報考者名次按片段教學成績排列,若片段教學成績也相同則加試一場答辯。
(三)體檢
1.體檢人選按招聘人數與體檢人數1:1的比例,在考試合格的人員中按考試成績從高分到低分的順序依次確定。
2. 體檢參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定的項目和標準執行。體檢費用由體檢者本人自理。體檢缺席或不合格者,取消聘用資格。
(四)考核
考核參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》規定執行,體檢合格的擬聘人員由永安市教育局進行聘前考核。應聘者應在規定時間內及時提供相關政審考核材料,應聘者未配合用人單位在規定時間內完成考核且無特殊原因的,視為自動放棄考核及聘用資格。
(五)公示與聘用
1.按招聘程序、招聘崗位條件要求以及考試、體檢、考核結果確定擬聘人選,并在永安市人民政府網、永安人事考試系統進行公示,公示期為7天。
2.擬聘人選經公示無異議的,報市人力資源和社會保障局核準后,按有關規定簽訂聘用合同。新招聘人員實行聘用制和試用期制,試用期限一年,試用期滿考核不合格的予以解聘。
咨詢電話:0598—3633625(羅老師)
永安市教育局
永安市人力資源和社會保障局
中共永安市委機構編制委員會辦公室
2019年12月25日
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