2020年江蘇省蘇州太倉市退休人員社會化服務(wù)管理中心招9人公告

來源：江蘇公務(wù)員考試網(wǎng) 2019-12-29 12:01:32

　　太倉市退休人員社會化服務(wù)管理中心招聘簡章

　　因工作需要，經(jīng)研究決定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會公開招聘社區(qū)勞動保障協(xié)理員，現(xiàn)將招聘事項公布如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　沙溪鎮(zhèn)新北社區(qū)1人

　　沙溪鎮(zhèn)泥橋村1人

　　沙溪鎮(zhèn)塘橋村1人

　　璜涇鎮(zhèn)雅鹿村1人

　　璜涇鎮(zhèn)銀杏社區(qū)1人

　　雙鳳鎮(zhèn)新川苑社區(qū)1人

　　浮橋鎮(zhèn)牌樓社區(qū)1人

　　浮橋鎮(zhèn)新城花園社區(qū)1人

　　浮橋鎮(zhèn)九曲社區(qū)1人

　　二、招聘崗位資格條件

　　1.擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，服從組織安排；

　　2.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件；

　　3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，能用太倉方言進行交流，能熟練應(yīng)用office等辦公軟件；

　　4.太倉市戶籍，大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲及以下（1983年12月27日及以后出生），五年以上工作經(jīng)驗（以社保繳費記錄為準(zhǔn)），同等條件下居住在本社區(qū)/村優(yōu)先。有窗口類或服務(wù)類崗位工作經(jīng)驗兩年以上的，年齡可放寬至1978年12月27日以后出生。（有窗口類或服務(wù)類崗位工作經(jīng)驗的，需在報名表的工作經(jīng)歷一欄中寫明工作單位、工作崗位、工作起始日）。

　　三、報名及資格初審

　　（一）報名

　　1.報名時間：2019年12月26日至12月30日16:00

　　2.報名方式：報名入口

　　（二)資格初審

　　按照報考條件，對應(yīng)聘者提供的資料進行資格初審。應(yīng)聘者需對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，凡有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報名者自負。

　　四、考試及資格復(fù)審

　　1.考核方式。同一崗位通過資格審查的人數(shù)超過5人的，則進行筆試；不超過5人的，直接進入面試。

　　2.筆試：如有筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績（有窗口類或服務(wù)類崗位工作經(jīng)驗兩年以上的，筆試加5分），從高到低按照面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3：1的比例確定進入面試人選，不足3:1比例的，按實際人數(shù)確定進入面試人選，筆試成績不計入下一輪成績，只作為確定進入面試人選的依據(jù)。筆試時間、地點另行通知。

　　3.資格復(fù)審：在面試前對進入面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報名者應(yīng)提供報名要求所需的證件資料原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，可在報考同一職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

　　4.面試：主要考察應(yīng)聘人員解決實際問題的能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)。面試成績低于60分的不予錄取。時間、地點另行通知。

　　五、考察、體檢

　　1.根據(jù)面試成績，按1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進行。

　　2.對體檢合格者進行考察。

　　3.考生因考察、體檢不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分的順序進行一次性遞補。

　　六、公示、錄用及待遇

　　1.根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單，并進行公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理錄用手續(xù)。

　　2.被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責(zé)協(xié)商解決。

　　3.被錄用的人員，如未能在錄取通知規(guī)定的日期報到的，視為自動放棄錄取資格。

　　4.工資待遇參照太倉市機關(guān)事業(yè)單位編外用工工資待遇執(zhí)行。

　　七、其他

　　本招聘簡章最終解釋權(quán)歸太倉市退休人員社會化服務(wù)管理中心負責(zé)解釋。