2020年江蘇連云港市婦幼保健院招聘專業技術人員156人公告

來源：連云港市婦幼保健院 2019-12-30 14:09:28

　　連云港市婦幼保健院2020年公開招聘專業技術人員公告

　　連云港市婦幼保健院是一所集保健、醫療、教學、科研為一體的公立三級甲等婦幼保健院。因工作需要，面向社會招聘專業技術人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體招聘崗位、職數見附件1：《連云港市婦幼保健院2020年公開招聘專業技術人員崗位表》。

　　二、招聘條件

　　㈠具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，愛崗敬業，服從醫院安排調配。

　　㈡身體健康，勝任報考崗位工作。

　　㈢年齡：

　　35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；研究生學歷、學位人員或中級及以上職稱人員年齡在45周歲以下（1975年1月1日以后出生）。報考緊缺崗位人員，經院人才工作領導小組研究同意后可適當放寬。

　　㈣有工作經歷要求的崗位，工作截止時間計算至2019年12月31日，工作經歷須與崗位需求相符。

　　㈤關于規范化培訓要求

　　1.在三級醫療機構完成規范化培訓的，規范化培訓經歷視同同級別醫療機構工作經歷。

　　2.按規定無需規范化培訓的不作要求。

　　㈥專業、學歷和資歷要求

　　見附件1：《連云港市婦幼保健院2020年公開招聘專業技術人員崗位表》。

　　㈦招聘崗位專業參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》（2019版）。

　　三、相關待遇

　　研究生學歷和緊缺崗位具備高年資中級（含）以上職稱本科學歷人員，納入備案制管理（參照在編人員待遇）；其他人員納入合同制管理。

　　根據醫院相關規定，研究生給予人才安置費、研究生津貼和科研經費配套等。

　　四、招聘程序及具體安排

　　㈠報名：可采用現場報名或網絡報名方式。

　　1.現場報名：

　　⑴報名資料：

　　①《連云港市婦幼保健院公開招聘專業技術人員報名表》（附件2）；

　　②個人簡歷；

　　③身份證原件和（正、反面）復印件、各層次高等教育學歷、學位證（含學歷證書電子注冊備案表）、資格證、執業證、英語四六級證書或成績單、獲獎證書、工作證明等復印件和原件。研究生需同時提供既往學歷、學位證書及學歷證書電子注冊備案表。

　　④報名費：100元/人

　　如本人不能到現場報名的，可委托他人代為報名（代報者須持本人身份證原件及報名人員全套報名資料）。

　　⑵報名時間：

　　2019年12月30日-2020年1月13日，每天上午8:30-12:00、下午14:30-17:30（周六下午、周日、元旦節休息）。

　　⑶報名地點：連云港市婦幼保健院人力資源處（秦東門大街669號行政樓3樓）。

　　2.網絡報名

　　⑴將報名表電子版和全套附件資料（同現場報名要求，按順序清晰拍照或掃描成以1個WORD或PDF附件形式）提交至指定報名郵箱，郵箱地址為：lygrsk@126.com，郵件主題請注明：姓名+崗位代碼+學歷+畢業學校+專業（方向）

　　⑵報名郵件需要修改時，務必在原郵件基礎上改動，保證所有報名材料在改動后的郵件中，郵件主題為：（修）姓名+崗位代碼+學歷+畢業學校+專業（方向）。郵件中不接受任何形式的咨詢。

　　⑶報名時間：

　　2019年12月30日0時-2020年1月13日24時。

　　㈡資格審查

　　1.對報名人員報考資格進行審查，審查內容包括所有報名材料的原件和復印件。經審查合格并繳納報名費后，通知參加招聘考試。

　　2.現場報名合格人員視同資格審查合格；

　　3.網絡報名人員，根據個人提供資料進行初審，初審合格人員通知來院資格復審（資格審查時間另行通知），資格復審通過后繳納報名費，按規定流程參加招聘考試。對于報名材料不齊導致初審未通過的，責任自負。

　　㈢考試

　　1.考試方式

　　⑴研究生和高級職稱考生

　　考核方式為面試。面試滿分為100分，面試成績為總成績，合格線為70分。

　　⑵其他考生

　　其他崗位考核采用筆試、技能考核和面試相結合的方式。

　　筆試滿分為100分，筆試結束后，在筆試成績≥50分人員中按1:3比例，以成績從高到低確定技能考試和面試入圍人選。技能考試和面試滿分均為100分，合格線均為60分。筆試、技能考試和面試分別按30%、30%、40%的權重計入總分，只有兩個考試環節且其中有面試的，面試占60%，其他考試占40%。總分合格線為70分。

　　⑶對于符合條件的報名人員不足擬招聘崗位人數3倍的緊缺崗位專業人才或高層次人才，如入圍體檢人數少于擬招聘崗位職數，可適當降低錄取分數線，但不得低于60分。

　　2.考試時間和地點：

　　另行通知。

　　㈣體檢

　　根據考試成績高低順序，按招聘崗位1:1比例確定體檢人員名單。

　　㈤錄用

　　對體檢合格且公示無異議人員，按規定辦理錄用手續，并簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

　　五、相關事項

　　㈠應聘人員應對自己所填報資料的準確性和真實性負責。對于因個人填報信息不準確的，一切后果由應聘人員自負；對于偽造或涂改證件、證明，以其它不正當手段獲取應聘資格，考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消其聘用資格，對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

　　㈡應聘人員在報名和考試期間務必保持通訊正常，以便于招聘單位聯系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

　　㈢聘用人員必須在規定的時間內報到，未按時報到的，不保留聘用資格。

　　㈣相關通知方式。