重慶市梁平區2019年面向社會公開招聘黨群事業單位工作人員簡章

 

　　為加強人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，經梁平區委組織部審核、市委組織部核準，現公開招聘事業單位工作人員。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備、以德為先的用人標準，采取考試的方式進行。

 

　　二、招聘計劃

 

　　本次面向社會公開招聘黨群事業單位工作人員1名（附件1）。具體招聘單位和崗位詳見公開招聘黨群事業單位工作人員崗位情況表。

 

　　三、招聘范圍和對象

 

　　（一）招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.政治素質好，品行端正，作風正派，遵紀守法，無紀律處分；具有良好的職業道德。

 

　　3.符合招聘崗位的年齡要求。年齡計算截止時間為報名開始前一天 ，如“35周歲及以下”指未滿36歲，在1984年1月15日以后出生。

 

　　4.截至2020年1月15日，須取得《崗位情況表》要求的學歷（學位）、職（執）業資格等證書。具體招聘崗位及專業、學歷學位等要求詳見《崗位情況表》；招聘崗位專業要求按照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》（2015年下半年修訂）。

 

　　5.具有正常履行崗位職責的身體條件，符合聘用體檢標準。

 

　　6.符合事業單位人員回避要求和崗位要求的其它條件。

 

　　（二）招聘范圍

 

　　1.凡符合招聘條件的人員均可報名。

 

　　2.有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員；我區機關事業單位正式在職在編人員；現役軍人；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　（三）其他要求

 

　　1.正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）證報考。在國外、境外高校就讀全日制學歷、學位的人員，須獲得教育部中國留學服務中心認證。

 

　　2.工作經歷計算截止時間為報名開始前一日，且按照“對年對月”的原則進行計算；若無連續工作經歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

 

　　3.聘用人員在聘用單位服務年限不低于2年，在梁平區服務年限不低于5年。未達到規定服務年限的，不得向區外交流調動，否則解除聘用合同、終止人事關系，并承擔相應違約責任。

 

　　四、報名

 

　　1.報名時間：2020年1月16日至1月17日（上午9：00—12：00，下午14:00—18:00）。

 

　　報名地點：重慶市梁平區委組織部（梁平區行政中心綜合大樓530室），聯系電話（023）53236345。

 

　　報名方式：現場報名。

 

　　2.報名手續及資格初審

 

　　（1）報考人員持本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件，近期1寸同底免冠標準證件彩色照片2張（另附同底電子件20—90KB，以身份證號碼命名，發送到lpgwyk@163.com），有工作單位的還須出具單位和主管部門同意報考的證明。本人不能到場報名者可委托報名，但須出示委托人和被委托人本人身份證、委托書原件及復印件。經資格初審符合報考條件者，填寫《重慶市梁平區公開招聘黨群事業單位工作人員現場資格審查表》。

 

　　（2）領取《準考證》：報考人員憑身份證于2020年2月14日，在報名點領取《準考證》。

 

　　任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試。

 

　　崗位報名人數、通過資格審查人數及最終繳費人數一覽表在重慶市梁平區信息公開網（網址：http://lp.cq.gov.cn/zfxx/）公布。

 

　　五、考試

 

　　考試分筆試、面試。擬招聘崗位人數與繳費成功人數比例須達到1:3方能開考，未達到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例（按四舍五入計算），無法遞減的，取消招聘。

 

　　因報名人數達不到筆試開考比例的，取消招聘崗位并退還報考人員考務費。

 

　　（一）筆試

 

　　筆試采取閉卷方式進行。筆試包括公共科目《綜合基礎知識》和《管理基礎知識》兩科，每科分值100分。

 

　　筆試時間暫定為2020年2月15日（周六），具體時間及地點以準考證為準。

 

　　報考人員的筆試成績和名次、進入現場資格審查的具體時間、地點，請報考人員于2020年2月20日前登陸重慶市梁平區信息公開網（網址：http://lp.cq.gov.cn/zfxx/）查看。凡筆試科目任何一科缺考者或為０分的，不得參加現場資格審查。

 

　　（二）現場資格審查

 

　　現場資格審查由招聘單位及其主管部門負責，梁平區委組織部負責監督、指導。按規定進入面試的人員，須本人持有關證件材料，按照規定時間和指定地點參加現場資格審查。

 

　　現場資格審查時，考生應提供《簡章》要求的相關證明材料原件及復印件各1份。具體應提供的證明材料包括：

 

　　1.《現場資格審查表》原件（附件2，要求字跡工整清晰、內容完整準確）；

 

　　2.本人身份證、準考證原件和復印件；

 

　　3.本人簽字確認的誠信承諾書（附件3）；

 

　　4.報考崗位所要求專業的畢業證、學位證原件及復印件（在“學信網”“學位網”上核實驗證）；

 

　　5.報考人員若為梁平區外的機關事業單位正式在編人員，須提供所在單位及其主管部門、當地組織部門或人力社保部門加蓋鮮章的同意報考事項（附件4）原件；

 

　　6.招聘崗位要求的資格（資歷）證及其它資料的原件及復印件。資格證書尚未辦理的，以考試機構的成績合格證明為準。

 

　　現場資格審查的時間、地點另行通知。

 

　　考生不按規定的時間、地點參加現場資格審查的，視為自動放棄。

 

　　經審查不符合報考條件或自動放棄出現的缺額，在報考同一單位同一崗位筆試人員中從高分到低分依次遞補。

 

　　（三）面試

 

　　面試由梁平區委組織部會同主管部門組織。按1:2的比例，根據報考該崗位現場資格審查合格的考生筆試總成績從高分到低分依次確定面試人員，若進入面試最后一名的筆試成績出現并列，則并列人員均進入面試。如達不到規定面試比例的，取消招聘。

 

　　面試以計算機網絡實際操作方式進行，分值100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。若該崗位實際只有1名考生參加面試，該考生的面試成績不低于70分方可進入體檢。

 

　　面試人員須持準考證、身份證原件參加面試。

 

　　面試時間和地點另行通知。報考人員不按規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。

 

　　面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。

 

　　（四）考試總成績計算方式

 

　　考試總成績=公共科目筆試成績×60%+面試成績×40%。

 

　　成績均采用百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

 

　　六、體檢

 

　　在面試合格人員中，根據該崗位考生總成績從高到低依次等額確定體檢人選。總成績出現并列時，則依次按筆試總成績（如有，并列情況公共科目成績高者優先）、學歷、職稱及職（執）業資格高者優先。若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高優先。

 

　　體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施，并結合本行業或崗位實際要求執行。國家對體檢政策有新規定或進行調整的，從其規定。

 

　　體檢在具有資質的指定體檢機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經梁平區委組織部同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準，不再組織二次復檢。

 

　　考生必須按照規定時間參加體檢（復檢），無正當理由未按時參加體檢者視為自動放棄體檢（復檢）資格。

 

　　體檢不合格者，取消聘用資格。

 

　　七、考察

 

　　體檢合格者，由梁平區委組織部會同招聘單位及其主管部門按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統一組織考察。

 

　　考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業（執業）資格、工作經歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學位、中國執行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

 

　　因考察、資格復審不合格或在考察環節經確認自動放棄資格、以及考察以后出現的崗位缺額，不予遞補。

 

　　八、公示

 

　　有關本次招聘筆試成績、現場資格審查、面試、體檢、考察、公示等相關信息請登錄重慶市梁平區信息公開網（網址：http://lp.cq.gov.cn/zfxx/）查看。

 

　　擬聘用人員在七一網（網址：https://www.12371.gov.cn）和重慶市梁平區信息公開網（網址：http://lp.cq.gov.cn/zfxx/）進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、畢業院校、聘用崗位、考試總成績以及符合聘用崗位的其他條件等應公示事項。

 

　　九、聘用及待遇

 

　　聘用審批前，若出現擬聘用人員不符合招聘條件或自動放棄聘用資格等情況，取消該招聘崗位指標，其缺額不予遞補。

 

　　經公示期滿無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后，報梁平區委組織部審批。對有嚴重問題并查實有據的，不予聘用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后，再決定是否聘用。

 

　　經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

 

　　聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格者，予以轉正定級；試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

 

　　對報考人員的資格審查貫穿招聘全過程，一旦發現不符合報考資格者，不得進入下一招聘環節，直至取消聘用資格。

 

　　十、紀律要求

 

　　公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠

 

　　道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

 

　　應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業成績、職稱、職業（執業）資格證明材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

 

　　十一、其他事項

 

　　（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在重慶市梁平區信息公開網（網址：http://lp.cq.gov.cn/zfxx/）上查詢筆試、面試、體檢、考察等相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

 

　　（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物，均與本次公開招聘無關。

 

　　（三）本簡章由梁平區委組織部負責解釋。

 

　　公招政策、網上報名咨詢電話：023-53236345

 

　　梁平區黨群系統事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：

 

　　lpgwyk@163.com

 

　　附件：1-5下載

 

　　1.重慶市梁平區2019年面向社會公開招聘黨群事業單位工作人員崗位情況表

 

　　2.重慶市梁平區公開招聘黨群事業單位工作人員現場資格審查表

 

　　3.誠信承諾書

 

　　4.同意報考事項

 

　　5.工作經歷事項