根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))文件要求，結(jié)合我校直屬附屬第一醫(yī)院和附屬第二醫(yī)院工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

　　6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘崗位附屬第一醫(yī)院31個(gè)，招聘計(jì)劃47名，均為專業(yè)技術(shù)崗位；附屬第二醫(yī)院招聘崗位51個(gè)，招聘計(jì)劃68名，均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、邵陽(yáng)學(xué)院(http：//www.hnsyu.net)、邵陽(yáng)學(xué)院附屬第一醫(yī)院(http：//www.syyyy.cn/)、邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站(http：//www2.hnsyu.net/fsdeyy/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2020年1月10日至1月12日(上午8：00-12：00；下午14：00-17：00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人

　　所有應(yīng)聘者集中到邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫(yī)院，即邵陽(yáng)學(xué)院西湖校區(qū)(邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫(yī)院兒科綜合大樓17樓，湖南省邵陽(yáng)市大祥區(qū)寶慶西路18號(hào))。聯(lián)系人及聯(lián)系電話見(jiàn)附件3。

　　3.報(bào)名方式

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料：①請(qǐng)應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、邵陽(yáng)學(xué)院網(wǎng)站、邵陽(yáng)學(xué)院附屬第一醫(yī)院、邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)；②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證(須學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件(一式兩份)。③近期同底彩色免冠1寸照片3張；④應(yīng)聘醫(yī)師、護(hù)士崗位且職位要求有執(zhí)業(yè)資格證及注冊(cè)證的，除提供上述資料外，還必須提供與招聘崗位相適應(yīng)的有效執(zhí)業(yè)資格證和注冊(cè)證。

　　4.相關(guān)要求

　　(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2019年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

　　(2)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘者必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2019年12月26日為截止日期。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　通過(guò)資格審查的人員名單在邵陽(yáng)學(xué)院和邵陽(yáng)學(xué)院各附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員實(shí)時(shí)關(guān)注邵陽(yáng)學(xué)院各附屬醫(yī)院網(wǎng)站。公布結(jié)束后請(qǐng)應(yīng)聘者到報(bào)考附屬醫(yī)院人事部門領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(四)考試

　　1.開(kāi)考比例

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3：1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　應(yīng)聘學(xué)歷學(xué)位為博士研究生或職稱為副高及以上的崗位(A1-A3、B1-B13號(hào))不設(shè)置開(kāi)考比例。

　　2.考試方式

　　(1)應(yīng)聘附件1中A1-A3、B1-B13號(hào)崗位：通過(guò)資格審查人

　　員全部參加考核，采取綜合考核的方式進(jìn)行。綜合考核通過(guò)量化評(píng)分及專家評(píng)審進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的臨床、科研、教學(xué)等能力。考核時(shí)間在資格審查后另行通知。

　　(2)應(yīng)聘附件1中A4-A29、B14-B29、B31-B48號(hào)崗位：

　　采取筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的60%、實(shí)際操作能力測(cè)試占綜合成績(jī)的40%)。

　　筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試主要內(nèi)容見(jiàn)附件1。筆試采用閉卷方式、紙筆作答，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　實(shí)際操作能力測(cè)試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定入圍實(shí)際操作能力測(cè)試人員。實(shí)際操作能力測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能。

　　(3)應(yīng)聘附件1中A30-A31、B30、B49-B51號(hào)崗位：

　　采取筆試、面試的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的60%、面試占綜合成績(jī)的40%)。

　　筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試主要內(nèi)容見(jiàn)附件1。筆試采用閉卷方式、紙筆作答，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者所具備的基本能力素質(zhì)。

　　(4)所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　應(yīng)聘人員參加筆試、面試等各環(huán)節(jié)須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)谏坳?yáng)學(xué)院、邵陽(yáng)學(xué)院附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站、邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1等額確定體檢和考察人員，體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，醫(yī)學(xué)類崗位(醫(yī)、護(hù)、檢驗(yàn)、技、麻醉、影像、放射、傳染病學(xué)醫(yī)師)的應(yīng)聘者須加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn)，如對(duì)青霉素過(guò)敏，則取消應(yīng)聘資格。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不予遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)邵陽(yáng)學(xué)院、省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、邵陽(yáng)學(xué)院網(wǎng)站、邵陽(yáng)學(xué)院附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站、邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話：0739-5011003(邵陽(yáng)學(xué)院附屬第一醫(yī)院人力資源部)；0739-5310712(邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫(yī)院組織人事部)

　　舉報(bào)電話：0739-5029131(邵陽(yáng)學(xué)院附屬第一醫(yī)院醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)；0739-5312986(邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　附件:1.邵陽(yáng)學(xué)院附屬第一醫(yī)院、邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表

　　2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

　　3.2019年度邵陽(yáng)學(xué)院附屬第一、附屬第二醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員聯(lián)系表

　　邵陽(yáng)學(xué)院

　　2019年12月30日