2019年山西太原萬柏林區(qū)事業(yè)單位選調(diào)30人公告

來源：太原市萬柏林區(qū)人民政府 2019-12-31 13:47:01

太原市萬柏林區(qū)2019年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

　　為認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深化人事制度改革，合理配置人才資源，推進(jìn)萬柏林區(qū)鄉(xiāng)（街）事業(yè)單位均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)太原市委《關(guān)于深化三基建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)基層工作的十八條措施的通知》，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，現(xiàn)面向全省公開選調(diào)全額財(cái)政撥款人員到萬柏林區(qū)各街道辦事處工作，現(xiàn)予以公告。

　　一、選調(diào)原則

　　公開選調(diào)工作必須遵從“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、合理流動、穩(wěn)定大局、立足長遠(yuǎn)”的基本原則，要根據(jù)各街道辦事處工作的實(shí)際需要，注重推動基層工作均衡發(fā)展，力求優(yōu)化配置人才資源。公開選調(diào)工作要做到公開、公平、公正，確保選調(diào)質(zhì)量，擇優(yōu)選調(diào)。

　　二、選調(diào)名額

　　本次選調(diào)名額為30名。

　　三、選調(diào)條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的道德品行和職業(yè)操守；

　　（四）在編在崗的山西省公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員和全額事業(yè)單位人員（工勤人員及聘用制干部不在此次選調(diào)范圍內(nèi)），工作滿一年，考核合格，并征得單位和主管部門同意；

　　（五）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷為全日制大專及以上）；

　　（六）年齡為40周歲及以下即1978年12月30日以后出生（不含1978年12月30日），取得中級專業(yè)技術(shù)職稱的可以放寬到42周歲以下即1976年12月30日以后出生（不含1976年12月30日）；

　　（七）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　此外有下列情形之一者，不得參與選調(diào)：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　3、受處分期限未滿的或者未滿影響期限的；

　　4、試用期未滿的；

　　5、年度考核確定為基本稱職（基本合格）及以下的；

　　6、干部檔案存在問題的；

　　7、違反計(jì)劃生育政策的；

　　8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)程序

　　（一）報(bào)名及資格初審

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時間：2020年 1月9日-1月15日（限工作日8:00-12:00,14:30-18:00）

　　報(bào)名地點(diǎn)：萬柏林區(qū)人力資源和社會保障局406室（太原市萬柏林區(qū)眾紡路6號）

　　報(bào)名時須本人攜帶《2019年萬柏林區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件1）、《誠信承諾書》（附件2）、本人有效二代身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)打印），所在單位及上級主管部門同意參加選調(diào)證明原件一份（如出具困難，須在考察時提供）。身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證復(fù)印件均用A4紙。

　　報(bào)考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考核；報(bào)名人員要仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格或選調(diào)資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

　　（二）考核

　　根據(jù)資格初審情況，確定報(bào)考人數(shù)，由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組組織筆試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按擬選調(diào)人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員，如有并列，并列人員一并進(jìn)入面試。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，若面試資格確認(rèn)過程中有人放棄或未通過，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　具體筆試、面試的時間、地點(diǎn)在萬柏林區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

　　面試結(jié)束后，按考試總成績（考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%）從高到低的順序，確定擬選調(diào)人員。如考試總成績相同則按筆試成績從高到低的順序確定擬選調(diào)人員，如筆試成績也相同則加一場面試，按面試加試成績從高到低的順序確定擬選調(diào)人員。

　　（三）體檢和考察

　　1、體檢

　　由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室指定二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的人員取消其擬選調(diào)資格，體檢費(fèi)自理。

　　2、考察

　　體檢合格后，主要考察擬選調(diào)人員的政治思想、職業(yè)道德素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并對學(xué)歷、資格及干部人事檔案等信息材料進(jìn)行資格復(fù)審。考察不合格的人員取消其擬選調(diào)資格。

　　（四）公示

　　根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，確定擬選調(diào)人員，擬選調(diào)人員名單在萬柏林區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

　　（五）辦理調(diào)動手續(xù)

　　1、公示期無異議的擬選調(diào)人員，報(bào)區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會同意后，用人單位與選調(diào)人員簽訂聘用合同，一經(jīng)聘用，5年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)離該崗位。

　　2、選調(diào)人員落實(shí)全額事業(yè)單位編制。