本次公開招聘均為合同制工作人員（編制外聘用人員，簽訂正式聘用合同）。招考信息將通過贛州蓉江新區政務公開網（www.rjxq.ganzhou.gov.cn）和“蓉江新區發布”、“贛州蓉江新區教育”微信公眾號發布。

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.擁護中華人民共和國憲法。

 

　　3.具有良好的品行。

 

　　4.具有正常履行職責的身體條件。

 

　　（二）學歷及崗位要求

 

　　詳見各招聘崗位具體學歷、專業。崗位要求的學歷、職業資格、工作經歷條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）。專業分類參照《學科專業目錄匯編》（2019年1月版）執行（見附件2）。年齡在35周歲及以下（1983年12月31日及以后出生），年齡及工作經歷計算截止時間為2019年12月31日。工作經歷必須為獲取大學畢業證書后的工作經歷，在校期間的兼職、實習和社會實踐等經歷不作為工作經歷。符合崗位條件的全日制碩士及以上學歷人員，報名年齡放寬至40周歲及以下（1978年12月31日以后出生）。

 

 

　　招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用等步驟實施。

 

　　（一）報名

 

　　1.報名事項及要求：報名者需登陸報名網站（http://rjxq.huiqicai.com）進行報名，考試不收取報名費。網上報名時，報考者需按要求填寫相關報名信息和上傳近半年內免冠一寸照片，報考者只能報考一個崗位。首次使用該系統進行報名的人員需注冊個人登錄賬號。登錄系統后，選擇2019年贛州蓉江新區社會事務管理局面向社會招聘雇員考試網上報名專題，再進入到該報名專題的報名表模塊，如實填寫《2019年贛州蓉江新區社會事務管理局面向社會招聘雇員報名表》，上傳考生本人近期（半年內）電子照片。考生確認信息無誤后，點擊提交即完成報名。應考人員需牢記自己的注冊賬號，注冊賬號將作為本人登錄系統填報、修改信息和打印報名表、準考證的標識。

 

　　為在招聘過程中能及時通知到考生有關事宜，報考者在報名系統中填寫的聯系方式務必保持暢通。本次考試實行網上誠信報名，考生在報考時要填寫誠信報考承諾書。誠信報考主要包括三個方面的內容：一是網上報名時不進行資格審查，報考人員應對自己是否符合該崗位條件負責。考生應仔細閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位。考試后將進行資格復核，不符合條件的將被取消考試或聘用資格。二是考生應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格及因提供不準確信息造成無法與考生聯系而影響考試或聘用的，后果由考生自己承擔。三是考生應遵守公開招聘的有關規定和政策，認真履行各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協助他人舞弊。

 

　　2.報名形式。在2020年1月6日上午9:00至2020年1月8日下午5:30登錄http://rjxq.huiqicai.com進行報名。

 

　　3.網上打印筆試準考證。報考人員應在規定時間內（2020年1月9日—10日上午8：30—下午6：00）登錄http://rjxq.huiqicai.com打印筆試準考證，并按準考證上的要求參加筆試。

 

　　（二）筆試

 

　　1.筆試時間：詳見《筆試準考證》。

 

　　2.筆試地點：設在贛州蓉江新區（具體地點以《筆試準考證》為準）。

 

　　3.筆試采用閉卷方式進行。評卷結束后，按筆試成績，根據各崗位招聘人數從高分到低分按1：3的比例確定入闈面試人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入），并在筆試結束后將入闈人員名單在蓉江新區政務公開網、“蓉江新區發布”、“贛州蓉江新區教育”微信公眾號等平臺進行公告。未入闈人員筆試成績可登陸http://rjxq.huiqicai.com進行查詢。

 

　　（三）面試

 

　　1.面試前資格審查

 

　　（1）入闈面試人員在規定的時間內（見入闈面試人員公告），到贛州蓉江新區管委會政務大廳社管局窗口（潭東鎮創業路6號江西銀行旁，市內乘坐115、137、138路公交車可達，117路公交車直達）進行現場資格審查。面試入闈人員在資格審查時須提供考試報名表（可登錄報名系統打印）、本人身份證、畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、相關榮譽證書、招聘崗位要求的其他證件（證明）原件和復印件一份。報考有具體崗位工作經歷要求的，還需提供所在單位出具的具體工作經歷證明（需提供工作證明或勞動合同及聘用單位為考生繳交的社保票據）。

 

　　對現場資格審查且合格的人員，通知領取《面試準考證》。

 

　　（2）未在規定時間參加資格審查的，視為自動放棄；資格審查不合格的，取消面試資格。因自動放棄、資格審查不合格造成的缺額，按筆試成績從高分到低分等額遞補入闈面試一次。若某崗位經遞補入闈面試人員一次后，入闈面試人數與招聘人數之比仍未達到3:1的，當入闈面試人數與招聘人數能形成競爭關系（即面試人數大于招聘人數）時，則按考生筆試、面試總成績高低確定入闈體檢、考察人員；當面試人數與招聘人數不能形成競爭關系（即面試人數小于或等于招聘人數）時，則考生面試成績在70分及以上者方可入闈體檢、考察環節。入闈面試人數與招聘人數已達到3:1，但因考生臨時缺考導致實際面試人數與招聘人數達不到3:1的，仍按考生筆試、面試總成績高低依次確定入闈體檢、考察人選。

 

　　（3）資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程（含聘用后的試用期內），凡發現應聘人員與所報崗位要求條件不符的，經核實，取消聘用資格。

 

　　2.面試時間、地點：詳見《面試準考證》。

 

　　3.面試內容：采取結構化面試的形式，主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、創新意識、人際交往、語言表達、應變能力、舉止儀表等。

 

　　面試結束后，依據筆試、面試分數權重折算后的考生考試總成績（筆試成績×50%+面試成績×50%，保留兩位小數），從高分到低分根據招聘職位計劃數按1:1的比例從高分到低分確定入闈體檢和考察對象，并在蓉江新區政務公開網、“贛州蓉江新區發布”微信公眾號等平臺發布公告。

 

　　（四）體檢和考察

 

　　1.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發〔2016〕140號）及相關政策規定執行。體檢費用由考生本人負擔。因個人原因放棄或體檢不合格等原因出現空缺，則按報考同一崗位考生的總成績從高分到低分依次遞補體檢對象。

 

　　2.考察。由贛州蓉江新區社管局牽頭組成考察組，對體檢合格的考生進行考察。考察不合格者取消聘用資格，因個人原因放棄或考察不合格等原因出現的崗位空缺，按總成績從高分到低分等額遞補一次。

 

　　（五）公示和聘用

 

　　對體檢、考察合格的人員，根據崗位計劃，等額確定擬聘用人員，向社會公示，公示時間為5天。公示結束后，如無異議或異議不影響聘用的，辦理聘用手續。擬聘用人員自行與原單位解決人事關系。

 

 

　　聘用人員與區屬國有企業簽訂勞務合同，試用期2個月，最低服務期限一般為1年，管理考核及工資福利待遇按照《贛州蓉江新區區直部門、區屬（駐區）單位雇員及其工資福利待遇管理辦法》執行。

 

 

　　如有咨詢事項，可在工作時間內撥打電話0797-8165855咨詢。

 

　　五、未盡事宜由贛州蓉江新區社會事務管理局負責解釋。

 

　　附件1： 贛州蓉江新區2019年面向社會招聘教育管理工作人員計劃表

 

　　附件2：《學科專業目錄匯編》二〇一九年一月版

 

　　贛州蓉江新區社會事務管局

 

　　2019年12月27日