山東濟南高新區選聘“鄉村振興工作專員”50人簡章
濟南高新區公開選聘“鄉村振興工作專員”簡章
濟南高新技術產業開發區是首批國家級高新區和山東半島國家自主創新示范區的重要組成部分，也是山東自貿試驗區濟南片區的核心區域。黨的十九大以來，濟南高新區深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，按照省委、省政府部署要求，在市委、市政府堅強領導下，緊緊圍繞全市“1+474”工作體系，奮力推進生態賦能發展、努力建設世界一流高科技園區。近年來，濟南高新區深入實施基層黨建“織網·生根·強基”工程，推進各領域黨建工作全面進步、全面過硬。為著力打造鄉村振興齊魯樣板“省會標桿”，引導各類優秀人才投身農村發展，進一步充實村級后備力量，加強農村基層組織建設，根據2019年濟南市公開選聘大學生到村（含村改居，以下簡稱村居）擔任“鄉村振興工作專員”工作安排，結合高新區工作實際，計劃首次公開選聘50名左右“鄉村振興工作專員”，現將選聘工作有關事宜，公布如下：
一、選聘崗位及數量
“鄉村振興工作專員”：50名左右。
二、崗位性質
“鄉村振興工作專員”是為更好推進鄉村振興戰略實施、破解農村優秀年輕工作力量不足的問題而設立的“村級組織特聘崗”，不具有公務員或事業單位人員身份，實行服務外包、合同制管理，由第三方人力資源服務機構與其簽訂勞動合同。在高新區代管辦事處各村居工作，合同期2年。合同期內，選聘人員須在村居全日制工作，主要職責是根據街道和村居黨組織安排，協助做好基層黨建、鄉村振興、脫貧攻堅、基層治理等工作。
三、資格條件
1.政治素質好，擁護中國共產黨的領導；熱愛農村工作，志愿長期扎根基層一線、助力鄉村振興、服務農民群眾，吃苦耐勞，奉獻精神強；遵紀守法，品行端正。
2.年齡在35周歲以下（1983年12月以后出生），具有全日制大學專科及以上學歷。
3.原籍或戶籍應為濟南高新區代管區域內的舜華路街道、東區街道、遙墻街道、創新谷街道、章錦街道，其中原籍為高新區所代管街道辦事處，戶籍不在轄區內的，需在報名時間截止前遷入；戶籍為企業集體戶的不可報名。
4.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
5.同等條件下，中共黨員、熟悉村居基層工作的優先選聘。
具有下列情形之一的，不得報名：機關事業單位正式在編人員，現役軍人、在校學生；曾受刑事處罰、參加過邪教或非法組織；曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職；曾受行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰；受黨紀政務處分、處分期未滿；涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論；被依法列入失信聯合懲戒對象名單；在各級公職人員等招考中被認定有違反錄用紀律行為；在濟南高新區選聘工作中因個人原因納入失信人員名單；現任高新區村居“兩委”成員。
四、選聘流程
通過濟南高新區政務網（http://innovation.jinan.gov.cn）和濟南高新區、齊魯人才特區等官方微信號公開發布選聘信息。
1.報名。采取個人自愿、統一時間、網上報名的方式進行。步驟：①手機端掃描報名二維碼（附后）填寫報名信息并提交或PC端通過報名鏈接（https://jinshuju.net/f/EfghE7）填寫報名信息并提交。②下載簡章附件“報名表”，填寫完成后將文件名改為“姓名+街道辦事處”，同時將1張近期生活照和《居民戶口簿主頁》、《常住人口登記卡索引表》、《常住人口登記卡個人頁》照片或掃描件一并發送至指定郵箱（tomment@yeah.net）。
報名時間：截止2019年12月8日24:00。
2.簡歷篩選。對求職者簡歷進行匯總、篩選，原則上按照不高于3:1的比例，確定進入面試環節的人員。參加面試人員名單于2019年12月中旬發至求職者個人郵箱。
3.面試。2019年12月中旬，組織面試，時間另行通知。
4.錄取。2019年12月下旬，結合工作履歷、面試情況，綜合確定擬選聘人員。
五、政策待遇
1.報酬待遇。根據績效考核結果，提供不超過5000元/月的薪酬（含個人承擔的社會保險、住房公積金等），繳納“五險一金”。
2.管理考核。由所在街道、村居按照“鄉村振興工作專員”培養管理和考核辦法進行考核；日常表現不盡職或考核不合格的，解除聘用。
3.培養使用。“鄉村振興工作專員”納入高新區“村居干部后備人才庫”重點培養。在上級黨組織以干代訓后，到村居工作。工作中表現優秀的，正式黨員一般任村居黨組織書記助理，非正式黨員一般任村（居）委會主任助理，也可擔任村級其他組織負責人；實績突出、群眾滿意的，鼓勵支持按程序發展為黨員、選拔進村居“兩委”班子、擔任村居黨組織書記。
六、工作地點
濟南高新區代管區域內的村居。選聘人員一般回原籍或戶籍所在村居任職；與原籍或戶籍所在村居現任“兩委”班子成員有夫妻關系、直系血親關系或兄弟姐妹關系的，實行回避，安排至原籍所在街道其他村居；有其他回避關系的，按要求回避。
七、其他事項
1.對報考人員資格審查貫穿選聘和使用全過程，凡弄虛作假、隱瞞舞弊的一律取消選聘資格、解除合同，并納入濟南高新區選聘工作失信人員數據庫。
2.本次選聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦、不委托任何機構組織輔導培訓。
3.咨詢電話：0531-86919535、58056111
4.報名二維碼：
濟南高新區人力資源管理部
2019年12月2日
