為進一步加強教師隊伍建設，推動全縣教育事業健康發展，解決教師短缺問題，擬通過人事代理的方式公開招聘非在編中小學教師80名，現將具體事宜公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持德才兼備標準，按照民主、公開、競爭、擇優的原則實行公開招聘，在筆試、面試、體檢的基礎上擇優聘用。

 

　　二、招聘對象、條件、名額

 

　　（一）招聘對象

 

　　1、中學人事代理教師招聘對象：全日制普通高校本科及以上學歷畢業生，具有初中及以上教師資格證。年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1983年11月29日—2001年11月29日期間出生）。

 

　　2、小學人事代理教師招聘對象：全日制普通高校專科及以上學歷畢業生，具有小學及以上教師資格證。年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1983年11月29日—2001年11月29日期間出生）。

 

　　（二）招聘條件

 

　　1、具有南和戶籍或升學前為南和戶籍;

 

　　2、擁護中國共產黨的領導，品行端正、遵紀守法、熱愛教育事業;

 

　　3、身體健康,具有正常履行職責的身體條件;

 

　　4、具有較為扎實的專業知識和工作能力。

 

　　（三）有下列情形之一的人員不得報考

 

　　1、受過刑事處罰、勞動教養、未成年管教的;

 

　　2、正在受司法機關、紀檢監察機關立案調(審)查的，受黨政紀處分未滿的;

 

　　3、有犯罪嫌疑未查清的;

 

　　4、道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為的;

 

　　5、直系血親或對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的;

 

　　6、直系血親或對本人有重大影響的旁系血親中有在境內外從事顛覆我國政權活動的;

 

　　7、因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

 

　　8、現役軍人；

 

　　9、違反計劃生育政策的人員；

 

　　10、全日制普通類高校在讀學生；

 

　　11、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

 

　　12、法律、法規規定不得招聘為人事代理人員的其他情形人員。

 

　　（四）招聘名額

 

　　由縣招聘工作領導小組審定，確定招聘中學人事代理教師 30名，小學人事代理教師50名。具體招聘名額和崗位條件詳見《南和縣2019年公開招聘中小學人事代理教師崗位條件表》。

 

　　三、工資待遇

 

　　公開招聘的人事代理教師，工資標準參照同等條件事業教師工資標準執行;按企業職工繳納養老、醫療、工傷和失業保險;住房公積金參照事業教師繳納標準。

 

　　四、人員管理

 

　　招聘的人事代理教師由縣人力資源市場代理人事關系，管理人事檔案、調整工資、職稱評定等有關事項。用人單位負責日常管理和考核，日常表現和考核結果存入個人檔案。考核不合格或在工作中違反工作紀律，由用人單位視情節輕重出具意見，予以解除聘用合同。合同期滿，根據工作需要和雙方意愿，確定是否續簽或解除聘用合同。

 

　　五、退出機制

 

　　有下列情形之一的，縣教育局與所聘人員終止或解除合同，停止發放工資：

 

　　（1）所聘人員期滿又未續聘的；

 

　　（2）已實現其他崗位就業的;

 

　　（3）不能堅持正常工作的;

 

　　（4）嚴重違反用人單位管理制度的;

 

　　（5）被依法追究刑事責任的；

 

　　（6）年度考核不合格的。

 

　　六、招聘程序

 

　　1、報名：報名時間:2019年12月3日-8日。報名地點： 南和縣青少年活動中心。報名咨詢電話：0319—4667116、3781689

 

　　每個考生只允許報考一個崗位，應聘人員按要求填寫《南和縣公開招聘人事代理教師報名表》，并提交本人有效身份證、戶口本、畢業證、就業報到證和教師資格證有關材料原件及復印件、本人近期小二寸免冠同底彩色照片6張等。

 

　　2、考試：全權委托第三方考試機構組織實施

 

　　（1）筆試為閉卷考試，筆試開考比例為1:3，報考人數達不到開考比例的，經招聘領導小組研究，可適當降低開考比例。筆試內容為教育法律法規、中小學教師職業道德修養基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念。筆試不指定參考書目和考試大綱，主要考察應聘考生從教的基本素質和分析問題、解決問題的能力。筆試成績總分為100分，占總分的60%。

 

　　（2）面試（說課）按1:1.5的比例分崗位從高分到低分的順序確定進入面試人選，面試以說課的形式進行，說課題目從報考崗位對應的教材中隨機抽取，面試（說課）滿分為100分，占總成績的40%。面試（說課）實行當場打分，成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。

 

　　取得面試資格人選在南和縣政府網、南和縣政府信息公開平臺公示，請考生及時關注網上關于領取《面試通知單》的通知，面試具體時間、地點安排及要求詳見《面試通知單》。

 

　　考試總成績（保留2位小數）=筆試成績×60%+面試成績×40%；

 

　　3、體檢和考察：根據考生總成績，分崗位按照招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢和考察人選。如總成績相同，按筆試成績高的確定人選，筆試成績相同的，按學歷（學位）較高者確定進入人選。進入體檢、考察人員名單在南和縣政府網站、南和縣政府信息公開平臺公布。

 

　　體檢按規定時間到指定醫院體檢，體檢費自理。

 

　　體檢合格的由南和縣教育局按照招聘條件對考生思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，在報考同一崗位的考生中按總成績從高到低依次遞補。

 

　　4、公示：體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在南和縣政府網、南和縣政府信息公開平臺公示，公示期7個工作日。公示期間有異議且影響聘用的，取消其擬聘資格；招聘對象在公示期間放棄聘用的，所出現的崗位空缺按總成績從高分到低分依次遞補其它考生。

 

　　5、聘用：對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的人員，與用人單位簽訂人事代理聘用合同。三年合同期滿，經教育部門考核合格后，雙方可以協商續簽聘用合同。

 

　　資格審查貫穿于公開招聘的全過程，如發現弄虛作假行為，隨時取消應聘資格。

 

　　附件：

 

　　附件1：人事代理招聘崗位條件表(網上).xlsx

 

　　附件2：2019年南和縣公開招聘人事代理教師報名表.xls

 

　　2019年11月29日