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　　為切實加強村（社區）級班子建設，大力拓寬選人、育人、用人渠道，發掘和培養有志于為村（社區）工作奉獻的有用人才，改善村（社區）干部隊伍結構，提高干部整體素質，鎮黨委決定公開選拔優秀村（社區）后備干部。

 

 

　　新塍鎮人民政府計劃選拔村（社區）后備干部24名，具體的崗位、人數和資格條件詳見《新塍鎮公開選拔村（社區）后備干部計劃表》（見附件1）。

 

 

　　（一）招聘范圍和對象

 

　　村后備干部要求戶口在本鎮（以2019年12月2日的戶口所在地為準）或本鎮生源（生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地）。社區后備干部戶籍不限。

 

　　（二）招聘對象基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策；

 

　　2.品行端正，遵紀守法，勤奮好學，熱愛本職工作；

 

　　3.具有崗位要求的身體條件：年齡要求在18至35周歲（即1983年12月2日至2001年12月2日期間出生），其中退役退伍軍人年齡可放寬到40周歲及以下（1978年12月2日以后出生）。

 

　　4.具有大專及以上學歷，并于2019年12月2日前取得學歷、學位證書。

 

　　5.具備招聘崗位所需的其他條件。

 

 

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

 

　　（一）報名

 

　　1.報名時間：2019年12月2日--12月6日（上午8:30—11:30，下午13:30—16:00）。

 

　　2.報名地點：嘉興市秀洲區新塍鎮人民政府四樓黨建辦。

 

　　3.報名時需提供以下材料：報名表（見附件2）、新塍鎮公開選拔村（社區）后備干部回避情況說明（見附件3）、彩色一寸照兩張、身份證（原件及復印件）、戶口簿（原件及復印件）、學歷證書（原件及復印件）等。

 

　　本次報名采取現場報名，每人限報一個崗位，不接受網上和其他形式報名，如本人不能到現場報名的，可委托他人代報（須提供代報名委托書）。

 

　　報考人員經審核符合所報崗位條件的，入圍筆試。

 

　　（二）筆試。筆試采取閉卷形式，科目為《綜合基礎知識》，滿分為100分，筆試時間、地點及有關事項另行通知。

 

　　（三）面試。招聘單位根據筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象，不到比例的按實際人數確定面試對象。如面試對象放棄面試的，則按筆試成績從高分到低分依次遞補。

 

　　面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考人員的應變能力、分析問題能力、邏輯思維和語言表達能力等，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時間、地點另行通知。

 

　　（四）體檢。面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

 

　　根據總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象，體檢不合格或自愿放棄的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢參照我省公務員招錄的有關規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。

 

　　（五）考察。考察參照我省公務員招錄的有關規定執行。考察不合格或自愿放棄的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

 

　　（六）公示。根據考察結果確定擬聘用人員名單，并在浙江嘉興人才人力網（www.jxrc.cn）上公示3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

 

　　（七）聘用。確定聘用人選后，按《勞動合同法》的規定執行。擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

 

 

　　1.報考人員提交材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。

 

　　2.未盡事宜，由招聘單位依據有關文件規定執行。

 

　　咨詢電話：0573-83679010.

 

　　附件：

 

　　1.新塍鎮公開選拔村（社區）后備干部計劃表.docx

 

　　2.報名表.docx

 

　　3.新塍鎮公開選拔村（社區）后備干部回避情況說明.docx

 

　　嘉興市秀洲區新塍鎮人民政府

 

　　2019年12月2日