根據需要，經縣委、縣政府領導研究，扶溝縣政法委、司法局、財政局決定面向社會公開招聘政府購崗人員46名。具體方案如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　公開招聘工作在縣委、縣政府的領導下，堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，接受社會及有關部門的監督。

 

　　二、招聘范圍、對象及計劃

 

　　本次招聘人員范圍、對象是符合招聘報名條件和要求的全日制普通高校專科及以上未就業畢業生。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）具備下列資格條件的人員可以報名

 

　　1、具有扶溝籍戶口；

 

　　2、遵守憲法和法律；

 

　　3、具有良好的品行；

 

　　4、具有履行職責的素質和身體條件；

 

　　5、崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一者不得報名：

 

　　1、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

 

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

 

　　3、5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認為有舞弊等嚴重違反招聘紀律的人員；

 

　　4、其他不符合招聘有關要求的人員。

 

　　四、招聘程序及方式

 

　　（一）發布信息

 

　　1、本次招聘的原則、范圍、對象、條件、名額等均通過扶溝縣電視臺、扶溝縣政務網等多種形式向社會公布。

 

　　本次考試不指定考試用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

 

　　（二）報名與資格審查

 

　　1、公開報名

 

　　（1）報名時間：2019年12月3日至6日，每天上午8：30－11：30，下午14：30－17：00。

 

　　（2）報名地點：縣政府三樓人社局辦公室

 

　　2、報名方式

 

　　報名采取現場報名方式進行。報考人員報名時需持本人有效身份證、畢業證、戶口簿等相關證件原件及復印件各1份，現場采集信息，提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《扶溝縣公開招聘政府購崗人員報名登記表》（見附件）。

 

　　3、資格審查。縣公開招聘領導組抽調業務水平高、責任心強的人員組成資格審查小組，對報名者的有關證件進行認真審查，審查合格者，發放準考證。報名者所提交的個人信息資料應當真實、準確，凡不符合職位要求或者弄虛作假者，一經查實，取消其資格。

 

　　資格審查工作貫穿本次招聘工作全過程。

 

　　4、報考人員只能選報一個崗位，每個崗位的計劃招聘人數與報名人數的比例原則上不得低于1:2，達不到1:2時報公開招聘領導組研究，按研究意見執行。

 

　　5、2019年12月7日8：30－17：30到公開招聘領導組辦公室（縣政府三樓人社局）領取筆試準考證。

 

　　（三）考試

 

　　考試包括筆試和面試。

 

　　1、筆試（滿分為100分）

 

　　筆試采用統一命題，統一組織，統一評分的形式進行。命題范圍：公共基礎知識。

 

　　筆試時間、地點：以筆試準考證為準

 

　　2、面試（滿分為100分）

 

　　根據筆試成績，按擬招聘人數1︰1.2的比例從高分到低分確定參加面試人員名單（若最后一名進入面試人員筆試成績相同者一并進入面試）。面試人員憑本人有效身份證領取《面試通知書》。面試時間、地點見《面試通知書》。

 

　　面試以結構化面試形式進行，主要考察應試者的綜合分析能力、應變能力、基本素質等。

 

　　實際參加面試的應試人數不能形成競爭的應組織現有人員面試，應試人員須達到所在面試考官組使用同一面試題本的平均成績，方可進入下一環節。

 

　　3、總成績＝（筆試成績+加分）×60%＋面試成績×40%。

 

　　（四）體檢

 

　　根據總成績從高分到低分進行排名，按照擬招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。報考同一崗位，總成績并列的筆試分數高的排名在前；若筆試成績也相同者且影響到體檢人選確定時再加試，加試分數高者排名在前。參加體檢人員統一到指定醫院參加健康體檢，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）等有關規定執行（體檢費用由考生自理）。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論5日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

 

　　（五）公示

 

　　體檢合格者，確定為擬聘用人員，名單進行公示，公示期為七個工作日。對公示期間反映的問題，認真核實處理。

 

　　五、聘用

 

　　對公示無異議者，招聘工作領導組對擬聘用人員形成材料報縣委、縣政府批準后以政府購買服務用工形式簽訂勞動合同，勞動合同期限為3年，合同期滿，經考核合格可根據實際情況續簽。

 

　　其待遇是：（1）工資待遇：按本科畢業生月2500元、專科畢業生月2300元工資標準發放。（2）保險待遇：按照勞動法等有關規定，為其辦理養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險。國家規定的個人部分由個人繳納。

 

　　其它：

 

　　按照國家和省有關規定，對以下人員實施加分：大學生參加國家自愿服務西部計劃服務期滿且考核合格的；參加高校畢業生“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的；服務貧困縣計劃服務期滿的大學生和服務期滿兩年且目前在崗的大學生村干部（需有到村任職錄用審批表）；退役大學生士兵，筆試原始成績加10分。符合多個條件的，最多加10分。擬享受加分政策的報考者，于報名時向公開招聘領導組辦公室提供有關證書、考核表、縣級以上組織或人社部門出具的證明原件和復印件。招聘組統一審核并公示，逾期不提交相關資料的，不享受加分待遇。

 

　　重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員保持手機24小時暢通，若本人手機不通，造成后果，責任自負。

 

　　六、組織領導

 

　　公開招聘工作政策性強、涉及面廣、社會關注度高，縣人社局組織實施中要高度重視，縣人大、政協、紀檢監察部門要全程監督，有關部門要密切配合、通力合作、精心組織，確保此項工作順利進行。

 

　　七、有關要求

 

　　（一）規范操作。增強招聘工作的公開性和透明度，認真落實政策公開、信息公開、程序公開、結果公開，自覺接受社會監督。

 

　　（二）嚴格回避制度。從事招聘工作的人員，按《事業單位人事管理回避規定》實行公務回避。

 

　　（三）嚴格工作紀律。嚴肅考風考紀，自覺抵制不正之風的干擾。無論是工作人員或是報考人員，在考試聘用過程中出現違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》嚴肅處理。

 

　　咨詢電話： 扶溝縣人社局0394--6231966

 

　　監督電話：扶溝縣紀委監委0394--6229129

 

　　扶溝縣公開招聘領導組

 

　　2019年11月29日