根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）、《漯河市機關事業單位補充人員管理辦法》（漯編〔2017〕3號）等有關規定和要求，漯河市面向社會公開招聘醫療衛生事業單位工作人員。

 

　　一、招聘計劃及專業類別

 

　　（一）招聘計劃

 

　　根據人員編制空缺情況和全省醫學院校畢業生特招計劃需求，漯河市縣區醫療衛生事業單位和部分市直醫療衛生事業單位面向社會公開招聘工作人員和特招醫學院校畢業生共533名，其中，市直23名，臨潁縣131名，舞陽縣200名，郾城區95名，源匯區31名，召陵區53名。（具體招聘計劃見附件）

 

　?。ǘI類別

 

　　根據專業不同進行分類，分別采取相應的招聘形式。專業類別設置為：臨床醫學類、護理助產類、藥學類、檢驗類、影像技術類、康復治療技術類、口腔醫學技術類、公衛類。（見附件表格中專業類別）

 

　　二、應聘基本條件和資格

 

　?。ㄒ唬溉藛T應具備以下基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

 

　　3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能。

 

　　4.身心健康，熱愛招聘崗位工作；

 

　　5.符合招聘崗位要求的資格條件，年齡計算截止到2019年11月30日。

 

　　6.符合崗位所需的其他條件。

 

　　（二）有下列情形之一的不得報考：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　2.受黨紀、政務處分期間或影響期未滿的；

 

　　3.因違法違紀正在調查處理的；

 

　　4.在公務員招錄、事業單位公開招錄招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且仍在處罰期限內的人員；

 

　　5.2014年以來漯河市事業單位公開招聘失信人員；

 

　　6.按照有關規定，試用期、服務期未滿人員包括特崗教師、三支一扶、事業單位招聘等有最低服務期限人員。

 

　　7.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

 

　　（本次公開招聘事業單位工作人員，凡涉及戶籍、年齡、工作經歷等要求的，截止日期為2019年11月30日。）

 

　　三、發布招聘公告

 

　　通過漯河市人力資源和社會保障局門戶網站（http://www.halh.lss.gov.cn）發布招聘公告。

 

　　四、報名及資格審查

 

　　（一）臨床醫學類

 

　　1.報名。由市直及各縣區機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組負責組織實施，報名采取現場報名的方式?？忌顷戜鸷邮腥肆Y源和社會保障局網（www.halh.lss.gov.cn），下載填寫《漯河市醫療衛生事業單位公開招聘工作人員報名表》（報考市民政康復醫院、市預防保健門診部臨床醫學類崗位的下載填寫附件7，報考其他臨床醫學類崗位的下載填寫附件8），攜報名表及以下資料原件及復印件2份進行現場報名：有效身份證、國家承認的學歷和學位證書、工作經歷相關證明及報考崗位所要求的資格證書等，在編人員報考的，需提供用人單位主管部門同意報考的證明。報名時間統一為2019年12月2日9：00—12月4日17：00。

 

　　報名地點及咨詢電話如下：

 

　?、賵罂际兄贬t療衛生事業單位

 

　　漯河市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室，地址：漯河市嵩山路511號市委編辦院內101室，聯系電話：5583706

 

　?、趫罂几骺h區醫療衛生事業單位

 

　　臨潁縣機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室，地址：臨潁縣人社局辦公樓410房間，聯系電話：8881395

 

　　舞陽縣機關事業單位公開選調招聘人員工作領導小組辦公室，地址：舞陽縣人社局辦公樓四樓東，聯系電話：7333102

 

　　郾城區事業單位公開招聘人員工作領導小組辦公室，地址：郾城區委辦公樓302房間，聯系電話：6178309

 

　　源匯區事業單位公開招聘人員工作領導小組辦公室，地址：源匯區人社局辦公樓409房間，聯系電話：2136910

 

　　召陵區事業單位公開招聘人員工作領導小組辦公室，地址：召陵區委區政府綜合樓1521房間，聯系電話：2605633

 

　　2.資格審查。考生資格條件由各縣區機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室負責初審，初審情況報市領導小組辦公室備案。

 

　?。ǘ┳o理助產類、藥學類、檢驗類、影像技術類、康復治療技術類、口腔醫學技術類、公衛類

 

　　1.網上報名。實行網上統一報名，應聘人員于2019年12月2日8：00—12月4日17：00登陸漯河市人力資源和社會保障局網站（http://www.halh.lss.gov.cn）“考試信息”欄，點擊“2019年漯河市醫療衛生事業單位公開招聘工作人員入口”，進入報名系統，如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片（近三個月正面免冠1寸彩色證件照，紅、藍、白底皆可，寬度約為130像素，高度約為160像素，寬高比例為1.3：1.6，jpg格式）。報名資料提交后，系統將自動生成

 

　　一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報名資格審查結果、查詢成績等事項的重要依據，務必牢記并妥善保管。網上報名系統將于2019年12月4日17：00停止報名。

 

　　2.資格初審。工作人員對網上報名成功者的報名資料和照片進行資格初審，并及時反饋初審結果。是否通過審核，在報名系統直接反饋，不另行通知。報名人員要及時登錄報名系統查看是否通過資格初審；報考資料不全或電子照片不符合要求的，應及時補充或更換后再次提交審查。報名人員對報名初審結果有異議的，可及時咨詢反映，報名結束后未反映的，視為對審查結果無異議。報名人員每人只能選報一個崗位，通過報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位。

 

　　本次招聘不收取報名費。應聘考生報名通過資格審核后因特殊情況不能參加筆試的應在筆試前2日寫出書面材料并親筆簽名后告知；筆試結束后進入面試考生因特殊情況不能參加面試的應在面試資格確認結束前2日寫出書面材料并親筆簽名后告知。不參加筆試、面試且不提前告知的列入我市機關事業單位公開遴選招聘失信人員名單，今后不得參加漯河市事業單位工作人員公開招聘。

 

　　市咨詢電話：0395—5583706（漯河市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室）。

 

　　3.網上打印準考證。網上報名通過資格初審的考生在開考前（具體時間將通過漯河市人力資源和社會保障局門戶網站發布）登錄漯河市人力資源和社會保障局網站（http://www.halh.lss. gov.cn）報名系統在線打印準考證（A4紙）。準考證要妥善保管，以備筆試、面試、體檢時使用。

 

　　五、招聘形式

 

　　本次招聘按照“統一管理、分類考試、因崗施策、擇優聘用”的原則，根據招聘的專業類別分別采取不同的招聘形式。

 

　?。ㄒ唬┡R床醫學類：在市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組監督指導下，由市直及各縣區采取自主招聘的形式進行，市直及各縣區機關事業單位公開招聘人員工作領導小組辦公室研究制定自主招聘實施方案并統一組織實施。

 

　　（二）護理助產類：采取筆試、面試、實操的考試形式，由市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組統一組織、集中實施。各招聘崗位的報名人數與擬招聘人數的比例原則上不低于3:1，達不到3︰1的，相應核減擬招聘人數；核減后仍達不到比例要求的，該崗位不再招聘，報考者可重新選報其他崗位。筆試結束后，根據考生筆試成績，按照各崗位招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定進入面試人員；面試結束后根據筆試、面試成績（筆試成績×30%+面試成績×40%），按照各崗位招聘計劃1:1.5的比例由高分到低分確定進入實操人員。

 

　?。ㄈ┧帉W類、檢驗類、影像技術類、康復技術類、口腔醫療技術類、公衛類：采取筆試、面試的考試形式，由市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組統一組織、集中實施。通過資格初審的考生全部參加筆試，筆試結束后按照各崗位招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定進入面試人員；報名人數與擬招聘人數比例達不到2: 1的崗位，全部進入面試。

 

　　六、考試內容及方法

 

　　筆試、面試和實操滿分均為100分?？忌毘直救擞行矸葑C、準考證參加各個環節的考試，任意一場缺考的考生視為自動放棄應聘資格。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1.筆試采取閉卷方式進行，統一命題、統一組織、統一評分，根據專業類別不同分別命題，主要測試考生基本理論、基本知識、基本技能。

 

　　2.筆試時間、地點：見準考證。

 

　　（二）面試

 

　　1.面試采取結構化面試形式，主要考察應聘者溝通能力、應變能力、舉止儀表等。

 

　　2.面試資格確認。參加筆試后進入面試的考生在面試前（具體時間將通過漯河市人力資源和社會保障局門戶網站發布），須攜帶以下資料原件及復印件2份進行面試資格確認：有效身份證、國家承認的學歷和學位證書、工作經歷相關證明及報考崗位所要求的資格證書等，在編人員報考的，還需提供用人單位同意報考證明（加蓋衛生主管部門公章）。逾期不參加面試資格確認的考生，視為自動放棄面試資格，資格審查不合格的，取消其參加面試資格。

 

　　3.面試時間、地點：見面試通知書。

 

　　（三）實操

 

　　1.實操，主要考察考生專業技術實踐動手能力。

 

　　2.實操時間、地點：面試結束后在漯河市人力資源和社會保障局網站（http://www.halh.lss.gov.cn）公布。

 

　　（四）考試總成績

 

　　筆試成績、面試成績、實操成績及考試總成績均保留兩位小數。

 

　　1.護理助產類。

 

　　考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+實操成績×30％。

 

　　2.藥學類、檢驗類、影像技術類、康復技術類、口腔醫學技術類、公衛類。

 

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50％。

 

　　七、確定體檢對象

 

　?。ㄒ唬┡R床醫學類。

 

　　體檢對象由市直及各縣區領導小組根據自主招聘結果，按崗位計劃招聘人數1:1的比例確定進入體檢對象。

 

　　（二）護理助產類。根據考試總成績，按照崗位計劃招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象?？偝煽儽Ａ魞晌恍党霈F并列，擬進入體檢人員數超過招聘計劃數的，按總成績順延小數點位排出總成績高低順序，確定進入體檢人員，總成績并列且順延小數點位后仍完全相同的，則按實操成績高低順序，確定進入體檢人員。

 

　　（三）藥學類、檢驗類、影像技術類、康復技術類、口腔醫學技術類、公衛類。根據考試總成績，按各崗位計劃招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定體檢察對象。實際參加面試人數與擬招聘人數比例達不到2: 1的崗位，考試總成績低于該專業類別實際參加面試考生平均總成績的不確定為體檢對象?？偝煽儽Ａ魞晌恍党霈F并列，擬進入體檢人員數超過招聘計劃數的，按總成績順延小數點位排出總成績高低順序，確定進入體檢人員，總成績并列且順延小數點位后仍完全相同的，則按面試成績高低順序，確定進入體檢人員。

 

　　八、體檢及考察

 

　?。ㄒ唬w檢。進入體檢人員須攜帶本人有效身份證和準考證參加體檢，體檢參照有關標準和規定進行。對體檢不合格造成崗位空缺的，可從同一崗位中符合該崗位資格條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

 

　　（二）考察。根據體檢結果確定考察對象進行考察，考察內容主要包括政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習和工作表現等情況。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

 

　　（三）組織實施。體檢與考察由市直及各縣區負責制定實施方案并組織實施，完成后報市領導小組辦公室審核。

 

　　九、聘用

 

　?。ㄒ唬荚?、體檢、考察合格，經5個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，確定為聘用人員。

 

　?。ǘ┢赣萌藛T接到通知后，必須在規定的時間內到用人單位辦理有關手續，并簽訂最低服務期限協議，最低服務期限為5年（含試用期），最低服務期限有關事宜按協議執行。對無正當理由逾期不辦理手續或不簽訂最低服務期限協議的，取消其聘用資格。

 

　?。ㄈ┢赣萌藛T試用期按有關規定執行。

 

　?。ㄋ模┰囉闷跐M，由市直有關單位、各縣區用人單位主管部門進行考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續。

 

　　十、其他事項

 

　?。ㄒ唬┵Y格審查工作貫穿于招聘工作全過程。考生需認真對照崗位資格條件，如實填報個人資料，對不符合崗位資格條件的，一經發現，取消考試資格。報考人員惡意注冊報名信息，瞞報個人信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格，并列入我市機關事業單位招考失信人員名單，今后不得參加漯河市事業單位公開招聘工作人員考試。

 

　　（二）漯河市人力資源和社會保障局網（http://www.halh.lss.gov.cn）為本次招聘工作網站，有關信息均將通過此網站發布，請考生注意查詢，提前準備相關材料。

 

　　（三）報考人員在招聘各環節期間務必保持報名時留下的聯系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知，招聘期間因無法聯系導致報考人員不能按規定時間參加的，視為自動放棄。

 

　　（四）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》第27條規定，實行回避制度。

 

　　（五）嚴守工作紀律，自覺抵制不正之風。對違紀違法行為，堅決予以嚴肅處理和責任追究。

 

　?。┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　咨詢電話：0395—5583706

 

　　附件：

 

 

 

 

 

 

 

 

 

　　漯河市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室

 

　　2019年11月29日