南京市江寧區市場監督管理局2019年公開招聘輔助人員公告

　　因市場監管工作需要，經研究，南京市江寧區市場監督管理局決定面向社會公開招聘輔助人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　本次計劃招聘輔助人員33名，具體內容詳見《南京市江寧區市場監督管理局2019年公開招聘輔助人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

　　二、報名條件

　　（一）應聘人員應具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

　　2、擁護中國共產黨領導，具有較高的政治素質，較強的事業心、責任感；

　　3、具有良好的個人品行和職業操守，責任心和團隊合作意識強，愛崗敬業，無違法違紀等不良行為；

　　4、年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）；

　　5、本科及以上學歷并取得相應學位（含應屆畢業生，應屆畢業生具體指國（境）內普通高校2019年畢業，并于2019年12月31日前取得學歷學位的人員，逾期未取得學歷學位證書的人員取消聘用資格）；

　　6、適應崗位要求的身體條件；

　　7、具備崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。

　　（二）不得報考情形：

　　1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

　　2、曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;

　　3、曾被開除公職、黨籍，或在高等教育期間受到開除學籍處分的人員;

　　4、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　5、被國家機關、事業單位辭退未滿5年的人員;

　　6、法律規定不得錄用的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　（一）發布公告

　　招聘公告在江寧人社服務平臺（http://jnhrss.net/）、江寧區市場監督管理局微信公眾號上發布。

　　（二）公開報名

　　1、報名方式：現場報名

　　2、報名起止時間2019年12月5日至12月13日（節假日除外），上午9:00-12:00，下午2:00-5:00，逾期不再受理。

　　3、報名地點：南京市江寧區市場監督管理局辦公樓一樓大廳報名處（江寧區金箔路666號）

　　4、提供材料

　　（1）本人有效期內的二代身份證原件及復印件；

　　（2）學歷學位證書原件及復印件、學信網打印的“教育部學歷電子注冊備案表”、國（境）外取得學歷學位的，須提供教育部中國留學服務中心的認證證明；

　　（3）近期2寸正面免冠藍底證件照片2張（同時提供同版電子照片）；

　　（4）《南京市江寧區市場監督管理局2019年公開招聘輔助人員報名表》（附件2）紙質一式兩份,同時將電子版報名表（電子版以“崗位+姓名”為標題）發送至jnscjzp@163.com郵箱。

　　（三）資格審查

　　南京市江寧區市場監督管理局負責對報名人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單及筆試通知在江寧人社服務平臺（http://jnhrss.net/）和江寧區市場監督管理局微信公眾號上公布。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消報名資格。招聘崗位職數與通過資格審查的報名人數的比例應不低于1:3，達不到1:3的，按比例縮減招聘計劃。

　　（四）考試程序和方法

　　考試分筆試、面試兩部分，均為百分制

　　1、筆試。閉卷考試，委托專業機構命題、閱卷，不指定考試范圍和教材。筆試具體時間、地點詳見《準考證》。應聘人員應攜帶準考證和本人有效居民身份證按照規定的時間到考點參加考試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

　　2、面試。根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃人數1：3的比例確定參加面試人員。自愿放棄面試資格的，按照筆試成績從高分到低分依次進行遞補。面試入圍人員名單及面試通知在江寧人社服務平臺（http://jnhrss.net/）和江寧區市場監督管理局微信公眾號上公布。面試采取結構化面試的形式，主要考查考生的綜合能力素質與崗位的匹配性。進入面試人員須攜帶本人有效身份證及面試通知書參加面試。

　　3、總成績計算：按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算報考人員總成績(各成績均保留至小數點后兩位)。總成績相同者，以面試成績高者優先。

　　（五）體檢和考察（政審）

　　根據報考人員總成績，按崗位招聘計劃人數的1：1比例從高分到低分確定體檢人選，并在江寧人社服務平臺（http://jnhrss.net/）和江寧區市場監督管理局微信公眾號上公布。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，由江寧區市場監督管理局統一組織，體檢費用自理。體檢合格者由江寧區市場監督管理局按有關規定組織考察（政審）。

　　（六）公示和聘用

　　招聘單位根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在江寧人社服務平臺和江寧區市場監督管理局微信公眾號公示5個工作日。公示無異議人員安排與人力資源公司簽訂聘用合同，辦理聘用手續。擬聘用人員應在招聘單位規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

　　擬聘用人員由江寧區市場監督管理局黨組研究確定分配方案，試用期2個月，試用期滿經考核不合格者取消聘用資格。

　　擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行處理。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　四、工作紀律

　　應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，取消聘用資格。

　　五、招聘咨詢、監督

　　咨詢電話：江寧區市場監督管理局  025-52280407

　　監督電話：江寧區人社局事管科    025-87187233

　　附件1：南京市江寧區市場監督管理局2019年公開招聘輔助人員崗位信息表

　　附件2：南京市江寧區市場監督管理局2019年公開招聘輔助人員報名表