湖北黃岡麻城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘公告
為貫徹落實(shí)省委組織部《關(guān)于切實(shí)做好大學(xué)生村官有序流動工作的通知》、省人社廳《關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用大學(xué)生村官有關(guān)工作的通知》(鄂人社函〔2018〕558號)要求,穩(wěn)妥推進(jìn)我市大學(xué)生村官有序流動工作,經(jīng)黃岡市委組織部、黃岡市人社局核準(zhǔn),同意中共麻城市委組織部、麻城市人社局(簡稱招聘工作主管部門)統(tǒng)籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站等事業(yè)單位面向2016屆大學(xué)生村官公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考核招聘范圍與對象
麻城市2016屆已滿三年服務(wù)期的在崗省招大學(xué)生村官。
二、考核招聘崗位及人數(shù)
麻城市公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員3名。其中,張家畈鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站1名,福田河鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站1名,順河鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站1名(見附件1)。
三、考核招聘條件
(一)基本條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正;
2、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
3、具有堅持正常工作的身體條件;
4、具備招聘崗位要求的其他條件。
(二)有以下情形之一的不得應(yīng)聘
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名及資格審查
(一)報名方式及時間安排
1、報名方式:
本次公開考核招聘采取現(xiàn)場報名的方式。
2、報名時間和地點(diǎn):
報名時間:2019年12月11日,上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。
報名地點(diǎn):麻城市人事考試院(麻城市人力資源和社會保障局十一樓,金橋大道208號)。
(二)資格審查
1、資格審查由市委組織部、用人單位及其主管部門負(fù)責(zé),并貫穿于考核招聘全過程。報考人員只能選擇一個崗位報名,填報多個崗位的,取消報名資格。
報考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠信報考。報考人員要對照《崗位表》報考資格條件要求,填寫和提供材料,要對填報和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
考生報名時需提供本人二代身份證、畢業(yè)證、大學(xué)生村官聘用合同、任職文件、大學(xué)生村官年度考核和聘期考核表原件及復(fù)印件。
考生報名時須提交《麻城市事業(yè)單位2019年公開考核招聘工作人員報名登記表》(考生報名期間在麻城市人民政府官方網(wǎng)站如實(shí)填寫下載打印,除個人簽名必須手寫外,其余部分均不得手寫)一式2份,另附近期1寸免冠照片3張。
凡提供虛假報考材料、證件,填報虛假內(nèi)容,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報考應(yīng)聘資格,并計入個人誠信檔案,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。凡不按照指定時間、地點(diǎn)參加資格審查或資格審查不合格的考生,取消報考資格。
2、報名與考核時使用的身份證必須一致。
3、報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更,并保持通訊暢通,以便于聯(lián)系。
五、考核內(nèi)容
1、考核內(nèi)容按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、履行崗位職責(zé)、工作作風(fēng)等方面的情況,注重考核工作實(shí)效。同時,對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進(jìn)行延伸考核,考核情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考核中還要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
因考生放棄考核或考核不合格的,不予聘用。
2、大學(xué)生村官具有下列情形這一的,考核應(yīng)確定為不稱職等次:①思想政治素質(zhì)差;②工作能力不能適應(yīng)農(nóng)村基層工作要求;③工作責(zé)任心或工作作風(fēng)較差;④不能完成工作任務(wù),或在工作中因嚴(yán)重失誤、失職造成損失或者產(chǎn)生不良社會影響;⑤組織紀(jì)律觀念差,存在不廉潔問題,群眾認(rèn)可度較低;⑥無正當(dāng)理由,在村工作時間不足三分之二的。
六、考核程序
本次招聘工作采取考核的方式進(jìn)行。考核工作由招聘工作主管部門和相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé),成立考核專班,專班成員由市委組織部、市委編辦、市人社局及用人單位主管部門相關(guān)人員組成。
(一)考核時間
2019年12月15日前完成考核工作。
(二)考核預(yù)告
考核專班按照考核工作日程安排,提前與考核對象所在鎮(zhèn)、村聯(lián)系溝通并發(fā)布考核預(yù)告,考核對象準(zhǔn)備相應(yīng)資料,撰寫個人服務(wù)期間的工作情況報告。
(三)考核方式
考核采取個人總結(jié)、民主測評、個別座談、實(shí)績分析、綜合評價等程序,全面客觀公正地確定大學(xué)生村官的考核等次。
1、個人述職和民主測評。組織大學(xué)生村官任職的村干部、群眾共20人左右,召開述職會議,聽取個人服務(wù)期工作述職,填寫《麻城市大學(xué)生村官聘期考核民主測評表》。
2、個別座談。座談全體村干部、3-5名黨員群眾代表及大學(xué)生村官本人。主要聽取對大學(xué)生村官政治觀念及團(tuán)結(jié)意識,工作能力及工作成績,聯(lián)系服務(wù)群眾情況等評價及意見建議。
3、實(shí)績分析。通過查閱大學(xué)生村官工作日志,書面征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織、紀(jì)檢、政法等部門意見,結(jié)合個人總結(jié)、民主測評和個別座談情況,認(rèn)真分析聘期內(nèi)大學(xué)生村官的工作實(shí)績。
4、綜合評價。根據(jù)個人述職、民主測評、個別座談、實(shí)績分析,綜合大學(xué)生村官服務(wù)期間工作情況,最終確定考核結(jié)果,對民主測評中不稱職票超過30%以上的,應(yīng)確定為不稱職等次。
(四)撰寫考核材料
考核組根據(jù)考核情況對考核對象進(jìn)行評價并形成書面報告,內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面和存在的主要不足。
(五)匯報考核情況
考核工作結(jié)束后,考核組向麻城市委組織部、麻城市人社局匯報考核情況,研究確定體檢人員名單,并通過麻城市人民政府網(wǎng)站、麻城人社微信公眾號發(fā)布。
(六)材料歸檔
考核工作結(jié)束后,對考核中形成的有關(guān)資料進(jìn)行整理,將考核材料及時歸檔。
七、體檢
體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實(shí)施。
招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)招聘單位主管部門、招聘單位報市招聘工作主管部門研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的,由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
因考生放棄體檢或體檢不合格的,不予聘用。
八、公示及備案
招聘單位應(yīng)根據(jù)考生考核情況、體檢情況集體研究確定擬聘人選,經(jīng)招聘單位主管部門審核后,報市招聘工作主管部門審定,在麻城市人民政府網(wǎng)站、麻城人社微信公眾號予以公示(公示期不少于7個工作日),公示無異議的,由招聘工作主管部門一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加考核情況、體檢、公示結(jié)果等報黃岡市人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知5個工作日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。
九、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)市招聘工作主管部門審核備案后,各單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
十、紀(jì)律要求
考核招聘工作在市委市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由中共麻城市委組織部、麻城市人社局組織實(shí)施。考核招聘工作要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁任何人以任何形式謀取私利,搞不正之風(fēng)。對違反公開考核招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。
本公告解釋權(quán)歸屬招聘工作主管部門,未盡事宜另行公告。
咨詢電話:0713-2991117
附件:
1、麻城市面向2016屆大學(xué)生村官公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位表
2、麻城市事業(yè)單位2019年公開考核招聘工作人員報名登記表
中共麻城市委組織部
麻城市人力資源和社會保障局
2019年12月2日