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2020年江蘇蘇州昆山市事業單位緊缺專業人才引進44人公告

來源:昆山市人民政府 2019-12-03 10:20:02

  2020年昆山市事業單位緊缺專業人才引進公告(第二批)


  為拓寬專業化高素質年輕干部來源渠道,優化專業化領域領導班子儲備,根據《昆山市事業單位緊缺專業人才引進管理辦法(試行)》《昆山市事業單位緊缺專業人才引育工程三年行動計劃(2020—2022年)》,經研究決定,面向社會公開引進44名事業單位緊缺專業人才。現將有關事項公布如下:


  一、引進對象


  全國“雙一流”建設高校(137所)全日制碩士及以上研究生(不含定向生、委培生和在職研究生)。應聘人員須于2019年12月31日前畢業并取得學歷和學位證書。


  QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學排名最新榜單綜合排名前100名或專業排名前30名高校碩士及以上研究生。應聘人員須于2019年12月31日前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。


  具有副高級專業技術職稱資格且職稱與崗位要求相符的應聘人員可放寬畢業學校要求。


  具體引進崗位及條件等詳見《2020年事業單位緊缺專業人才引進崗位需求表(第二批)》。


  二、引進資格條件


  1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權、長期居留許可,戶籍不限;


  2.政治素質好,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,未受過黨紀、政紀、校紀處分;


  3.碩士研究生年齡在30周歲以下(1989年7月1日以后出生,以此類推),博士研究生放寬至35周歲,職崗相匹配的副高及以上專技人員放寬至40周歲;


  4.引進崗位要求工作經歷的,是指取得研究生學歷后、截止2019年12月31日在各類機關和企事業單位的累計工作經歷,在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷,不能視為工作經歷;


  5.具有適應崗位要求的身體條件和其他條件;


  6.實行回避制度,應聘人員不得報考引進后即構成回避關系的崗位;


  7.國家和省另有規定不得聘用的其它情形人員不得應聘。


  三、報名與資格初審


  1.報名時間:2019年12月2日10:00至2019年12月16日16:00。


  2.報名程序:應聘人員僅限使用IE11瀏覽器登錄昆山智慧人社公共服務信息系統(http://58.211.238.62:51891/ksggfw/personal/login),注冊后實名認證,在人才服務欄目中點擊“事業單位緊缺專業人才申請”,填寫報名信息并上傳附件,工作人員會及時進行初審并回復確認,應聘人員可以在人才服務欄目中點擊“人才服務申報信息進度查詢”查詢初審結果。


  3.報名要求:應聘人員應如實填寫報名信息,如在后續工作中發現隱瞞、虛報等情況,將取消引進資格。


  四、綜合能力素質評價


  引進工作不設筆試環節,由市事業單位緊缺專業人才引進管理工作領導小組,組織專家對通過報名初審者進行綜合能力素質評價,按引進計劃數3:1的比例確定進入面試人員名單。報名人數與計劃引進人數之比小于3:1的崗位,可直接進入面試環節。


  進入面試人員名單通過昆山市人民政府網站公布。


  五、資格復審和面試


  資格復審在面試前進行,主要是對面試入圍對象是否符合引進崗位所需資格條件進行復審。復審時間和地點另行通知。復審合格的,當場發放面試通知書,復審不合格的,取消面試資格。


  面試的內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合管理能力為主。面試可采用結構化面試、無領導小組討論、情景模擬、專業技能測試等多種方式進行。


  面試成績以百分制計算,設60分為合格分數線。分值計算保留小數點后二位小數,第三位四舍五入。面試成績當天公布,如面試成績相同則另行安排加試。


  面試成績及進入體檢人員名單在昆山市人民政府網站公示,時間不少于3個工作日。


  來昆山參加面試的蘇州大市以外考生可享受交通住宿補貼(省內500元,省外1000元)。


  六、體檢考察


  進入體檢的人選,根據面試成績合格人員中從高分到低分按引進計劃1:1的比例確定。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者不得引進。


  體檢合格者列為考察對象,考察標準參照昆山市公務員招錄考察相關要求進行。


  七、公示聘用


  考察結束后,對擬引進對象在昆山市人民政府網站公示7個工作日,經公示無異議,辦理聘用手續。


  因引進人員體檢、考察、公示不合格或主動放棄出現缺額時,由用人單位主管部門書面提出是否遞補的意見,報領導小組審核備案。如需遞補,在該崗位面試合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補。錄取后放棄錄取資格的,不再遞補。


  八、聘用待遇


  1.引進人員與昆山市人社局下屬事業單位簽訂勞動合同,安排到用人單位工作、學習和鍛煉。合同期一年,期滿且考核合格的按照規定聘用為事業編制人員。


  2.工資待遇參照昆山市事業單位工作人員標準執行。合同期內,碩士年薪不低于16.5萬元,博士和副高及以上專技人員年薪不低于17萬元,定編后年薪20萬元左右,并依據個人表現逐年增長。


  3.合同期內,經考核合格享受生活補貼(碩士1萬元、博士和副高及以上專技人員1.5萬元),并根據住房實際情況享受租房補貼(1000元每月)。


  九、本簡章由昆山市事業單位緊缺專業人才引進管理工作領導小組負責解釋。


  咨詢電話:0512-57386126。


  附件:2020年事業單位緊缺專業人才引進崗位需求表(第二批).xlsx


  昆山市事業單位緊缺專業人才


  引進管理工作領導小組


  2019年11月30日

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