2019年江西醫療服務指導中心招聘7人公告

來源：江西省人力資源和社會保障廳 2019-12-03 11:09:16

江西省醫療服務指導中心2019年下半年公開招聘工作人員公告（148）

　　一、單位簡介

　　江西省醫療服務指導中心為江西省衛生健康委直屬正處級全額撥款事業單位。主要職責：在省衛生健康委的指導下，研究擬訂全省醫療機構設置規劃及體系建設、醫療和采供血機構技術標準、診療服務技術規范，并對其實施情況進行指導和評價；組織指導醫院信息系統整合，監測評價醫療服務運行、質量安全和藥品、醫療器械、高值耗材等的臨床合理使用；協助實施省直屬醫院績效考核和全省醫院評審評價、質量控制等工作；承擔省直單位醫務人員繼續教育具體實施，指導省衛生行業學會（協會）業務開展；做好《江西醫藥》和《實驗和檢驗醫學》雜志的編輯；承擔省衛生健康委交辦的其他有關工作。

　　二、招聘崗位及條件

招聘崗位	招聘人數	崗位條件
醫院評審（專技崗）	1	臨床醫學類（1002）、臨床醫學類（1051）、社會醫學與衛生事業管理（120402）、公共衛生與預防醫學類（1004）、公共衛生（1053）專業；全日制研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下（1983年11月1日以后出生）；三年以上工作經歷。
鑒定評價（專技崗）	1	臨床醫學類（1002）、臨床醫學類（1051）、社會醫學與衛生事業管理（120402）、公共衛生與預防醫學類（1004）、公共衛生（1053）專業；全日制研究生學歷、碩士及以上學位；年齡30周歲以下（1988年11月1日以后出生）。
學（協）會研究及繼續教育（專技崗）	2	社會醫學與衛生事業管理（120402）、公共衛生與預防醫學類（1004）、公共衛生（1053）專業；全日制研究生學歷、碩士及以上學位；年齡30周歲以下（1988年11月1日以后出生）。
會計（專技崗）	1	會計學（120201）、會計（1253）專業；全日制研究生學歷、碩士及以上學位；年齡30周歲以下（1988年11月1日以后出生）。
宣傳培訓（專技崗）	1	馬克思主義理論類（0305）、中國語言文學類（0501）、新聞傳播學類（0503）、新聞與傳播（0552）專業；全日制研究生學歷、碩士及以上學位；中共黨員；年齡30周歲以下（1988年11月1日以后出生）。
醫學雜志編審（專技崗）	1	基礎醫學類（1001）、藥學類（1007）、藥學（1055）專業；全日制研究生學歷、碩士及以上學位；年齡30周歲以下（1988年11月1日以后出生）。

　　備注：以上專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

　　三、報名辦法、資格審查

　　1.報名時間：即日起至2019年12月22日；

　　2.報名程序：報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試。要求誠信報考，資格審查貫穿于招聘全過程，凡弄虛作假者，在任何環節一經查實即刻取消聘用資格。如對自己是否符合崗位條件有疑問，報名前應先向省醫療服務指導中心辦公室咨詢，確認符合條件后再填報。

　　報名人員須填寫《江西省醫療服務指導中心2019年編制內公開招聘考試報名表》（附件），并于12月20日前到省醫療服務指導中心辦公室進行現場報名和資格審查。需攜帶報名表、身份證原件及復印件、本科及碩士學歷學位證原件及復印件、本科及碩士的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》（港澳臺地區和國外院校畢業生，須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書；2020年畢業生碩士階段提供學信網《教育部學籍在線驗證報告》、就業協議書）、兩張2寸近期免冠彩照。報考人員為機關事業單位工作人員的，還應提供所在單位出具的同意報考證明原件。報考崗位有工作經歷要求的，應提供工作經歷證明。報考“宣傳培訓”崗位的，應提供所在黨支部出具的黨員證明。

　　四、考核辦法

　　1.考核采取筆試和面試方式進行。其中“醫院評審”和“鑒定評價”崗位筆試主要考核衛生管理知識，其他崗位筆試考核公共基礎知識。面試為結構化面試，主要測評崗位所需的業務能力、綜合素質能力等。

　　2.報考人數：招聘人數超過3:1的崗位，先進行筆試，按筆試成績從高分到低分取前3名進入面試（入圍人員最后一名成績相同的，一并進入面試）。筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

　　3.報考人數：招聘人數未達到3:1（含3:1）的崗位，報考人員直接進入面試環節。

　　4.應試人員面試成績須達到75分（含）以上，低于75分者，不予聘用。

　　5.考核時間及地點另行通知。

　　五、體檢、考察、公示

　　1.根據筆試、面試的綜合成績排名，按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員，總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定。體檢由省醫療服務指導中心組織，體檢參照公務員體檢通用標準。

　　2.省醫療服務指導中心組織對體檢合格人員進行實地考察，主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等。

　　3.對考察合格的擬聘人員進行為期7天的公示。

　　4.因體檢、考察不合格或考生自動放棄產生的崗位空額，按總成績從高分到低分依次遞補至面試成績為75分（含）的考生為止，其他情況一律不予遞補。

　　六、聘用、待遇