為進一步加強思南縣綜合行政執法工作，充實綜合行政執法力量，根據《思南縣公益性崗位人員管理暫行辦法》有關規定，經提交縣人民政府專題會議研究，決定面向社會公開招聘綜合行政執法協管人員5人。為確保招聘工作順利進行，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘人數及崗位職責

　　本次面向社會公開招聘綜合行政執法協管人員5人。招聘人員主要負責協助綜合行政執法人員進行日常街路巡查、宣傳綜合行政執法相關法律法規、制止綜合行政執法方面的違法違規行為，積極參加搶險救災、服務群眾以及完成交辦的其他各項工作任務等。

　　二、招聘人員條件

　　報考人員必須達到以下條件。

　　1.擁護黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，熱愛協勤工作，具有為人民服務精神，廉潔奉公，遵紀守法。

　　2.政治可靠、作風正派、責任心強，熱愛綜合行政執法工作。

　　3.思南籍常住戶口；年齡在18周歲至30周歲內（含18周歲及30周歲），年齡以有效居民身份證出生年月為準；

　　4.具有全日制大專以上學歷，退役軍人學歷可放寬至高中或中專；

　　5.身體健康，體形端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身、無傳染性疾病，雙眼裸眼視力在4.8以上，女性身高不低于155厘米，男性身高不低于160厘米，具有正常履行工作職責的身體條件；

　　6.特殊專業、具有一定特長、熟悉綜合行政執法工作，或對綜合行政執法工作有一定貢獻的考生，經招聘領導小組核實確認，崗位條件可適當放寬；退役軍人和公安類專業、城市管理相關專業畢業生，同等條件下優先聘用。

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

　　3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

　　4.已聘用或解聘的協管人員；

　　5.直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶和對本人有重大影響的非法組織或被判處危害國家安全罪；

　　6.其他不宜報考的情形。

　　三、報名及資格審查

　　1.報名時間：2019年12月2日至12月4日止。

　　具體時間：每天上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。

　　2.報名地點：思南縣綜合行政執法局辦公室（雙塘大道原戒毒所），報名咨詢電話：0856-6946999。

　　3.報名方式：現場報名。

　　4.報名手續：報名時需提供本人學歷證書（退役軍人須同時提供退伍證）原件及復印件各一份；戶口簿、身份證原件及復印件各一份，本人近期一寸彩色照片3張。

　　5.資格審查：主要審查考生的年齡、學歷、身高、戶籍等。

　　6.報考人數與招聘計劃數的比例不低于2:1，達不到2:1比例的按比例調減招聘計劃數。

　　7.報名結果公示網站：思南縣人民政府網、思南城管小衛士微信公眾號。

　　四、考試

　　考試分筆試及面試，每項科目按100分制計算。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷形式，綜合試卷1份，要求在規定時間內完成筆試。

　　（1）筆試內容：以時事政治、城市管理相關法律法規以及公文文書寫作為主。

　　（2）筆試評分：筆試成績滿分為100分。

　　（3）考試時間：2019年12月10日9：00—11:00

　　（4）考試地點：思南縣綜合行政執法局會議室。考試時需持本人有效二代居民身份證，對參考人員身份進行現場確認。

　　2.面試

　　依據筆試成績從高到低順序，按擬聘用人數1:2的比例確定面試人選。筆試成績出現末位并列的，一并進入面試。

　　（1）面試內容：語言表達能力、自我控制能力、儀表舉止、城市管理過程中遇突發事件的應變能力等。

　　（2）面試評分：面試成績滿分為100分。

　　（3）面試時間：2019年12月13日。

　　（4）面試地點：思南縣綜合行政執法局會議室。面試時需持本人有效二代居民身份證，對面試人員身份進行現場確認，現場測量身高。

　　（5）考試總成績及進入體檢人員名單公示網站：思南縣人民政府網站、思南城管小衛士微信公眾號。

　　五、體檢

　　依據考試總成績從高到低的順序，按擬聘用人數1：1的比例進入體檢，檢查費用自付；如考試總成績出現末位名次并列情況時，以筆試測試成績高者優先，體檢不合格的按照總成績從高到低的順序進行遞補。

　　六、政治資格審查

　　體檢合格人員將在思南縣人民政府網站進行公示。由縣綜合行政執法局參照《貴州省公務員錄用考察工作細則》負責對體檢合格人員進行政治資格審查。

　　七、聘用

　　對政治資格審查合格人員，在思南縣人民政府網站、思南城管小衛士微信公眾號進行公示，公示期滿無異議的，經思南縣綜合行政執法局研究，報送縣人社局備案后決定聘用，縣綜合行政執法局與聘用人員簽訂《勞動合同書》。

　　八、勞動報酬待遇

　　新聘用人員設1個月試用期，試用期間工資標準為每人每月1800元，試用期滿考核合格后工資為每月2000元，年度考核為“合格”等次的，從次年起月工資增加60元，養老保險（個人部分需自己承擔）、工傷保險等費用按相關政策執行；聘用人員增加工資及年終績效考核獎按照《思南縣公益性崗位人員管理暫行辦法》等文件及相關規定政策執行。

　　本公告由思南縣人社局、思南縣綜合行政執法局負責解釋；其未盡事宜或招聘過程中出現特殊情況，由思南縣人社局、思南縣綜合行政執法局共同研究決定。

　　思南縣人力資源和社會保障局

　　思南縣綜合行政執法局

　　2019年12月2日