江蘇南京浦口區城管局招聘城市管理執法輔助人員3人公告
浦口區城管局公開招聘城市管理執法輔助人員公告
為加強城市管理一線執法力量,提升城市管理水平,經研究,決定面向社會公開招聘3名城市管理執法輔助人員。有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,開展城管執法輔助人員的招聘工作。
二、招聘人數
本次招聘共計招錄3人。
三、資格條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護黨的路線、方針、政策;
3. 遵紀守法,品行端正;
4. 熱愛城市管理執法輔助工作,具有敬業奉獻和吃苦耐勞精神,服從分配、聽從指揮;
5.身體健康、體貌端正;
6.年齡在35周歲以下(1984年12月1日以后出生),具有大專及以上學歷。
(二)有下列情形之一的,不得應聘:
1.現役軍人,普通高校在讀人員;
2.有故意犯罪記錄,有被收容教育、強制隔離戒毒或行政拘留記錄;
3.著短裝身體裸露部分有紋身或經手術處理有明顯瘢痕,其余身體部分紋身直徑超過3cm;
4.被公安、城管及其他行政執法部門因違法違紀開除辭退的人員。
四、招聘程序與辦法
(一)招聘公告公示
招聘公告在南京市浦口區人民政府網站發布。
(二)報名程序及要求
1. 報名時間:2019年12月5日09:00—2019年12月9日18:00(工作日期間)。
2. 報名方式:本次招聘實行郵箱報名,報名時間以郵件發送時間為準,逾期將不接受報名。應聘者在南京市浦口區人民政府網站(http://www.pukou.gov.cn/)通知公告欄,點擊“浦口區2019年公開招聘城市管理執法輔助人員公告”圖標并下載報名登記表。將填寫好報名登記表連同本人2寸近期免冠電子證件照(電子版)以附件形式發至報名郵箱:937762482@qq.com 。(郵件主題:執法輔助人員報名+本人姓名)
3. 注意事項
1.應聘者下載附件對應的報名登記表,登記表是Word文檔,在原文件內填寫報名信息,不得修改表格結構,不得以其它文檔類型上傳報名表(如:pdf格式、excel文檔、圖片格式、html文檔等),否則視為無效報名。文件名主名部分修改為應聘者姓名+身份證號(如:張三3201121***********)。不得重復發送報名表,如因填寫錯誤確需重發的請電話聯系告知。
2.應聘者應按崗位要求和報名的規定,如實、認真、完整、準確、規范地填寫有關信息,不需上傳其它資料。
3.須使用有效居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
4.郵箱報名成功后,必須按要求時間到現場進行資格審核,審核通過后才算報名成功。
(三)資格審核
1. 根據招聘公告確定的資格條件,對應聘人員的學歷、年齡及其他任職條件等進行資格審核。應聘人員須如實提供個人信息和材料,凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試或聘用資格。
2. 資格審核時間:2019年12月5日—12月9日上午:09:00—11:30,下午14:00—18:00(工作日期間)。不再另行通知。
3. 地址及聯系方式:南京市區浦口區文德東路12號205室(組織人事科)。聯系人:丁民琦;聯系電話:58886979。
4. 資格審核須攜帶材料:已填寫好的報名登記表(貼好照片)、本人身份證、學歷證書、學位證書以及本人2寸免冠近照一張。(以上材料均需驗證原件并遞交復印件)。
5. 資格審核須由考生本人參加,材料缺一不可,合格人員等待短信通知參加筆試,應聘材料由招聘機構收納存檔。
(四)面試
1.面試方式:面試采用結構化面試形式對應聘者進行考察。面試成績總分100分,設置60分的合格線,面試成績低于合格線者直接淘汰,無錄用資格。
2.面試時間和地點:具體時間地點以南京市浦口區城管局通知為準。
3.面試結束后面試成績當場公布,面試成績單交由考生帶走。
4.面試工作結束后,根據面試成績按崗位招聘人數1:1的比例,從高分到低分確定參加政審人員名單,并在南京市浦口區人民政府網站(http://www.pukou.gov.cn/)進行公示,公示期3個工作日。
(五)政審
按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定考察(政審)人員,考察(政審)不合格者直接淘汰。
(六)體檢
1. 政審合格者,確定參加體檢人員名單。體檢不合格者直接淘汰。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(七)公示、聘用
1. 公示:確定錄用的人員名單,在南京市浦口區人民政府網站(http://www.pukou.gov.cn/)進行公示,公示期3個工作日。
2. 聘用:公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,辦理聘用手續。若被聘用人員未在規定時間內到崗的,視為自動放棄。
3. 聘用方式及待遇:聘用人員以勞務派遣方式與第三方人力資源公司簽訂勞動合同,聘用人員均為企業身份,待遇按基本工資和績效工資相結合的方式實行按崗定酬,標準參照實際用工單位同類人員執行。聘用人員實行2個月試用期,試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格者,解除勞動合同。
附件:南京市浦口區城管局公開招聘城市管理執法輔助人員報名登記表.doc
南京市浦口區城市管理局
2019年12月