2019年河南周口西華經(jīng)開區(qū)城市管理工作者招聘30人公告

來源：西華縣人民政府 2019-12-03 17:38:46

西華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會關(guān)于招聘城市管理工作人員的公告

　　為更好的開展西華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡稱經(jīng)開區(qū)）城市綜合管理工作，充實城市管理隊伍，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘城市管理輔助人員30名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件及對象

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛城市管理工作，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，服從分配，適合城市管理一線工作。

　　2.報名人員需具有教育部承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷或退伍軍人（特殊技能優(yōu)先）。

　　3.本次報名限西華縣戶籍。

　　4.年齡35周歲以下（1984年10月30日以后出生）。

　　5.男性，身高1.70米以上。

　　6.身體健康、體貌端正、無殘疾。

　　有下列情形之一的，不得報名。

　　1.散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加在反對國家的集會、游行、示威等活動的；

　　2.組織、參加法輪功等其他非法組織或者帶有黑社會性質(zhì)組織的；

　　3.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教，或者近五年受過治安處罰的；

　　4.曾被開除公職、黨籍，或者近三年內(nèi)曾受記過以上紀(jì)律處分的；

　　5.在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；

　　6.曾因違反相關(guān)管理規(guī)定被解除勞動合同不滿兩年的；

　　7.有其他違法違紀(jì)行為，不宜進(jìn)入城管隊伍的。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　西華經(jīng)開區(qū)城市管理協(xié)管員，30名。

　　三、招聘程序

　　按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

　　（一）報名

　　1.報名時間：2019年12月9日至12月10日，上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

　　2.報名地點：西華經(jīng)開區(qū)辦公樓（1樓）。

　　3.報名程序：應(yīng)聘者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件，填寫《報名表》，向現(xiàn)場工作人員出示《報名表》及應(yīng)聘材料的原件（交復(fù)印件），工作人員對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，并簽字確認(rèn)。應(yīng)聘者須本人到現(xiàn)場報名，如提供虛假證明取消錄用資格。

　　4.報名者須提供資料：本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿，復(fù)轉(zhuǎn)軍人攜帶相關(guān)退伍證件。以上證件均需交驗原件并提供復(fù)印件。本人近期二寸免冠正面彩照2張。

　　（二）體能測試

　　城管協(xié)管員體能測試要求。1000米中長跑，擇優(yōu)錄取。具體考試時間和地點以考試通知為準(zhǔn)。

　　（三）面試

　　在體能測試科目合格的應(yīng)聘者中，根據(jù)體能測試成績從高分到低分，按擬錄用人員的1:2的比例確定面試人選。不足1:2比例的，按實際符合條件人數(shù)確定面試人選。面試成績滿分100分。具體面試時間和地點另行通知。

　　（四）體檢

　　在面試成績合格的應(yīng)聘者中，從高分到低分，按招聘職位人數(shù)的1:1比例確定進(jìn)入體檢人選（面試成績相同的，取體能測試成績高者），體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者個人自理。

　　（五）政審

　　對體檢合格人員由經(jīng)開區(qū)組織政審。對不符合《簡章》規(guī)定條件的人員，取消其錄取資格。根據(jù)體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（六）公示

　　根據(jù)政審結(jié)果確定擬聘用人員，并在單位內(nèi)進(jìn)行公示，公示期間接受社會監(jiān)督。對反映問題查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

　　（七）聘用

　　1.擬聘用人員由西華經(jīng)開區(qū)委托本縣具有資質(zhì)的勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同，實行勞務(wù)派遣合同制管理，不具備事業(yè)人員身份，不納入編制管理，不從事執(zhí)法或涉及絕密級事項工作。

　　2.西華經(jīng)開區(qū)會同勞務(wù)派遣公司對城市管理人員進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格者，簽定勞務(wù)聘用合同，合同一年一簽，對考核不合格者辦理解除或終止聘用合同。

　　3.工資待遇：月工資1800元，有關(guān)社會保險按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　4.被聘用人員與原單位簽有勞動或錄用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作中須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假，徇私舞弊，招聘過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

　　咨詢電話：0394-7720928