為使我市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作正常有序開展，經(jīng)北流市人民政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作協(xié)管員(非編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次公開招聘事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作協(xié)管員6名(非編制)。

　　二、招聘條件

　　(一)政治信念堅(jiān)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

　　(二)遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

　　(三)具有良好的職業(yè)道德，品行端正，具有服務(wù)精神，能為群眾提供高品質(zhì)的服務(wù)，遵守工作紀(jì)律。

　　(四)身體健康，能吃苦耐勞。

　　(五)普通高校全日制大專及以上學(xué)歷。

　　(六)年齡18周歲以上、35周歲以下(1983年12月11日后2001年12月11日前出生)。

　　具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員;曾被辭退或開除公職的人員;曾被勞動教養(yǎng)的人員;曾受過治安處罰的人員;曾受過行政、黨紀(jì)處分的人員。

　　三、招聘辦法

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在北流政府門戶網(wǎng)站、北流市人力資源和社會保障局(下稱市人社局)發(fā)布公告。

　　(二)報名

　　1.報名方式

　　采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報考者填寫《北流市人社局公開招聘事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作協(xié)管員報名表》，在確認(rèn)填寫真實(shí)準(zhǔn)確的報名信息后，提交報名表。

　　本次報考不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考或應(yīng)聘資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

　　2.報名時間及地點(diǎn)

　　報名時間：2019年12月11日至12月12日。

　　報名地點(diǎn)：市人社局事業(yè)單位人事管理股。

　　3.報名需提交的材料

　　報名須提交以下材料原件及復(fù)印件1份(證件原件于查驗(yàn)后返還，證明收原件)：

　　(1)身份證;

　　(2)戶口簿;

　　(3)畢業(yè)證書;

　　(4)近期二寸免冠正面藍(lán)底標(biāo)準(zhǔn)彩色照片2張;

　　(5)有過機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷者還需提交工作證明(證明須單位負(fù)責(zé)人簽名并蓋公章)和勞動合同。

　　4.資格審查方式

　　招聘工作組對報考者現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，并在報名表上簽署是否同意報考的意見。

　　(三)面試

　　1.確定面試人選。面試人選按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。如通過報名資格審核的人數(shù)超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例，依次以有過機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷、學(xué)歷高低(如學(xué)歷相同，漢語言文學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)優(yōu)先)先后次序確定面試人選;如通過報名資格審核的人數(shù)不達(dá)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例, 經(jīng)市人社局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論同意可全部進(jìn)入面試。

　　2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試相關(guān)工作知識、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)能力。成績滿分為100分。

　　3.面試時間和地點(diǎn)：另行通知。

　　4.面試組織。面試由市人社局組織實(shí)施。

　　5.面試成績公布。在市人社局信息公布欄張榜公布。

　　(四)考核和體檢

　　1.確定考核人選。依據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定。如面試成績相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。

　　2.考核。考核由市人社局負(fù)責(zé)。主要通過查閱報考者個人檔案和出具證明材料等政審方式進(jìn)行。

　　3.體檢。市人社局負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按廣西入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

　　(五)公示及聘用

　　經(jīng)面試、考核和體檢合格，由市人社局對擬聘用人員名單按規(guī)定進(jìn)行公示。公示包括招聘單位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校及專業(yè)、面試成績、排名、備注等，公示期7天。公示期滿無異議的，由市人社局行文批準(zhǔn)聘用，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　四、聘用待遇

　　(一)新聘用人員試用期3個月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

　　(二)被聘用人員實(shí)行合同制管理。市人社局憑聘用通知按規(guī)定與被聘用人員依法簽訂勞動合同，首次勞動合同期限為三年。勞動合同期滿后，視崗位工作需要，可續(xù)簽。

　　(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。

　　(四)被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財(cái)政預(yù)算，月工資標(biāo)準(zhǔn)1600元，聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交社會保險費(fèi)。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　要堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　六、本公告由北流市人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0775-6399207(市人社局事業(yè)單位人事管理股)

　　監(jiān)督電話：0775-6399207(市紀(jì)委派駐市人社局紀(jì)檢組)

　　北流市人力資源和社會保障局

　　2019年12月2日