2019年云南玉溪市法院系統招聘聘用制書記員12人公告

來源：玉溪人才網 2019-12-04 14:09:06

　　玉溪市法院系統2019年公開招聘聘用制書記員公告

　　根據工作需要，按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革實施辦法(試行)》的有關規定，2019年玉溪市法院系統決定委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司公開招聘聘用制書記員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　全市兩級人民法院計劃招聘聘用制書記員12名。招聘計劃詳見《玉溪市法院系統2019年公開招聘聘用制書記員計劃表》(以下簡稱《計劃表》)。

　　二、招聘條件

　　（一）報考人員應當具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守;

　　3.掌握崗位必需的業務技能;

　　4.年齡計算截止日期為2019年12月2日;

　　5.具有正常履行職責的身體條件;

　　6.符合法律、法規規定的其他條件;

　　除上述條件外，報考人員還應當符合《計劃表》中各招聘崗位設置的其他招錄條件。

　　（二）下列人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未作出結論的;

　　3.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

　　4.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

　　三、招聘程序

　　招聘程序按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審和考察、聘用等程序進行。

　　（一）發布招聘公告

　　招聘公告在玉溪人才網（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘網”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點事”微信公眾號(ynyxnds)上發布。

　　（二）報名

　　1.報名方式：報名方式采取現場報名或網絡報名，每人限報一個崗位（報名表中須注明報考單位及崗位）。

　　2.現場報名：

　　報名時間：2019年12月3日至12月13日，上午8:15至11:45，下午14:00至17:30，周日除外。

　　報名地點：鳳凰路136號（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司—綜合服務大廳）。

　　現場報名所需材料：報名人員須提交《崗位申請表》（A4紙打印并貼照片）、本人身份證、畢業證書、學位證書、教育部學籍在線驗證報告（學信網查詢下載）、戶口本或戶籍證明、相關專業證書原件及A4紙復印件各1份（現場驗原件，提交復印件），近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）。

　　3.網絡報名：

　　報名時間：2019年12月9日8 : 00—12月13日17 : 00

　　網絡報名：關注“玉溪招聘網（yx0877zp）”微信公眾號，在公眾號底部菜單點擊【招聘平臺→進入在線報名】或回復【在線報名】進入報名頁面，登錄/注冊后按照提示完善崗位申請表、按規定要求上傳身份證、畢業證、學位證、教育部學籍在線驗證報告（學信網查詢下載）、戶口本或戶籍證明、相關證書掃描件、上傳一張小一寸免冠彩色電子照片（jpg、png格式），再選擇崗位進行在線報名，報名材料經后臺審核通過后考生收到短信回復即報名成功，考生可按照短信提示打印準考證參加考試。

　　4.現場報名準考證領取時間、地點在玉溪招聘網(www.0877zp.com)公告，報考期間考生須保持電話暢通，因個人原因未關注網絡公告或未按時領取準考證導致不能參加考試的，責任由考生本人自行承擔。

　　5.報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消考試資格。

　　6.報名咨詢電話：0877—6100009 0877—6243366

　　13887761000（郭老師）、13708675193（王老師）

　　（三）報名注意事項：

　　1.本人或委托他人報名的，當場提供報名所需材料。如出現委托他人報名的，須提交委托人親筆簽名的《授權委托書》;

　　2.報考人員提交的材料應當真實、準確，提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格;

　　3.資格審核不合格的報考人員可在報名期間內改報其他崗位并重新參加改報崗位的資格審核；

　　4.報名時需提交所有證件的原件和復印件，原件當場審驗后退還本人，收取復印件。

　　四、考試

　　考試分為筆試、崗位技能測試和面試。

　　（一）筆試開考比例

　　筆試開考比例不低于1:3(崗位招聘計劃數與報考人數之比)。達不到開考比例的崗位，相應減少招聘名額直至取消招聘崗位。

　　（二）考點安排

　　具體考試的時間及地點以準考證為準。

　　（三）筆試

　　1.筆試采取閉卷方式進行，主要測評時事政治、法律基礎、公文綜合應用等綜合素質，滿分為100分。

　　2.筆試時間：2019年12月21日(星期六)上午9:00-11:00全省統一考試。

　　3.筆試地點：玉溪市法院系統筆試地點統一在玉溪市舉行，考點地址詳見準考證。報考人員需持本人有效身份證和準考證，攜帶2B鉛筆、碳素筆以及橡皮擦，按準考證標明的考點自行前往參加筆試。

　　筆試分數在“玉溪招聘網”（www.0877zp.com)適時公布。

　　（四）崗位技能測試與面試

　　崗位技能測試、面試由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織，采取在“玉溪招聘網”公布信息、電話聯系等方式通知報考人員具體的時間、地點、測試方式、面試方式等。

　　進入崗位技能測試人員按每個崗位招聘計劃數與筆試成績排名人數1:3的比例從高分到低分確定。若出現放棄的情形，經一輪遞補后不再遞補，不足1:3比例的崗位按實際參加人數進行崗位技能測試。

　　崗位技能測試結束后，考生現場確認技能測試成績并簽字確認，滿分為100分。等額崗位技能測試的成績不得低于60分。

　　崗位技能測試結束后，根據筆試成績和崗位技能測試成績合成的成績，按崗位招聘計劃人數與面試人數1:2的比例從高分到低分依次確定進入面試人員，若出現放棄的情形，經一輪遞補后不再遞補，不足1:2比例的崗位按實際參加人數進行等額或差額面試。

　　面試主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達、隨機應變等能力。

　　面試結束后，當場公布成績，滿分為100分。等額面試的成績不得低于60分。

　　（五）綜合成績計算

　　報考人員綜合成績根據2:5:3比例確定，總分為100分，即筆試成績占綜合成績的20%，崗位技能測試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的30%。各類成績折算如出現小數，保留小數點后兩位。綜合成績低于60分的，不得進入后續招聘程序。

　　五、體檢

　　根據報考人員綜合成績排名，按照各崗位招聘計劃等額確定體檢人員名單。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等體檢規定組織實施。

　　體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

　　體檢費用由報考人員自行承擔。

　　六、考察

　　考察由各招聘單位組織實施。重點對考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習工作表現等情況進行全面考察。

　　七、公示和聘用

　　各招聘單位在綜合成績基礎上，結合體檢、考察情況，研究提出擬聘用的書記員名單，在“玉溪招聘網”進行公示。公示期不少于5個工作日。

　　體檢、考察階段出現不合格情況的，僅在首輪出現不合格情況時遞補一次;公示后出現放棄情形的，不再遞補。

　　公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動合同;對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予簽訂勞動合同;公示期內有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

　　八、待遇和保障

　　聘用制書記員待遇和保障按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經費保障辦法(試行)》執行。

　　九、招聘紀律

　　（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。