2019年甘肅臨夏康樂縣聘用代課人員招聘88人公告
根據《中共康樂縣委辦公室康樂縣人民政府辦公室關于印發康樂縣解決中小學代課人員問題實施方案的通知》(縣委辦發〔2019〕32號)精神，現將康樂縣2003年9月25日之前聘用代課人員招聘工作有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
2003年9月25日以前縣聘且一直在崗、2014年登記備案在冊的代課人員88名，其中考核招聘20人，考試招聘68人。
二、招聘方式和條件
招聘工作采取考核招聘、考試招聘方式。
(一)考核招聘。擇優招聘為公辦教師的代課人員要符合“2003年9月25日前在中小學(幼兒園)任教且在崗(從未中斷過)、2014年登記備案在冊、近5年來學校考核均合格及以上、教師職業道德和師德師風良好”的基本條件。對取得任教學段相應學科教師資格證或取得教育部頒發的教師資格考試合格證，政治表現良好、教育教學質量高，且獲得縣委縣政府或州級教育行政主管部門及以上勞動模范、優秀教師、優秀班主任、先進教育工作者等榮譽稱號(2018年9月30日前取得)的人員，直接公開考核招聘為公辦教師，招聘崗位為原任教學校。對已達到法定退休年齡(男60周歲、女55周歲)的執行即聘即退政策，從聘用次月起辦理退休手續。
(二)考試招聘。對符合擇優招聘公辦教師基本條件、未被直接考核聘用的代課人員，通過公開考試選拔使用。對已取得任教學段相應學科教師資格證或取得教育部頒發的教師資格考試合格證的代課人員，通過考試聘用為公辦教師。對未取得教師資格證的代課人員，通過考試招聘為教輔人員。招聘的公辦教師和教輔人員招聘崗位為原任教學校。對已達到法定退休年齡(男60周歲、女55周歲)的執行即聘即退政策，從聘用次月起辦理退休手續。
三、組織實施
本次招聘工作按組織報名、資格審查、確定招聘方式、組織考核及考試、確定擬聘用人員、公示等程序進行。
(一)組織報名和資格審查
1.時間：2019年12月2日-3日
2.地點：縣教育局人事股
3.所需材料：身份證、聘用函件、教師資格證、最高學歷證書、縣級及以上榮譽證書原件及復印件1份，《康樂縣縣聘代課人員考核考試轉崗資格審核表》一式三份，二寸近期免冠彩照二張。
4.報名和資格審查程序：由符合條件的中小學代課人員本人填寫《康樂縣縣聘代課人員考核考試資格審核表》，經學校、學區審查合格后，學校、學區校長簽字并加蓋公章，由所在學區指定1名工作人員，組織本單位代課人員統一報名和資格審查。
5.公示：對符合考核招聘、考試招聘的人員進行公示。公示時間12月6日-12日。
(二)組織考核
1.考核對象：經資格審查并公示后符合招聘條件的代課人員。
2.考核時間：2019年12月4日—5日。
3.考核方式：全縣代課人員招聘工作領導小組辦公室設立考核組，對符合招聘條件的代課人員從德、能、勤、績等方面進行全面考核。經考核不合格的，不得參加考試招聘，并予以辭退。
(三)組織考試
1.考試對象：經資格審查并公示后符合考試招聘條件的代課人員。
2.領取準考證：12月12日下午由各學區(校)指定1名工作人員到縣教育局人事股領取。
3.考試時間：2019年12月14日上午9:00—11:00。
4.考試地點：詳見準考證。
5.成績公示：參加考試人員成績于2019年12月16日在康樂縣人民政府門戶網站進行公布。
參加考試招聘成績為零分者直接予以辭退。
(四)確定擬招聘人員
1.符合考核招聘條件且考核結果為合格的和經考試并按照“見零不取”的原則確定的擬招聘人員，招聘為公辦教師。
2.未取得教師資格證或學歷不符合規定的代課人員，經資格審查、公示、考試合格后轉崗為教輔人員。
(五)公示
擬招聘人員經縣政府同意后在康樂縣人民政府門戶網站公示，無異議后，按程序辦理有關手續。
四、工作要求
(一)加強組織領導。為確保全縣代課人員招聘工作順利進行，成立了由縣政府主要領導任組長，縣政府分管領導任副組長，縣直相關部門負責人為成員的康樂縣解決代課人員問題工作領導小組，具體協調指導推進各項工作。
(二)嚴格工作程序。相關部門、學校、學區要嚴格按照《中共康樂縣委辦公室康樂縣人民政府辦公室關于印發康樂縣解決中小學代課人員問題實施方案的通知》(縣委辦發〔2019〕32號)執行，把握時間節點，按照《方案》要求，及時準確上報中小學代課人員相關材料。
(三)嚴肅工作紀律。解決代課人員問題工作政策性強，涉及面廣，關注度高，相關部門、學校、學區在具體工作中必須嚴把政策、嚴明紀律、嚴格程序，做到公開、公正、公平，嚴禁弄虛作假，避免發生新的矛盾和問題，對違規違紀的移交縣紀委監委嚴肅查處，依法依規追究相關人員的責任。
五、本公告由康樂縣解決代課人員問題工作領導小組辦公室負責解釋。
監督電話：縣教育局：0930—4421366
縣人社局：0930—4421344
康樂縣解決代課人員問題工作領導小組辦公室
2019年12月2日
