2020年遼寧盤錦職業技術學院招聘教職員21人公告

來源：盤錦職業技術學院 2019-12-04 17:52:30

　　盤錦職業技術學院2020年校園招聘教職員公告

　　根據《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》（遼人發〔2007〕1號）、《轉發中央組織部、人力資源和社會保障部<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>》（遼人社發〔2011〕9號）、《盤錦市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（盤人社發〔2013〕17號）等文件規定，按照盤錦市政府對盤錦職業技術學院校園招聘教職員的相關要求，結合學院實際，學院擬于近期面向遼寧大學、中國醫科大學、遼寧中醫藥大學、沈陽醫學院、沈陽音樂學院、沈陽師范大學、沈陽體育學院、沈陽化工大學、沈陽工業大學、遼寧石油化工大學、大連理工大學、大連工業大學、大連醫科大學、遼寧師范大學、東北財經大學、遼寧工業大學、渤海大學、錦州醫科大學、東北師范大學、天津職業技術師范大學等高校招聘編制內教師和輔導員21名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2020年應屆全日制畢業生均可報名應聘。

　　二、招聘基本條件

　　(一）具有中華人民共和國國籍；

　　(二）遵守憲法和法律；

　　(三）報名人員年齡需在18周歲及以上（2001年12月4日及以前出生）、35周歲及以下（1984年12月4日及以后出生）；

　　(四）具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

　　(五）崗位所需要的其他條件，詳見《盤錦職業技術學院2020年校園招聘教職員計劃信息表》（附件1），所招聘崗位均為全額撥款事業編制。

　　在學校受過紀律處分，曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2020年普通高校應屆畢業生可先行報名及面試考核，經面試考核、體檢、考察、公示并于2020年7月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。

　　三、招聘工作步驟

　　（一）發布招聘信息

　　公開發布校園招聘教職員崗位信息（所招聘崗位均為全額撥款事業編制）。招聘人員崗位信息、校園招聘會時間將在盤錦職業技術學院和相關院校招生就業網站發布（根據崗位專業要求不同，選擇性發布計劃信息表）。

　　（二）報名

　　1.報名地點：沈陽體育學院國際交流中心三樓會議室（沈陽市蘇家屯區金錢松路36號龍源賓館）。

　　2.報名時間：2019年12月13日全天；

　　上午8：30—11:30，下午1:00—5:00。

　　3.報名方式：現場報名。

　　符合校園招聘條件的應聘者可登陸相關院校招生就業網站下載報名登記表，打印《盤錦職業技術學院2020年校園招聘教職員報名登記表》（附件2）（報名時打印上交，此表由應聘者本人簽字）。報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。每名考生只能報考一個崗位。當面試崗位有效報名人數與招聘人數達不到2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。

　　3.報名材料（原件當場審核后返還，復印件上交不予返回）

　　（1）個人簡歷；

　　（2）二代居民身份證（含有效期內的臨時身份證和帶照片的戶籍證明）正反面；

　　（3）2020年應屆畢業生因暫時未取得學歷學位證書的，須提供加蓋學校公章（含本人所在分院、系、部）的在校證明和成績單證明；

　　2020年應屆研究生除上述材料外，還須提供本科階段學歷證、學位證及學信網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

　　（4）符合條件的海外院校畢業生須提供國家教育部出具的《國外學歷學位認證書》；在2020年7月底畢業人員須提供駐外大使館《留學回國人員證明》；

　　（5）專業技術資格證書等其他證書；

　　（6）崗位要求是中共黨員（含中共預備黨員）的，需提供加蓋支部公章的中共黨員（含中共預備黨員）證明（時限為3個月內）。

　　（7）考生需填好《盤錦職業技術學院2020年校園招聘報名信息匯總表》（附件3）并用U盤把電子版當場拷貝到指定電腦。

　　(三）資格審查

　　盤錦職業技術學院將嚴格按照校園招聘公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生面試考核和應聘資格。

　　（四）考試

　　考試采取面試考核的方式。面試考核注重專業知識、業務能力和崗位職責特點，體現對應聘人員任職條件的要求。

　　面試考核分為專任教師系列和輔導員系列兩個部分。

　　1.專任教師系列

　　面試考核內容注重職業素質與能力，應知應會的專業知識和崗位所需的必備知識，滿分100分。面試考核采用說課（需準備課件）、答辯的方式，時間為說課8分鐘，答辯5分鐘，說課內容為所申報崗位專業主干課程中的一門課程。

　　2.輔導員系列

　　面試考核內容注重職業素質與能力、綜合能力分析、應變能力和崗位所需的必備知識，滿分100分。面試采用答辯的方式，時間為10分鐘，答辯內容為崗位所需的知識和技能。 3.面試考核成績

　　面試考核成績按照由高到低的順序排序，成績保留兩位小數（四舍五入），合格分數線為60分。按招聘崗位職數確定擬聘用人員，未達到合格分數線的，不予聘用。因擬聘用人員放棄該崗位出現的崗位空缺，不再進行遞補。

　　（五）體檢

　　根據應聘人員的面試考核成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。面試考核成績并列者，采取面試考核加試的方式確定參加體檢人員。

　　體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）以及國家有關政策規定執行。

　　體檢由盤錦職業技術學院統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向盤錦職業技術學院和市教育局提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢及復檢費用均自理。體檢合格者確定為擬考察人員。因體檢不合格出現的崗位空缺，不再進行遞補。

　　（六）考察

　　盤錦職業技術學院對擬考察人員的思想政治表現、道德品質等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。因考察不合格出現的崗位空缺，不再進行遞補。

　　（七）聘用

　　校園招聘的人員按規定實行試用期制度，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（八）違約處罰

　　被聘用者必須與盤錦職業技術學院簽訂聘用合同和就業協議，服務期為五年。如若服務期限未滿，主動要求解除合同方需按每年壹萬元人民幣的標準支付違約金（上級政策性改變或人力不可抗拒因素除外）。

　　四、紀律與監督

　　校園招聘教職員工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或聘用資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

　　五、應聘人員須知

　　1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　2.本次招聘相關信息將在盤錦職業技術學院及相關高校網站實時發布，不另行通知，請及時關注，因未及時關注發布信息所致后果，由考生自負。

　　3.在招聘期間，應聘者如不按規定參加資格審查、面試考核、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。