廣東汕頭市中級人民法院聘用制書記員招聘10人公告
來源：汕頭市中級人民法院
2019-12-05 09:25:48
汕頭市中級人民法院聘用制書記員招聘公告
為更好地滿足我院審判執行工作的需要，向社會公開招聘一批聘用制書記員。現將具體事項公告如下：
一、招聘原則
1.公開招聘原則；
2.公平競爭原則；
3.擇優錄用原則。
二、招聘方式、職位、人數及管理方式
1.招聘方式：面向社會公開招聘。
2.招聘職位和人數：審判業務庭聘用制書記員10名。
3.管理方式：按照《中華人民共和國勞動合同法》規定，實行合同制管理。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┟嫦蛏鐣_招聘的聘用制書記員應具備下列條件：
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2．遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行。具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力。
3．細致認真，踏實肯干，具有較強的責任感。
4．具有國家承認的大專以上學歷，法學專業、漢語言文學專業。
5．報考年齡為18至25周歲（即1994年12月9日至2001年12月9日期間出生）。
6．能夠熟練聽說潮汕話和普通話。
（二）有下列情形之一的不予聘用
1．曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象的；
2．違反計劃生育政策的；
3．涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
4．違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
5．其他不宜聘用情形。
四、薪酬待遇
工資標準為每人每年6.2萬元（含單位繳納的養老、生育、失業、工傷和醫療等5險、年終獎勵工資和計生獎等）。
五、報名
（一）網絡報名
本次公開招聘采取網絡報名的方式。應聘人員閱讀招聘公告確認符合條件后，在規定時間內登錄汕頭中級人民法院官網（http://www.stcourts.gov.cn）報名。
報名時間：2019年12月9日至12月13日。報名時須提交以下材料：
1.填報《汕頭市中級人民法院聘用制書記員報名登記表》（下載地址：http://www.stcourts.gov.cn）。
2.本人近期2寸免冠正面證件照（照片文件名為*.JPG格式，大小為100KB以下）。
3.戶口簿（戶主頁、本人頁）、身份證（雙面）、學歷學位畢業證的掃描件。
以上材料形成壓縮包發至電子郵箱：stzyzzc@126.com。（注明XXX報名材料）
?。ǘ┚W絡初步審核。對應聘人員提交的報名資料進行初審。
（三）領取準考證。初審通過后，應聘人員應于2019年12月23日至12月25日（上班時間）期間，憑身份證原件至汕頭中級人民法院南門大廳領取準考證。
?。ㄋ模﹫竺⒁馐马?/div>
1.應聘人員必須使用有效期內的二代身份證報名。報名一經審核通過，不能更改。應聘人員須誠信報名、誠信考試，應保證所填內容的真實性，對提供虛假信息者，一經查實，取消資格。
2.經計算機中文錄入測試后，進入筆試的應聘人員須提交戶籍所在地派出所出具的無違法違紀證明材料原件、區以上計劃生育部門出具的計劃生育證明，社會在職人員須提交單位同意報考證明及相關從業經歷證明、資格證等原件、復印件。（時間另行通知）
六、考試
考試分為中文錄入測試、筆試、面試三部分。
（一）計算機中文錄入測試：
考試時間：45分鐘；
考試內容：采取看打的方式，錄入字數約6000字；
評分標準：在規定時間內，以漢字輸入準確率及速度為標準進行綜合評分，其中準確率占60%，速度占40%。滿分100分，每個錯字扣0.5分，扣分不封頂。考試結束現場公布成績及名次，按成績從高到低排名，前25名進入筆試。如綜合分數相同的以準確率高者為優先，最后1名成績相同者，則共同進入筆試。
（二）筆試：
考試時間：45分鐘；
考試內容：閉卷考試，滿分100分。主要考核應試者的邏輯分析能力及文字表達能力等；
評分標準：在規定時間內完整答題，根據應試者回答問題的表達能力和邏輯性綜合評分。
?。ㄈ┟嬖?/div>
主要考核應試者的邏輯分析能力及語言表達能力等。
面試采取結構化面試的方式進行，答題時間10分鐘，滿分100分。
?。ㄋ模┛偝煽冇嫹郑嚎荚嚦煽儾扇“俜种?，按面試占40%、筆試占20%、計算機中文錄入測試占40%相加合計作為總成績（成績保留小數點后兩位）并依次排名。若總成績相同者，則依次按照面試成績、錄入測試成績、筆試成績從高到低確定名次。任一科目缺考者，視為放棄本次錄用考試。
七、體檢和政審
（一）按招聘計劃數1：1的比例，從通過考試人員中按高分到低分順序確定體檢和政審人選。
（二）體檢：參照《國家公務員體檢通用標準(試行)》執行，并根據需要增加體檢項目。體檢費用由應聘人員自付，體檢時間另行通知。
?。ㄈ┱彛簩w檢合格人員進行政審，形成書面政審材料。政審結果為不合格的取消考察對象的錄用資格。
因體檢或政審不合格出現空缺的，可從通過考試人員中按高分到低分順序進行遞補。
八、辦理聘用手續
根據體檢和政審情況確定擬聘用人員名單，經公示無異議后辦理簽訂勞動合同等相關聘用手續。合同期5年，每年年終進行考核，考核不合格者解除勞動合同。
2019年11月29日
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
