淄博：事業單位人員回原籍工作，設置專項編制！
12月2日，淄博市政府召開新聞發布會，對于事業單位職工返回原籍工作的，設置專項編制，不受接收單位編制限制！
這么大的好消息，快跟小編來看看吧！
回原籍工作，設置專項編制，不受接收單位編制限制
12月2日，淄博市政府新聞辦公室組織召開新聞發布會，淄博市委組織部、市委編辦、市科技局、市工業和信息化局、市財政局、市人力資源社會保障局聯合重磅出臺《進一步加強新形勢下引才用才工作的若干措施》，整合后的人才政策共分為5大部分37條。
截自淄博市人民政府
“37條”當中引人注目的一點是，新的人才政策對高層次人才、人才的配偶以及在外淄博籍人才回淄的編制使用上，都明確了相關規定：
1、對畢業五年內全日制學士本科及以上學歷的淄博籍事業單位職工返淄的，按照“同級對口”的原則安置，可使用專項事業編，不受接收單位編制限制
2、高層次人才配偶原屬機關事業單位的，按照“同級就近就優”原則對口安置，可使用專項事業編，不受接收單位編制限制
此前，山東多地區發布類似政策
“回原籍安排工作”，此前只有一些縣城公布了類似的政策，而淄博是山東省內地級市當中第一個出臺這樣的政策。下面讓我們一起回顧一下：
1、日照五蓮縣
7月30日，山東省五蓮縣委機構編制委員會辦公室官方微信公號發布一則《“五蓮籍”外地機關事業單位人員可申請回家鄉工作啦！聯系方式在這里！》的公告。公告原文如下：
2、濟南平陰縣
10月12日，平陰縣人才工作領導小組辦公室發布《平陰縣域外在編人才回調管理辦法(試行)》，平陰籍在編在崗的或父母、配偶在平陰工作生活的，副科級以下具有公務員或參照公務員法管理、事業干部身份的人員，愿意回家鄉工作的，都可申請。
10月15日，平陰縣人社局正式發布相關公告，以下截圖來自平陰縣人民政府：
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3、菏澤鄄城
11月8日，菏澤發布《鄄城籍在外地工作人員回鄄工作的意見》，符合條件的鄄城籍在外地工作人員回鄄城工作，以下截圖來自鄄城縣人民政府官網：
（點擊圖片查看完整內容）
4、濟南商河縣
11月12日，商河縣制定出臺了《商河縣關于商河籍在外人才回調發展的實施意見(試行)》，大力開展商河籍在外人才回調工作，以下截圖來自商河縣人民政府官網：
（點擊圖片查看完整內容）
看來又越來越多的地市將會進入“搶人”模式，對于異地工作的事業編、公務員們都將會是新的機會。你們準備好了嗎？
