因工作需要，按《石柱土家族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部管理暫行辦法（修訂）》（石柱委辦發(fā)〔2018〕12號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委編委會(huì)同意啟用編制，決定在面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選聘事業(yè)工作人員，特制定本簡(jiǎn)章。

 

　　一、選聘職位及名額

 

　　全額撥款事業(yè)崗位2名。具體崗位及相關(guān)資格要求見(jiàn)附件2。

 

　　二、選聘范圍及條件

 

　　（一）報(bào)考范圍

 

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員（參公人員），鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政全額撥款、差額撥款事業(yè)單位工作人員，縣城范圍內(nèi)差額撥款、自收自支事業(yè)單位工作人員。

 

　　（二）資格條件

 

　　（1）具有大學(xué)本科以上文化程度；

 

　　（2）近三年內(nèi)年度考核均為合格或稱(chēng)職以上等次；

 

　　（3）政治素質(zhì)良好，品行端正，自參加工作以來(lái)無(wú)因違紀(jì)違規(guī)行為受到黨紀(jì)政務(wù)處分記錄；

 

　　（4）勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高；

 

　　（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　（6）具備選聘職位所要求的其它資格條件（詳見(jiàn)“附件2”）。

 

　　（三）年齡、工作經(jīng)歷、現(xiàn)單位工作時(shí)間計(jì)算截止日期為2019年12月11日。

 

　　三、選聘方式

 

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行公開(kāi)選聘。

 

　　選聘總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試×40%。

 

　　四、選聘程序

 

　　（一）報(bào)名及資格審查

 

　　1．報(bào)名時(shí)間：2019年12月12日，上午9:00--12:00，下午2:30--5:00。

 

　　2．報(bào)名地點(diǎn)：石柱縣人力社保局七樓（萬(wàn)安街道都督大道23號(hào)），聯(lián)系電話(huà)：縣人社局陳老師73332853，李老師73339515

 

　　3．報(bào)名手續(xù)：本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、年度考核合格材料、近期1寸同底免冠彩色照片2張以及符合選聘崗位相關(guān)要求的其他證明材料到縣人社局考試培訓(xùn)中心進(jìn)行報(bào)名。每位考生限報(bào)1個(gè)崗位。

 

　　4．報(bào)名資格審查：由選聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，人力社保局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，與報(bào)名同步進(jìn)行。

 

　　5．領(lǐng)取準(zhǔn)考證：經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人員憑身份證原件于2019年12月14日上午8:00在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證按自動(dòng)放棄處理。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，具體崗位報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)及選聘方式于報(bào)名結(jié)束后在縣人力社保局張榜公布。

 

　　（二）筆試

 

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行。選聘職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:2方可開(kāi)考，否則相應(yīng)遞減或取消選聘職位數(shù)（未達(dá)到開(kāi)考比例，其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)縣人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考）。筆試時(shí)間暫定為2016年12月14日上午9:00（具體時(shí)間、考試地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。筆試滿(mǎn)分100分，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

 

　　筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)谑h政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行集中公示。

 

　　（三）面試

 

　　按照筆試成績(jī)從高分到低分，以面試人選與選聘職位2:1的比例確定進(jìn)入面試人員（未達(dá)到面試比例，其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)縣人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考）。若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；面試時(shí)間暫定為2019年12月14日下午14：30，面試地點(diǎn)石柱縣人力社保局7樓。

 

　　（四）確定考察人員名單

 

　　考察對(duì)象按筆試、面試折算后的總成績(jī)，從高分到低分，以選聘職位1：1的比例確定。若進(jìn)入考察最后一名的總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定考察對(duì)象。考察實(shí)行量化評(píng)分，由用人單位組織實(shí)施，主要考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、綜合能力、廉潔自律、日常學(xué)習(xí)工作等情況，并對(duì)報(bào)考人員是否符合選聘條件進(jìn)行復(fù)查。若考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，取消該選聘指標(biāo)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　（五）公示

 

　　考生的筆試、面試成績(jī)?cè)诠P試、面試工作結(jié)束后1天內(nèi)在石柱土家族自治縣政府公眾信息網(wǎng)上公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示有異議者可舉報(bào)，縣人力社保局將對(duì)舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行查證，一經(jīng)查實(shí)不符合選聘條件者，取消選聘資格（舉報(bào)電話(huà)：縣人社局事業(yè)科73332853）。

 

　　（六）崗位確定

 

　　公務(wù)員（參公人員）參加考試選聘到事業(yè)崗位的不再保留公務(wù)員（參公人員）身份。選聘的事業(yè)單位工作人員，原職務(wù)或崗位不再保留，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)后，根據(jù)選聘單位的崗位設(shè)置情況重新確定崗位。

 

　　五、紀(jì)律要求

 

　　本次公開(kāi)選聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。在整個(gè)選聘工作中，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員在參加選聘過(guò)程中有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其選聘資格，并將有關(guān)情況進(jìn)行通報(bào)，5年內(nèi)不得再次參加選聘。

 

　　本簡(jiǎn)章由石柱縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1：石柱土家族自治縣公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx