2020年云南玉溪通海縣自然資源農(nóng)業(yè)農(nóng)村及水利局所屬事業(yè)單位招聘3人公告

來源：玉溪人才網(wǎng) 2019-12-05 14:11:05

　　玉溪市通海縣2020年自然資源農(nóng)業(yè)農(nóng)村及水利局所屬事業(yè)單位提前招聘編內(nèi)工作人員公告

　　根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《關(guān)于進一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘工作人員的通知》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)通海縣事業(yè)單位提前招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，提前招聘規(guī)劃及水利工程人才3名，其中：通海縣自然資源局所屬事業(yè)單位通海縣國土空間生態(tài)修復(fù)中心招聘1人、通海縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位通海縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室招聘1人、通海縣水利局所屬事業(yè)單位通海縣水土保持工作站招聘1人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　三、招聘范圍和條件

　　（一）報考者應(yīng)具備以下條件：

　　1.普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正；

　　3.能吃苦耐勞，具有應(yīng)聘崗位所需專業(yè)和技能；

　　（二）有下列情形之一的人員不得報考：

　　受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

　　四、招聘程序

　　（一）報名

　　應(yīng)聘人員攜應(yīng)聘材料于2019年12月23日下午17：00之前投遞相關(guān)資料，每名考生限報一個崗位，逾期不再接收。

　　報名咨詢電話：通海縣自然資源局：0877-6162399、通海縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：0877-6185135、通海縣水利局：0877-3804350。

　　報名方式：

　　1.網(wǎng)上報名。各位考生將應(yīng)聘材料發(fā)送至以下郵箱：

　　通海縣自然資源局：thgtjbgs@126.com。

　　通海縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：786602912@qq.com。

　　通海縣水利局：xsf7280@qq.com。

　　2.考生也可自行攜帶相關(guān)資料到招聘單位現(xiàn)場報名：

　　（1）通海縣自然資源局（通海縣秀山街道行政新區(qū)寶月路4號）三樓辦公室。聯(lián)系人：楊銘龍；聯(lián)系電話：0877-6162399。

　　（2）通海縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（通海縣古城東路14號）407室。聯(lián)系人：文蕃；聯(lián)系電話：0877-6185135。

　　（3）通海縣水利局（通海縣禮樂西路31號）六樓（縣水土保持工作站）。聯(lián)系人：解雙富；聯(lián)系電話：0877-3804350。

　　3.考生也可到云南農(nóng)業(yè)大學(xué)水利學(xué)院（昆明市盤龍區(qū)灃源路452號）306室現(xiàn)場報名，每名考生限報一個崗位，逾期不再接收。（報名咨詢電話：0871-65227767）。

　　應(yīng)聘材料包括：

　　1. 招聘考試報名審查表一份（附件1）

　　2.身份證和學(xué)生證復(fù)印件，同時交近期免冠半寸彩色照片1張；

　　3. 《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件（須蓋有畢業(yè)院校公章）；

　　4. 大學(xué)期間擔(dān)任社會工作情況證明、相關(guān)專業(yè)證書（或考試成績證明）、相關(guān)獲獎證書，其他材料自行酌情添加。

　　相關(guān)要求：

　　1.報名材料需統(tǒng)一收納，以檔案袋或檔案盒的形式進行投遞。

　　2.進行網(wǎng)絡(luò)報名的考生，在提交報名審查表的同時請一并發(fā)送其他應(yīng)聘材料的掃描件，并將原件于12月23日下午17：00之前提交至云南農(nóng)業(yè)大學(xué)水利學(xué)院（昆明市盤龍區(qū)灃源路452號）306室，原件與掃描件不一致的，以原件為準(zhǔn)；未按時提交原件的，報名資格作廢。

　　（二）資格審查及人員篩選

　　通過資格審查組審閱應(yīng)聘者提供的材料，對符合招聘條件的應(yīng)聘者從學(xué)業(yè)成績、德才表現(xiàn)、專業(yè)特長、實習(xí)情況、獲獎情況及獲獎證書等方面進行人員篩選，按招聘崗位數(shù)1:5的比例確定面試人選，達不到1:5比例的崗位，符合招聘條件的應(yīng)聘者全部進入面試。審查結(jié)果將在2019年12月24日下午17:00前，通知到各位考生。

　　資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。考生所提供的材料必須全面、真實、有效，否則將取消考試及聘用資格。

　　（三）考試

　　考試采取直接面試的方法，面試內(nèi)容為專業(yè)知識和綜合評價，面試成績總分為100分。

　　面試時間：2019年12月25日上午9:30，各位考生務(wù)必提前15分鐘到場。

　　面試地點：云南農(nóng)業(yè)大學(xué)水利學(xué)院302會議室。

　　（四）確定擬聘用人員

　　按面試成績從高分到低分確定擬聘用人員，面試成績并列的，采取加試方式解決。面試成績需達到70分以上方可確定為擬聘用人員。

　　（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

　　擬聘用人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議和補充協(xié)議，為招聘單位最低服務(wù)年限為五年。擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)不簽訂就業(yè)協(xié)議的，取消其崗位擬聘用資格，空缺崗位按面試成績依次遞補確定擬聘用人員。

　　（六）報到及資格復(fù)審

　　簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，并提供畢業(yè)證、報到證或就業(yè)登記證等證書原件進行資格復(fù)審，復(fù)審不合格或未能提交相關(guān)證書進行資格復(fù)審的，則就業(yè)協(xié)議視為無效。協(xié)議視為無效的按崗位面試成績依次遞補。

　　（七）體檢

　　由招聘單位主管部門組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次體檢不合格，可到上一級醫(yī)療機構(gòu)進行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論，體檢費由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,按崗位面試成績依次遞補。

　　（八）考察

　　由招聘單位及主管部門對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察擬聘用人員，空缺崗位按崗位面試成績依次遞補。

　　（九）公示

　　體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。

　　（十）聘用

　　擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（十一）崗位待遇

　　本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、招聘紀(jì)律

　　（一）對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

　　（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實行回避。

　　（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　（四）報名后，報考人員應(yīng)保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責(zé)。

　　六、重要提示

　　（一）公開招聘的有關(guān)信息通過玉溪人才網(wǎng)向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。

　　（二）因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

　　（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

　　（四）招聘單位對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請應(yīng)聘人員務(wù)必誠信參考。