為了深化我縣鄉鎮機構改革，充實加強鄉鎮工作力量，根據《湯陰縣鄉鎮機構改革方案》等有關政策文件規定，經縣委、縣政府研究，決定面向全縣非財政全供事業單位公開選調50名人員到鄉鎮事業單位工作。現將有關事項公告如下：

 

　　一、選調原則

 

　　本次公開選調工作堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的用人原則。

 

　　二、選調計劃

 

　　我縣十個鄉鎮各選調5名，共選調50人。

 

 

　　湯陰縣縣直差額補助和經費自理事業單位在編在崗工作人員。

 

　　四、選調資格條件

 

　　（一）報考人員應具備以下條件：

 

　　1、遵守憲法和法律；

 

　　2、具有良好的品行；

 

　　3、崗位所需的專業或技能條件；

 

　　4、適應崗位要求的身體條件；

 

　　5、近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

 

　　6、崗位所需要的其他條件。

 

　　（二）有下列情形之一的人員不得報考：

 

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

 

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

 

　　3、尚在試用期內的人員、未滿規定最低服務年限的人員、使用教育或衛生專項編制及縣人民醫院、縣中西醫結合醫院人員；

 

　　4、法律法規規定不得聘用的其他情形。

 

　　五、選調程序和辦法

 

　　（一）報名與資格審查

 

　　1、報名時間：2019年12月9日—2019年12月10日。

 

　　2、報名辦法：報名時間內，報考人員由所在單位進行資格初審，并報主管部門審核，合格的填寫《2019年湯陰縣公開選調鄉鎮事業單位工作人員報名資格審查表》，由主管部門統一匯總填寫《2019年湯陰縣公開選調鄉鎮事業單位工作人員報名匯總表》后集中報送到縣人社局，報送時需提交：報名表、匯總表（含電子版）、本人有效身份證原件及A4復印件、近期1寸免冠正面彩照2張。報送時間截止到2019年12月11日，逾期或報送材料不符合要求的不予受理。報送結束后，由湯陰縣公開選調鄉鎮事業單位工作人員領導小組成員按照各自職責進行復審。復審合格人員，方可參加本次選調考試。

 

　　3、本次參加選調考試人數與擬選調人數形成差額即可選調。

 

　　4、資格審查貫穿選調工作全過程。報考人員填寫的信息和提供的有關材料必須完整準確、真實有效，凡提供虛假材料或不符合報考條件的，一經發現，取消其選調資格。

 

　　5、領取準考證。準考證由主管部門統一領取，考生憑身份證、準考證準時參加考試。

 

　　（二）考試

 

　　考試采取筆試的方式進行。筆試滿分為100分，采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。筆試內容主要為習近平新時代中國特色社會主義思想、脫貧攻堅政策、湯陰縣縣情、時事政治等相關知識。

 

　　筆試時間和地點見《筆試準考證》。

 

　　報考者須憑筆試準考證、有效身份證件入場考試。

 

　　筆試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數，并及時在發布公告網站公布。

 

　　（三）選崗

 

　　根據選調人數，由擬聘用人員按照考試成績從高分到低分的排名順序，由本人自主選擇崗位。考試成績并列的，學歷高的優先選擇；學歷相同的，參加工作時間早的優先選擇。

 

　　（四）公示、試用與辦理手續

 

　　綜合報考者考試成績、選崗情況確定擬選調人員，并在發布公告網站公示，公示期7天。

 

　　公示期滿后，將按照人崗相適應的原則和崗位需求由用人單位統一安排崗位。本次選調人員試用期3個月。試用期滿后由所在鄉鎮進行綜合考核，考核合格的辦理調動手續；不合格的取消選調資格，仍回原單位工作。

 

　　六、組織領導

 

　　成立湯陰縣公開選調鄉鎮事業單位工作人員領導小組。公開選調工作在領導小組及其辦公室領導下開展日常工作。

 

　　七、紀律要求

 

　　對弄虛作假，在選調過程中作弊的報考人員一經查實，取消其選調資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

 

　　本公告由湯陰縣公開選調鄉鎮事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由湯陰縣鄉鎮事業單位公開選調工作人員領導小組研究決定。

 

　　特別提示：本次選調不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

 

 

　　湯陰縣公開選調鄉鎮事業單位工作人員領導小組

 

　　2019年12月5日