2019年南大街街道公開(kāi)招聘社會(huì)化工作人員簡(jiǎn)章

　　為充實(shí)南大街街道基層工作力量，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位具體資格條件（詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表）；

　　（二）年齡35周歲以下(1983年12月12日后出生)；

　　（三）碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位不受戶(hù)籍限制；其他人員限常州市戶(hù)籍；

　　（四）國(guó)（境）外留學(xué)人員須于2019年12月12日前取得國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考；

　　（五）學(xué)歷證書(shū)和學(xué)歷認(rèn)證證明取得時(shí)間截止到2019年12月12日；

　　（六）下列人員不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2.報(bào)考人員與用工單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與用工單位現(xiàn)有在編人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　二、招聘程序

　　報(bào)考人員可通過(guò)常州市鐘樓區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://zl.changzhou.gov.cn/）查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息。

　　（一）報(bào)名與資格初審

　　本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　1.報(bào)名、資格初審時(shí)間：

　　2019年12月6日、12月9日至12月12日（上午9.30-11:00，下午14:00-16:30）

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：鐘樓區(qū)廣化街187號(hào)

　　南大街街道為民服務(wù)中心一樓大廳

　　3.報(bào)名時(shí)需提供：

　　①常州市鐘樓區(qū)南大街街道社會(huì)化用工人員報(bào)名表1份（正反打印，可以使用電子照片）

　　②本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、社保繳費(fèi)證明等相關(guān)材料（提供原件和復(fù)印件1份）

　　③近期1寸免冠彩色證件照1張

　　4.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要按崗位要求，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　（二）筆試

　　1.通過(guò)資格初審后，筆試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證打印方式將另行通知。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證到規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　2.筆試時(shí)間：2019年12月21日上午9:00—11:00

　　3.筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)和能力素質(zhì)。全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試總分為100分，合格線(xiàn)為50分。

　　（三）面試

　　1.面試人員確定：在筆試合格人員中按1:5的比例確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:5的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

　　3.面試總分100分，合格線(xiàn)60分。

　　4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。

　　（四）綜合成績(jī)計(jì)算方法

　　各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分確定排名。

　　（五）體檢

　　1.在面試合格人員中，根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例由高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2.若考生體檢不合格，則按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（六）考察與公示

　　1.對(duì)體檢合格人員，由用人單位組織對(duì)其進(jìn)行考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選，并在簡(jiǎn)章公布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

　　3.公示期滿(mǎn)，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)。未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員另行公示。

　　三、管理方法與待遇

　　1.人員一經(jīng)錄用，與“南大街文商旅投資發(fā)展有限公司”簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。

　　2.工作時(shí)間參照街道辦事處工作時(shí)間，享受正常法定節(jié)假日，工資待遇按照《南大街街道社會(huì)化用工薪酬調(diào)整方案》執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

　　3.被錄用人員與原單位存在合同（協(xié)議）關(guān)系的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　四、咨詢(xún)與監(jiān)督

　　招聘咨詢(xún)電話(huà)：68201911。

　　監(jiān)督電話(huà)：68201876。

　　附件1.2019年南大街街道公開(kāi)招聘社會(huì)化工作人員崗位信息表.xlsx

　　附件2.常州市鐘樓區(qū)南大街街道社會(huì)化用工人員報(bào)名表.doc

　　南大街街道辦事處

　　2019年12月5日