根據天津市委組織部、市人力資源和社會保障局及天津市衛生健康委員會有關公開招聘工作的文件精神，我單位擬面向海內外開展招聘高學歷、高層次人才工作。現將有關事項公告如下：

 

 

　　加強組織領導，嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示等程序，確保招聘工作“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

 

 

　　1.遵紀守法，具有良好的思想品德和職業道德素質；

 

　　2.具有適應崗位要求的身體條件；

 

　　3.具備招聘崗位所規定的其他條件。

 

　　三、招聘崗位

 

　　招聘崗位分為：高層次人才崗位、博士研究生崗位。具體招聘崗位和專業要求見附件：天津市環湖醫院面向海內外招聘高學歷、高層次人才計劃表。

 

 

　　（一）高層次人才崗位：具有碩士研究生及以上學歷、副高級及以上職稱的外省市及海外高層次人才，年齡不超過50周歲且需符合天津市人才引進規定的其他條件。

 

　　（二）博士研究生崗位：具有博士研究生學歷學位的海內外優秀人才；外省市引進人員年齡不超過45周歲且需符合天津市人才引進規定的其他條件。

 

 

　　2019年12月5日，在天津市衛生健康委員會網站（wsjk.tj.gov.cn）、天津衛生人才網站（www.tjwsrc.com）及我單位網站（www.tnsi.org）發布招聘公告和招聘計劃。招聘計劃有效期至2020年9月30日，按計劃崗位數招滿即止。

 

　　1.報名方式

 

　　自信息發布之日即可開始報名。采取網上報名和現場報名兩種方式。

 

　　（1）網上報名：請投遞至專用郵箱，郵箱地址為 huanhuzhaopin@126.com。郵件主題及附件文件名：“應聘單位名稱-應聘崗位-博士/高層次人才-姓名”。

 

　　（2）現場報名：我單位人事部門（A樓二樓西區）。提交材料：

 

　　①個人簡歷電子版；

 

　　②應屆生提供畢業生就業推薦表電子版（PDF版），往屆生提供畢業證及學位證書電子版（PDF版）；

 

　　③身份證掃描件（PDF 版，正反面在一頁）；

 

　　④醫師資格證、執業證、職稱證書等電子版（詳見招聘計劃備注欄）。

 

　　2.資格審查

 

　　在考核前，對報考人員進行資格審查，經審查合格人員方可參加單位組織的考核。

 

　　3.考核

 

　　采用直接考核的方式招聘或簡化招聘程序進行招聘。直接考核的方式招聘主要考核應聘者的工作業績、業務能力和綜合素質，考核成績滿分為 100 分，及格線是60分，低于 60 分的不予錄用。

 

　　4.體檢

 

　　按照考核成績由高分到低分排序，按各崗位招聘數與進入體檢人數 1:1 的比例確定參加體檢人員。體檢的項目、標準暫參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。

 

　　5.考察

 

　　考察由我單位組織實施，根據擬聘用崗位的要求，可采取查閱檔案、函調等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習及表現等情況。

 

　　6.公示及聘用

 

　　根據考核和體檢、考察結果，經我單位黨委集體研究決定后，確定擬聘用人員名單，按有關規定進行對擬聘用人員信息公示工作，公示范圍與招聘公告發布范圍一致。公示期為 7 個工作日。公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，我單位與招聘人員簽訂就業協議，并按照有關程序辦理聘用手續。

 

　　對在報名、審核、體檢及證書審驗等環節中發現弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，醫院可根據崗位需要，按照成績一次性確定遞補人員。

 

　　六、聘用手續時間要求

 

　　我單位限定于2020年11月30日前完成相關聘用手續，如因應聘人員原因不能在限定時限內完成相關聘用手續，視為自動放棄，將不予聘用。

 

　　七、有關事項說明

 

　　1.單位地址：天津市津南區吉兆路 6 號

 

　　2.相關咨詢電話：

 

　　招聘政策咨詢（人事科）電話：022-59065616

 

　　聯系人：馬老師

 

　　咨詢時間：工作日上午 8:30—11:30;下午 13:30—16:30。

 

　　監督電話：天津市衛生健康委人事處 022-23337653

 

 

　　天津市環湖醫院

 

　　2019年12月5日