山西能源學院2019年專項招聘博士研究生及國內外重點院校碩士研究生公告

　　山西能源學院是一所由教育部批準，山西省人民政府舉辦的應用型普通本科院校。學院以滿足傳統(tǒng)能源和新能源的需求為目標，逐步形成了能源動力類、新能源開發(fā)利用類、智慧能源類、資源環(huán)境類、綠色能源智能裝備制造類、能源經(jīng)濟管理類六大專業(yè)群，主要培養(yǎng)基礎理論系統(tǒng)全面，專業(yè)技能突出，實踐動手能力強，為能源企業(yè)服務，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展服務的工程技術人才和管理人才。目前，學院已被列為山西綜改試驗區(qū)重點建設項目、山西省應用型本科試點院校、全國地方高校“產(chǎn)教融合”建設試點院校。因學院發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員46名，有關事項公告如下：

　　一、指導思想

　　以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實黨的十九大精神，以優(yōu)化高校教師隊伍結構、提高教師隊伍整體素質為目標，積極深化高校人事制度改革，落實高校用人自主權，努力探索、完善教師隊伍補充和公開招聘新機制，為我省高等教育事業(yè)科學、持續(xù)、健康發(fā)展提供人才保障，為全省經(jīng)濟、社會發(fā)展提供智力支持。

　　二、招聘原則

　　（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

　　（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　　（三）堅持政府宏觀管理與用人單位自主權相結合的原則；

　　（四）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

　　（五）堅持突出重點、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。

　　三、招聘對象及條件

　　（一）招聘對象

　　1. 2017、2018、2019年畢業(yè)于國內重點院校的碩士研究生（國內重點院校為2017年教育部、財政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》公布的高校及學科）。

　　2. 2017、2018、2019年畢業(yè)于國（境）外重點院校的碩士研究生（國(境)外重點院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學最新版本排名的前200名學校）。

　　3. 博士研究生。

　　（二）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

　　2.博士研究生年齡一般不超過45周歲（1973年12月4日以后出生）；碩士研究生年齡一般不超過35周歲（1983年12月4日以后出生）；

　　3.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；

　　4.適應崗位要求的身體條件；

　　5.具備崗位所需要的學歷、學位和專業(yè)要求。

　　四、招聘崗位及計劃安排

　　我院為山西省人員總量管理及取消行政級別試點單位。實行人員總量管理，事業(yè)單位性質和公益屬性保持不變；新聘用人員納入實名制管理。

　　招聘崗位為專技崗位，招聘計劃46人，其中博士研究生計劃22人，碩士研究生及以上學歷計劃24人(含專職輔導員5人，專職組織員1人)。具體招聘崗位及相關崗位條件見《山西能源學院 2019年專項招聘工作人員計劃表》（表1）。

　　五、招聘程序

　　（一）報名方式及提交材料

　　1.博士研究生崗位：

　　現(xiàn)場報名或通過電子郵箱投遞簡歷報名，簡歷投遞郵箱rsczpjs@163.com。郵件以“姓名+學位+畢業(yè)院校+專業(yè)”命名。

　　博士研究生全年招聘。

　　2.碩士研究生崗位：

　　應聘者須本人現(xiàn)場報名。

　　報名時間：2019年12月14日 上午8﹕00-下午7﹕00

　　報名、考核地點：北京深圳大廈(北京市廣安門外大街1號)

　　考核時間：2019年12月15日 上午8﹕00-下午7﹕00

　　其他場次安排請關注山西能源學院網(wǎng)站公告。

　　3.報名時需提交材料：

　　報名時所需材料：《山西能源學院2019年專項招聘工作人員報名表》（見表2）；身份證；學歷、學位證書；學校出具的碩士（博士）期間成績單；個人自薦材料；主要科研成果、論文；獲獎證書及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，以上個人材料需提供原件及復印件。

　　暫未取得學歷學位證書的2019年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學時間和畢業(yè)時間等）、學校出具的碩士（博士）期間成績單及研究生學生證；已畢業(yè)的留學人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

　　未就業(yè)的提供就業(yè)協(xié)議書原件及復印件，網(wǎng)簽就業(yè)協(xié)議須由學校開具未就業(yè)證明。

　　以上所需材料攜帶不齊全者，不受理報名。

　　（二）資格審查

　　現(xiàn)場審查主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校等信息。留學人員由學院招聘領導組組織的相應專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。

　　（三）招聘方式

　　學院組成5人及以上專家組在高層次人才集聚地區(qū)或高校現(xiàn)場組織實施招聘。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)不達5：1的，直接進行考核。考核內容主要以考察應聘人員的綜合素質、專業(yè)素質和業(yè)務潛能為主。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)達5：1及以上，可采取筆試與考核相結合的方式進行，筆試成績占總成績的60%，總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%。

　　博士研究生崗位直接進行考核。

　　學院根據(jù)招聘考核結果或總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

　　（四）體檢、考察

　　體檢、考察人員由學院組織，統(tǒng)一到指定縣級以上綜合性醫(yī)療機構進行體檢，體檢費自理。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢結論不合格需要復檢的，須經(jīng)學院同意，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有異議的，承擔復檢的醫(yī)院組織相關專家進行會診，做出最終結論。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。

　　考察按照省委組織部、省人社廳《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號）中的有關要求進行。

　　強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學院成立考察小組，實地對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

　　體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

　　（五）確定擬聘人員并公示

　　根據(jù)體檢、考察結果，由學院公開招聘工作領導組提出擬聘人員名單，經(jīng)學院領導集體研究通過后，在本單位公示，公示期7個工作日，公示期滿無異議后，以正式文件報省教育廳審核。

　　（六）辦理聘用手續(xù)

　　省教育廳將專項招聘工作主要環(huán)節(jié)有關情況和審核后的擬聘人員名單，報省人社廳批復。批復后確定為聘用的人員，學院人事部門按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、未按規(guī)定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，學院不承擔任何責任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時，均不再遞補。

　　六、工作紀律

　　（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

　　（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。

　　（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。

　　（四）公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　咨詢電話：0351-2167648，13903401590

　　聯(lián)系人：張老師、呂老師

　　監(jiān)督電話：0351-2167633

　　附件1.山西能源學院2019年專項招聘工作人員崗位表.doc

　　附件2.山西能源學院2019年專項招聘工作人員報名表.doc

　　山西能源學院

　　2019年12月4日