2020年湖北咸寧赤壁市實驗外國語學校教師招聘30人公告
因2020年春季赤壁市實驗外國語學校擴大招生規模,經市委編委同意,2020年赤壁市人社局、赤壁市教育局面向社會公開招聘30名初中教師到市實驗外國語學校任教。現將招聘有關事項公告如下:
一、招聘崗位
赤壁市實驗外國語學校初中教師崗位30個,其中:語文7個、數學7個、英語7個、物理3個、歷史2個、地理2個、生物2個。
二、招聘條件
(一)報考者須同時符合以下條件:
1、思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務的宗旨意識,遵紀守法,品行端正。
2、有理想、有追求、責任感強,愛崗敬業,樂于奉獻。
3、學習成績優良,具有符合教師崗位的專業能力,有較好的表達能力和較強的綜合素質。
4、身心健康,適應教育教學工作需要。
5、具備普通全日制本科學歷(獲得學歷、學位)或研究生學歷,其中屬2020年應屆畢業生的,應在2020年8月31日前取得畢業證、學位證。
6、持有相應學段教師資格證,持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位,其中屬2020年應屆畢業生的,可放寬至2020年8月31日前取得教師資格考試成績合格證明。
7、年齡在30周歲以下(即1989年1月1日以后出生)。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不受理報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、因違法違紀正被調查處理的;
3、曾被開除公職或學籍的,曾被機關事業單位除名(辭退)或自動離職等處理的;
4、不能與原單位解除勞動(聘用)合同的,即往屆畢業生在2020年春季開學時不能到崗上班的;
5、應屆畢業生截至2020年8月31日不能取得畢業證、學位證的;
6、赤壁市在編教師;
7、法律、法規、規章規定可不受理報考的人員。
三、招聘程序
招聘程序分為發布公告、報名及資格審查、筆試、面試、考核及體檢、公示及聘用等步驟。
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查
1、報名時間和方式
(1)報名時間:2019年12月16日至12月20日(有效工作日),上午8:00—12:00,下午14:30—17:30;
?。?)報名地點:赤壁市教育局人事股
?。?)報名方式:現場報名
(4)報名時需提供的資料:①第二代身份證原件和復印件,2寸相片3張;②學歷證書、學位證書原件和復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》,2020年應屆畢業生報名時需學籍在線報告;③教師資格證書原件和復印件,2020年應屆畢業生提供教師資格證書或教師資格考試成績合格證明,兩者都沒有的,必須在2020年8月31日前提供教師資格考試成績合格證明。
2、報名要求
?。?)凡在本市以外機關、事業單位工作的人員,須提供單位同意報考的書面證明,同意報考證明的落款日期必須在筆試報名日期之前。
(2)報考人員需認真填寫《2020年赤壁市實驗外國語學校公開招聘教師報名登記表》。
?。?)根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),應聘人員在報名過程中有下列違紀違規行為之一的,取消其本次應聘資格:①偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;②提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結果的。
?。?)為達到競爭擇優的目的,資格審查合格的報名人數和崗位招聘人數達到3:1的比例才能開考;達不到此比例的,相應核減崗位招聘計劃,并面向社會發布說明公告。
?。?)資格審查貫穿招聘全過程,應聘人員弄虛作假或違規違紀的,一經發現,取消考試或聘用資格。
3、領取準考證
報名成功后,報考人員于2019年12月27日到赤壁市教育人事股領取準考證。
(二)筆試
1、筆試時間和筆試地點
?。?)筆試時間:2019年12月28日(周六)9:00-11:00
?。?)筆試地點:詳見準考證。
2、筆試內容及成績公示
?。?)筆試內容:學科專業知識和教育教學理論知識,合計100分。其中學科專業知識分數占80%,教育教學理論知識分數占20%。
?。?)筆試結束后成績在赤壁市教育局網站公示。
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。
(三)面試
1、確定入圍面試名單。根據筆試成績,分學科依筆試成績從高到低,按招聘崗位數(含報名后核減的崗位數)1:3的比例確定入圍面試名單。
2、因筆試棄考等因素導致某一學科入圍面試人數與招聘崗位數(含報名后核減的崗位數)不足3:1的,按實際參加筆試人數3:1的比例確定該學科招聘崗位數,某一學科參加筆試人數不足3人的,該學科招聘崗位計劃取消。
3、面試重在測試教育教學能力,考察考生的專業素質和課堂教學能力,采取說課的方式進行,滿分100分。
面試工作方案另行制訂。
?。ㄋ模┛偝煽冇嬎?/p>
1、考生的考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2、實際參加面試人數超過該學科招聘崗位數(含筆試后核減的崗位數)的,根據考試總成績從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選(如遇成績并列,以面試成績高者優先)
3、實際參加面試人數與該學科招聘崗位數(含筆試后核減的崗位數)只有1:1或達不到1:1的,按考試總成績淘汰最后一名考生(如遇最后一名并列的,淘汰面試成績低者)。
4、如果某一學科只有1名考生參加面試,此考生面試成績須達到80分方可確定為考核、體檢人選。
5、“三支一扶”人員(含資教生、特崗生)服務期滿并考核合格者,筆試成績加5分。符合加分政策條件的考生報名時提交相關材料(原件及復印件),報名時未提供相關審查材料的,視為放棄加分政策。
?。ㄎ澹┛己恕Ⅲw檢、公示
對進入考核、體檢人選采取函調、實地考察等形式進行考核,同時組織進行體檢。體檢參照公務員體檢標準執行,費用由考生自行負擔,體檢時間地點另行通知。考核和體檢合格的,確定為擬招聘人員,名單在當地媒體上予以公示,公示時間為7天??己恕Ⅲw檢、公示不合格者,通知考生并以書面方式確認后,依次遞補。公示無異議的,確定為擬聘用人員。
(六)審批聘用
按程序辦理編制、聘用、工資等相關手續,按國家事業單位有關規定享受相應待遇。2020年春季開學時到崗上班(2020年應屆畢業生可在2020年秋季開學時到崗上班),逾期五個工作日未按要求辦理聘用報到手續者,視為自動放棄聘用資格,空缺崗位不再遞補。2020年應屆畢業生在2020年8月31日前未取教師資格考試合格證明的,取消聘用資格,空缺崗位不再遞補。
四、其他事項
1、招聘工作由赤壁市人社局、教育局共同組織實施,招聘工作的全過程接受市紀委監督。
2、公開招聘工作的政策性強、社會關注度高。工作中要嚴格執行考試錄用的有關規定,加強領導,精心組織,密切配合,各司其職,各負其責,確保此項工作有條不紊的進行。
3、參加招聘工作的所有工作人員,必須嚴格遵守招聘工作紀律,對應當保密的事項嚴格保密,不得泄露,不得弄虛作假、徇私舞弊,如若違反紀律,一經查實按有關規定嚴肅處理。
4、凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜,由市人社局、市教育局共同研究決定。
本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局負責解釋。
咨詢電話:
赤壁市人社局 0715-5332863
赤壁市教育局 0715-5224652
赤壁市人力資源和社會保障局 赤壁市教育局
2019年12月4日