5.尚在人事考試有關(guān)禁考期的；

 

　　6.試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（參照公務(wù)人員）；

 

　　7.現(xiàn)役軍人；

 

　　8.有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的人員。

 

 

　　（一）報名

 

　　本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報名的方式。報名所需材料：

 

　　1.《德陽天府旌城管理委員會2019年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表》（貼照片，表樣見附件2）原件1份。

 

　　2.本人身份證（含臨時身份證）及復(fù)印件1份。

 

　　3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書及復(fù)印件1份。

 

　　4.兩張近期藍(lán)底免冠彩色一寸照片。

 

　　5.《已就業(yè)保證書》或《未就業(yè)保證書》（表樣見附件3、4）原件1份。

 

　　（二）資格審查

 

　　報名后，由德陽天府旌城管理委員會辦公室（黨群工作部）對考生資格進(jìn)行初審，核實(shí)報名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況。再由德陽天府旌城管理委員會考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審合格人員名單在天府旌城網(wǎng)站（http://dytfjc.com）公布，資格復(fù)審合格人員按通知要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證并參加考核。考核時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

 

　　（三）考核方式和內(nèi)容

 

　　若崗位報名人數(shù)不超過30人的崗位直接面試；若崗位報名人數(shù)超過30人，則采取先筆試再面試的方式進(jìn)行。筆試、面試、考核總成績滿分均為100分。考核總成績=筆試分×40%+面試分×60%。

 

　　1.筆試

 

　　采取閉卷形式。根據(jù)崗位要求主要測試應(yīng)考者的綜合素質(zhì)和與考核招聘崗位相適應(yīng)的知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力或者操作技能。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場考試。

 

　　2.面試

 

　　筆試結(jié)束后，考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績，按從高到低的次序，按考核招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人選，如最后一名筆試成績相同一并進(jìn)入面試，如不足比例則全部進(jìn)入。

 

　　在天府旌城網(wǎng)站（http:// dytfjc.com）公布所有考生的考試成績及排名情況和進(jìn)入面試人員名單。面試主要測試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，具體面試時間、地點(diǎn)另行通知。因考生未按規(guī)定時間參加面試所產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

 

　　面試后，按考生考試綜合成績從高到低排名，在天府旌城網(wǎng)站（http:// dytfjc.com）公布所有考生的考試綜合成績及排名情況。同時，按考生人數(shù)與崗位名額1:1比例，按考核總成績從高到低確定進(jìn)入體檢人員（若出現(xiàn)考核總成績并列，則按筆試分?jǐn)?shù)排名；若筆試分?jǐn)?shù)也并列，則另行命題面試，面試后，再以上述辦法排名）。進(jìn)入體檢人員（含遞補(bǔ)）須達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線，即不得低于60分。

 

　　若崗位報名人數(shù)未超過30人，考核方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要了解應(yīng)聘者的理論能力、表達(dá)能力、行為舉止、思維能力和應(yīng)變能力等方面的情況。考核成績?yōu)槊嬖嚦煽儯瑵M分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的，不能進(jìn)入后續(xù)考核招聘程序。

 

　　面試后，按面試成績從高到低排名和與招聘名額1:1確定進(jìn)入體檢人員名單（若出現(xiàn)并列，則另行命題面試，面試后，再以上述辦法排名),并在天府旌城網(wǎng)站(http:// dytfjc.com）公布。

 

　　（四）體檢

 

　　根據(jù)考生考核成績（總成績）從高到低，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人選。進(jìn)入體檢人員（含遞補(bǔ)）須達(dá)到面試成績最低分?jǐn)?shù)線，即面試成績（折前，非加試）不得低于60分。參加體檢人員須持本人身份證（含臨時身份證）原件，按照統(tǒng)一安排在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時間由德陽天府旌城管理委員會統(tǒng)一安排，體檢費(fèi)用自理。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行））》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及后續(xù)通用標(biāo)準(zhǔn)，方為體檢合格。正檢未一次全檢，所缺項(xiàng)目改日補(bǔ)檢一次；正檢、補(bǔ)檢未一次全合格，存疑項(xiàng)目改日復(fù)檢一次，以復(fù)檢為準(zhǔn)。體檢不合格的，不得進(jìn)入考察等后續(xù)環(huán)節(jié)，因各種原因產(chǎn)生缺額時，若有遞補(bǔ)人員（面試成績須不低于60分）則由德陽天府旌城管理委員會批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)。體檢合格方可進(jìn)入考察與公示。

 

　　（五）考察與公示

 

　　由德陽天府旌城管理委員會組織對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察主要是了解應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價值取向、人際關(guān)系等方面的情況。

 

　　對考察合格的擬聘人員，在天府旌城網(wǎng)站（http:// dytfjc.com）進(jìn)行為期7天的公示。公示期間，接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有反映的將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格，空缺名額按考核成績（總成績）從高到低依次遞補(bǔ)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生。

 

　　（六）資格終審與聘用審批

 

　　由市人社局對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審。終審合格的辦理聘用手續(xù)，簽訂《四川省事業(yè)單位聘用合同書》，不合格的不得進(jìn)入后續(xù)程序。

 

 

　　（一）從事考核招聘的工作人員，在考核招聘過程中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系等親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

 

　　（二）報名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。若發(fā)現(xiàn)不符合考核招聘條件的、弄虛作假的人員，將取消聘用資格。若已聘用則解除聘用關(guān)系。

 

　　（三）狠抓考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)禁弄虛作假，始終堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

 

　　（四）考核招聘工作堅(jiān)持信息公開、程序公開、結(jié)果公開，主動接受組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

 

 

　　（一）2019年12月12日—12月13日（上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)進(jìn)行報名及資格審查。

 

　　（二）2019年12月下旬進(jìn)行考核（考試），具體時間另行通知。

 

　　（三）體檢、考察等事宜另行安排通知。

 

 

　　（一）報名地點(diǎn)

 

　　德陽天府旌城205辦公室（德陽市一環(huán)路與九龍江路交匯處辦公樓二樓）。

 

　　（二）聯(lián)系人及方式

 

　　德陽天府旌城辦公室（黨群工作部）鄭老師、鐘老師；0838-2801337，0838-2800031。

 

　　（三）咨詢時間

 

　　公告掛網(wǎng)后的工作日（上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)

 

 

　　附件：

 

　　1.德陽天府旌城管理委員會2019年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表

 

　　2.德陽天府旌城管理委員會2019年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表

 

　　3.德陽天府旌城管理委員會2019年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員已就業(yè)保證書

 

　　4.德陽天府旌城管理委員會2019年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員未就業(yè)保證書

 

　　德陽天府旌城管理委員會

 

　　2019年12月5日