根據(jù)我校崗位空缺和工作需要，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《惠州城市職業(yè)學院公開招聘人員管理辦法》及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就招聘合同制教職工有關(guān)事項公告如下：

 

 

　　（一）招聘范圍

 

　　1、專業(yè)教師：

 

　　具備碩士研究生及以上學歷學位。被學校認定的緊缺型專業(yè)的人才可僅參加成果面試及教學能力測試，不需參加筆試環(huán)節(jié)。

 

　　2、行業(yè)、企業(yè)技能型人才：

 

　　在相關(guān)企業(yè)擔任過專業(yè)技術(shù)管理崗位，具備豐富專業(yè)及管理經(jīng)驗，或具有行業(yè)內(nèi)公認的高水平技能或個人成果等。

 

　　3、行政教輔崗工作人員：

 

　　具體要求見附件招聘崗位一覽表。

 

　　（二）招聘條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍。

 

　　2、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高。

 

　　3、高級職稱人才年齡限制可放寬，學校采取返聘、雙聘等多種方式引進。

 

　　4、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件。

 

　　5、符合招聘崗位要求的其他條件。

 

　　（三）限制報考條件

 

　　有下列情況之一者，不得報考：

 

　　1、受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

 

　　2、近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

 

　　3、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

 

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

 

 

　　（一）招聘崗位

 

　　招聘崗位及具體要求，詳見《惠州城市職業(yè)學院2019年12月招聘崗位一覽表》（附件1）。

 

　　（二）有關(guān)說明

 

　　1、年齡要求的計算以2019年12月6日為截止日期。

 

　　2、報考人員應(yīng)取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書或其它有效證明，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交就業(yè)推薦表等證明材料，并且要求2020年3月份起在應(yīng)聘崗位跟崗學習。

 

　　3、國（境）外高校畢業(yè)生獲得國務(wù)院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證后，可應(yīng)聘同等學歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，報名現(xiàn)場進行認定。

 

　　4、在政府、事業(yè)單位和國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報考的書面證明，無法提供證明材料者視為無效報名，取消考試成績。

 

　　5、每人限報一個崗位，同時報考多個崗位者視為無效報名。

 

　　6、按回避規(guī)定要求，凡與本校領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

 

　　三、招聘辦法

 

　　本次招聘通過投遞簡歷、資格審查、考試考察、體檢、公示與聘用等環(huán)節(jié)，確定聘用人員。

 

　　（一）投遞簡歷

 

　　1、時間安排：

 

　　從公告之日起至2019年12月23日止接受網(wǎng)絡(luò)報名。

 

　　2、需提交的電子版材料：

 

　　（1） 惠州城市職業(yè)學院應(yīng)聘登記表（附件2）。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片（純色背景）。

 

　　（2）個人簡歷及符合崗位學歷、專業(yè)和技能要求的證書。

 

　　（3）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表等相關(guān)材料。

 

　　提交教育部學歷證書電子注冊備案表（登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）驗證打印）或教育部學歷認證報告。

 

　　國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交教育部門出具的國（境）外學歷學位認證書。

 

　　3、報名方式及要求：

 

　　報名人員將所需材料發(fā)送到指定郵箱進行報名。所需材料需按“登記表+其他材料”的順序壓縮成文件包發(fā)送。壓  縮包及郵件均需命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

 

　　（二）資格審查

 

　　1、初審

 

　　根據(jù)報名人員提交的信息資料，進行資格審查。對符合應(yīng)聘條件的，我校工作人員將在停止報名3個工作日內(nèi)通過郵件或手機聯(lián)系通知應(yīng)聘人員參加復(fù)審。

 

　　2、復(fù)審

 

　　通過初審的應(yīng)聘人員，在惠州城市職業(yè)學院明德書院進行報考資格現(xiàn)場復(fù)審。資格復(fù)審需提供的資料如下：

 

　　（1） 有效身份證原件與復(fù)印件（正反頁復(fù)印在一張A4紙上）；

 

　　（2） 大專以上各個階段的畢業(yè)證書、學位證書原件與復(fù)印件；

 

　　（3） 教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函原件與復(fù)印件（已畢業(yè)的國（境）外留學歸國人員提供）；

 

　　（4）以相近專業(yè)報考的考生須提供所學專業(yè)課程成績單（由教學職能部門蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

 

　　（5） 工作單位同意報考的書面證明原件（國有機關(guān)、企事業(yè)單位工作的正式員工提供）；

 

　　（6）《惠州城市職業(yè)學院應(yīng)聘登記表》（附件2）加貼近期小一寸免冠彩色證件照片1張（與報名時提交的照片一致）；

 

　　（7）《惠州城市職業(yè)學院公開招聘誠信報考承諾書》（附件3）一份，需親筆簽名。

 

　　（8）報名條件涉及到政治面貌要求、學習經(jīng)歷要求、工作資歷要求和專業(yè)技術(shù)資格要求的，須附相關(guān)佐證材料的原件及復(fù)印件。

 

　　不按規(guī)定提供材料者，視為放棄應(yīng)聘。以上證書材料的原件審核后當場退回。復(fù)審合格者，現(xiàn)場領(lǐng)取準考證。

 

　　（三）考試考察

 

　　1、對通過資格審查的應(yīng)聘人員，將通過考試的方式確定考察人選。

 

　　（1）教師崗位考試采取筆試、面試結(jié)合的方式進行，崗位報名人數(shù)少于10人，采取先面試（含課堂教學測評）后筆試方式進行，報名人數(shù)超過10人的采取先筆試后面試方式進行。

 

　　筆試采取固定考場閉卷限時的考試方式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、職業(yè)能力及相應(yīng)業(yè)務(wù)水平，不指定參考書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　面試由學校挑選業(yè)內(nèi)專家和有關(guān)人員組成考評組，對應(yīng)聘人員進行綜合考評。

 

　　課堂教學測評由應(yīng)聘人員自行挑選專業(yè)相關(guān)的課程，準備15分鐘以內(nèi)的模擬教學。

 

　　（2）緊缺型教師采取面試、技能（成果）展示和課堂教學測評方式進行。

 

　　（3）行政后勤崗工作人員采取行政能力測試和面試結(jié)合的方式進行。崗位報名人數(shù)少于10人，采取先面試后筆試方式進行，報名人數(shù)超過10人的采取先筆試后面試方式進行。

 

　　2、學校在考試前2天將有關(guān)面試信息告知應(yīng)聘人員，內(nèi)容包括面試的時間、地點、證件、形式及個人需提前準備的事項等。

 

　　3、面試、筆試滿分為100分，60分（含）以上為合格。在合格人選中，按照招聘崗位招聘人數(shù)1︰3的比例確定進入第二階段考試的人選。人數(shù)如達不到設(shè)定比例的，可按實際人數(shù)確定考試人選。

 

　　4、考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。所有考試成績均計算到小數(shù)點后兩位。

 

　　（四）體檢

 

　　在成績合格者中，根據(jù)同崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。總成績相同人員按照面試成績由高到低進行排序確定。

 

　　確定的體檢人選在指定時間、指定醫(yī)院參加體檢（含復(fù)檢）。體檢辦法及標準遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。

 

　　因被考察人員體檢不合格造成的空缺，學校可在考察體檢人選中按規(guī)定重新確定被考察人員。

 

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）規(guī)定，對體檢合格人選進行考察。考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件等情況。

 

　　（五）公示和聘用

 

　　體檢和考察符合招聘要求的人員，確定為擬聘人選，在學校網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理入職相關(guān)手續(xù)。

 

　　通過公開招聘引進的管理人員及專業(yè)技術(shù)人員，試用期一般為一年。聘用人員在聘期內(nèi)享受學校同級同類人員的工資、獎金、津貼、假期及國家規(guī)定的保險等福利待遇。在職稱評聘、職級及工資檔次調(diào)整等方面遵循相同的政策和考評條件。

 

　　四、說明

 

　　（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合本公告規(guī)定的報名基本條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定條件，提供的材料與《登記表》填寫的內(nèi)容必須一致、真實、無誤。如有不一致或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格和成績，已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系，聘用合同終止。

 

　　（二）招聘專業(yè)參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》（附件4）。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教學職能部門蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。

 

　　（三）因考試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用或者個人放棄聘用等情況導(dǎo)致招聘崗位缺額的，可在同一崗位報考總成績合格人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。也可不進行遞補，保留招聘崗位空缺。

 

　　（四）有關(guān)招聘事項及考試成績、聘用結(jié)果等，可進行電話查詢。

 

　　（五）應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。

 

　　（六）本次招聘工作全程由學校紀委監(jiān)察審計室負責監(jiān)督。以個人名義反映的應(yīng)簽署或自報本人真實姓名；以單位名義反映的應(yīng)加蓋本單位印章。反映公示對象的情況和問題，要堅持實事求是的原則，不得借機誹謗和誣告。

 

　　紀委監(jiān)察審計室地址：惠州城市職業(yè)學院明德書院9樓

 

　　（七）其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　五、聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系人：黃老師

 

　　聯(lián)系電話：0752—5708632

 

　　郵箱：hr@tm.hzc.edu.cn

 

　　學校網(wǎng)址：http://www.hzc.edu.cn

 

　　學校地址：廣東省惠州市惠城區(qū)惠南大道明德路1號