為了全面加強和創新社會管理，構建網格化管理新機制，建立健全社會化管理服務網格平臺，提升社會管理綜合能力和水平，更好地推動基層社會綜合治理工作，根據工作需要及崗位空缺情況，決定面向社會公開招聘工作人員592名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、職數、所需條件及薪酬待遇

　　招聘工作人員592名，詳見《招聘崗位表》(附件);被聘用者為勞務派遣人員，薪酬待遇為3151.35元/月(含個人五險一金)，享受4至10月份高溫補貼，網格長另按300/月給予工作補貼。其中，應發工資中的10%作為績效考核工資，按照績效考核管理標準，根據績效考核結果，按季度發放績效工資。

　　二、應聘人員應同時具備下列基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行和職業道德。

　　4.符合應聘崗位的年齡要求。

　　應聘者年齡均要求為18周歲以上，35周歲以下(即1983年12月12日至2001年12月11日期間出生)。個別崗位有年齡要求的，以《招聘崗位表》為準。

　　5.具有崗位所需學歷(學歷形式均要求全日制)。

　　6.適應崗位要求的身體條件。

　　7.具備崗位需要的其他條件。

　　8.有下列情形之一者，不得報考：

　　尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;失信被執行人;法律、法規規定的其他不得報考的情形。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘工作按照發布招聘信息、組織報名、資格審查、考試(含筆試和面試)、體檢及考察、確定擬聘人員及公示、辦理聘用手續等程序進行。

　　(一)發布公開招聘信息

　　公開招聘公告在東方市人民政府政府網(http://dongfang.hainan.gov.cn/)和待君網(www.daijun.com)發布，公告時間：2019年12月6日至2019年12月11日。

　　(二)組織報名

　　1.報名方式：采取網上報名方式，應聘者登錄東方市網格化公開招聘網格員考試報名系統報名：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=1600P2O43yhB3NH5M5KIZiVh%2F5XYQR6lfsU9PUH6CZw(手機、電腦均可報名)，逾期不受理。

　　2.報名時間：2019年12月6日09:00-11日16:00。

　　3.報名要求：

　　(1)報名時應按照規定流程和時限盡早完成各環節操作。未在規定的時間內完成職位選報和確認，均視為放棄報名。

　　(2)網上報名資料應與招聘崗位要求一致。須上傳以下原件的電子掃描材料：身份證(正反面)、戶口本(戶主頁和本人頁)、畢業證、學位證(如有)、工作經驗證明(以勞務合同/單位蓋章的工作證明為材料)、報考崗位其他證明材料(如為退役軍人需提供退伍證);資格初審不予通過。

　　(3)應聘者提交報名材料后，須在2019年12月10日16時前及時登錄網絡報名系統，查詢資格初審結果，資格初審通過的，不得改報或再報其他職位，資格初審未通過的請及時補充材料重新提交或改報，每位考生僅一次修改機會。報名系統將于2019年12月11日16時準時關閉，2019年12月10日16時后提交材料者，如果資格初審仍未通過的，不能參加考試。

　　資料修改時間到2019年12月11日16:00截止，如果資格初審仍未通過的，不能參加考試。

　　(4)應聘者應對提交的材料真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試資格。如聘用后查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續。

　　(5)留學回國人員報考的，還須提供教育部的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

　　應聘者報考后應及時關注東方市人民政府政府網(http://dongfang.hainan.gov.cn/)和待君網(www.daijun.com)了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。

　　(三)資格審查

　　資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。

　　報名時間結束后，依據招考職位的資格條件在對應聘者的報名申請進行資格審查，資格審查后，每個崗位招聘計劃數與報考該崗位經初審符合條件人數的比例原則上不低于1：3的比例，達不到該比例的，按實際資審合格人數進行后續考試工作安排，并以公告的形式向社會公布。資格初審合格人員名單在東方市人民政府政府網(http://dongfang.hainan.gov.cn/)和待君網(www.daijun.com)公布，應聘者在規定時間內上網打印準考證。

　　(四)考試

　　考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試滿分均為100分，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例，計算綜合成績，綜合成績按四舍五入保留小數點后2位。

　　1.筆試

　　(1)筆試方式：采取閉卷形式。

　　(2)筆試內容：考試內容為公共基礎知識。

　　(3)筆試時間和地點：詳見《準考證》。

　　(4)注意事項：應聘者憑準考證和本人有效居民身份證進入考場考試。

　　(5)成績公布：筆試成績通過東方市人民政府政府網(http://dongfang.hainan.gov.cn/)和待君網(www.daijun.com)發布公布。

　　2.面試

　　筆試結束后，招聘領導小組辦公室根據筆試平均分確定筆試合格分數線，筆試合格分數線及合格人員名單在東方市人民政府政府網(http://dongfang.hainan.gov.cn/)和待君網(www.daijun.com)公布，并在達到筆試合格分數線的應聘者中，按高分到低分的順序，根據招聘崗位確認進入面試的人員，原則上比例為1:2，筆試成績末位出現并列的，一并進入面試。不足1:2比例的，按實際合格人數(達到筆試合格分數線以上的人員)確定。因應聘者自愿放棄等原因產生的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。筆試成績、面試人員名單及面試時間將在東方市人民政府政府網(http://dongfang.hainan.gov.cn/)和待君網(www.daijun.com)發布。

　　面試前，進入面試的考生需要進行摸高測試，時間、地點另行通知。

　　面試采用結構化面試方式。面試合格分數線為60分，面試成績低于面試合格分數線的應聘者，取消其錄用資格。

　　面試結束后，根據筆試成績和面試成績計算應聘者的綜合成績，并從高分到低分排序。若同一崗位應聘者綜合成績相同的，按《招聘崗位表》同分情況進行排序。應聘者面試成績和綜合成績在東方市人民政府政府網(http://dongfang.hainan.gov.cn/)和待君網(www.daijun.com)公布。

　　(五)體檢及考察

　　1.體檢

　　按照崗位招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘者中，按考試綜合成績由高至低等額確定參加體檢應聘者名單。體檢及相關費用由招聘工作小組辦公室負責。應聘者如對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3天內申請復檢(逾期不申請者，視為自動放棄)，另外選擇同級別醫療機構檢查一次，以復檢結果為準。應聘者放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，在報考相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按綜合成績從高到低依次遞補。若同一崗位應聘者綜合成績相同的，按《招聘崗位表》同分情況進行排序。

　　2.考察

　　根據應聘者綜合成績和體檢結果等額確定考察人選。由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解，并形成書面考察材料。考察不符合要求出現的崗位空缺，在報考相同崗位和達到面試合格分數線且體檢合格的人員中，按總成績從高到低依次遞補。

　　(六)確定擬聘人員、公示招聘結果

　　根據應聘者的考試、體檢及考察結果，由招聘領導小組討論確定擬聘人選。擬聘人選名單在東方市人民政府政府網(http://dongfang.hainan.gov.cn/)和待君網(www.daijun.com)公示，公示時間為3天。公示期滿，沒有異議或者經調查不存在問題的，確定為擬聘用人員。公示期間存在爭議的，招聘領導小組辦公室將進行調查處理，調查處理結果報送招聘領導小組審定。擬聘人選公示結果影響聘用的、擬聘人選在公示期間放棄聘用的，在報考相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按總成績從高到低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

　　(七)辦理聘用手續

　　公示期滿，沒有異議或經調查不存在問題的擬聘用人員，按有關程序辦理聘用手續。擬聘用人員自通知上崗后一周內無故不報到上班者，視為自動放棄。擬聘用人員試用期兩個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，予以解除聘用合同。

　　四、其他事項

　　本公告最終解釋權歸海南天涯人力資源管理服務有限公司。

　　咨詢電話：0898-65325579。

　　(上午08:30-12:00，下午14:30-17:30，節假日不接受咨詢)。

　　附件：《招聘崗位表》

　　海南天涯人力資源管理服務有限公司

　　2019年12月6日