湖南常德高新區管委會招聘13人公告
因工作需要，常德高新區管委會所屬單位面向社會公開招聘部分編外勞動合同制聘用人員，現公告如下。
一、招聘崗位和計劃
共招聘13名。其中：安監環保和綜合執法專干3名、企業服務和統計專干3名、商務接待和窗口工作人員3名、國土分局基層站所輔助工作人員4名，具體要求詳見《2019年常德高新區管委會公開招聘勞動合同制工作人員職位表》。
二、招聘條件
1.政治表現和道德品行好，在遵紀守法、個人誠信等方面無不適宜聘用的不良記錄;
2.身體健康;
3.與常德高新區管委會及所屬單位在編在崗工作人員無夫妻關系、直系血親關系及需要回避的其他情形;
4.符合崗位所需要的其他條件(具體見職位表)。
三、招聘方式
本次招聘按筆試、面試、體檢、考察等程序進行。考試時間、地點另行通知。
筆試以測試實際工作必備的基本能力、各項知識的綜合運用能力等為主，不指定具體范圍。面試方式為結構化面試。綜合成績合成時，筆試、面試成績各占50%。體檢、考察等參照公務員考錄和事業單位公開招聘相關要求進行。
四、報名事項
從2019年12月4日開始通過常德高新區官方網站等媒體平臺進行發布。采取現場報名的方式進行，報名與資格初審一并進行。
1.報名時間：2019年12月12日上午9：00至12月13日下午5：00。
2.報名地點：地址：常德市鼎城區灌溪鎮富窯路1號，常德高新區管委會辦公樓7樓707室。聯系電話：7529021、7529055(黨群工作部)。
3.注意事項：報名時考生須攜帶本人有效居民身份證、學歷與學位證書以及報考崗位所需的其他相關材料的原件和復印件(國外留學所取得的學歷學位須經教育部認證)，1寸免冠照片1張(準備個人證件照電子版)，有工作經歷要求的，要有相關證明材料(單位證明或社保繳費清單)。報名時填寫《2019年常德高新區管委會公開招聘勞動合同制工作人員報名表》。報名不收費。報考人員只能選擇一個崗位報名。
資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報考條件者，一經發現，隨時取消資格。有效報名人數與崗位招聘計劃的比例原則上不低于3：1，未達比例的，將視情況核減相應招聘計劃，或按程序報批降低開考比例。
五、聘用方式及薪酬待遇
安監環保和綜合執法專干、企業服務和統計專干、商務接待和窗口工作人員等崗位的用工形式為勞動合同聘用制，不使用機關事業編制，依法參加企業社會保險，購買住房公積金，由基本工資和年終考核合格后發放的獎金組成，合計年薪約在6—8萬元。首次聘用合同期限為3年(其中試用期3-6個月)。
國土分局基層站所輔助工作人員崗位的用工形式為勞務派遣制，聘用對象與第三方勞務公司簽訂勞動合同后派遣至園區單位工作，依法參加企業社會保險。薪酬待遇按市區財政部門確定的標準執行。
六、其他
本次招聘工作在高新區黨工委、管委會的統一領導下進行，由黨群工作部牽頭組織實施，監察審計局負責對招聘工作全程進行監督。
咨詢電話：常德高新區黨群工作部 0736-7529021 0736-7529055
監督電話：常德高新區監察審計局 0736-7529039
常德高新區官方網站：http://cdgxq.changde.gov.cn
附件：
常德高新區黨群工作部
2019年12月4日
