為加快健康蕭山事業發展，滿足人民群眾的醫療服務需求，緩解衛生健康系統人員緊缺的矛盾，根據醫療機構人力資源需求情況，經研究，決定面向社會公開招聘緊缺崗位事業人員20名。現將有關事項公告如下：

 

 

　　本次招聘指標共20名，其中：蕭山區第一人民醫院醫共體總院8名，蕭山區第三人民醫院醫共體總院5名，蕭山區中醫院醫共體總院3名，浙江蕭山醫院醫共體總院4名。具體招聘崗位及相關要求見附件1。

 

 

　　（一）范圍和對象

 

　　1.符合下列情形之一的，可以報考：（1）2019年、2020年全日制普通高校畢業生。（2）杭州市戶籍，具有相應衛生執業資格，國家承認學歷的社會人員。（3）非杭州市戶籍，具有相應衛生執業資格，全日制普通高校畢業生。

 

　　2.杭州市戶籍是指杭州市行政區域范圍，含余杭區、富陽區、臨安區、桐廬縣、建德市、淳安縣。

 

　　3.在全日制普通高校就讀的非2020年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2020年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

 

　　4.原區衛生局、原區衛計局培養的定向生只能報考各醫共體分院的相關崗位。2020屆畢業生名單見附件2。

 

　　（二）報考條件

 

　　1.熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

 

　　2.具有適應職位要求的身體條件。

 

　　3.具備職位所需的各項要求，能勝任職位工作。

 

　　4.年齡一般在18至35周歲（1983年12月15日至2001年12月15日期間出生），2020年全日制普通高校碩士研究生及以上應屆畢業生（非在職）、有獨立執業資格的人員、在我區各醫共體分院工作5年（含）以上的有相關執業資格的編外人員年齡18至40周歲（1978年12月15日至2001年12月15日期間出生）。

 

　　5.具有各招聘職位要求的國家承認的學歷學位。其中2020年普通高校應屆畢業生，須在2020年9月30日前取得并提供畢業證書，研究生同時還應提供相應的學位證書。除全日制普通高校2020年應屆畢業生外，其他人員在2020年4月26日前取得相應學歷畢業證書的也可以報考。

 

　　6.其他條件

 

　　（1）報考直屬醫院、院區的考生須具有全日制普通高校相關學歷。

 

　　（2）根據《醫師資格考試暫行辦法》（衛生部令第4號）第十一條、《醫師資格考試報名資格規定（2014版）》（國衛醫發〔2014〕11號）第六條規定，不符合醫師資格考試條件的考生不得報考。已經注冊過的，執業方向必須跟報考崗位相匹配。

 

　　（3）具有報考崗位要求的“學歷起點”以上學歷的報考人員，如所學專業與報考專業要求相近，且能晉升相應專業技術職稱的也可以報考。

 

　　（4）留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書,2020年畢業并在9月30日前取得畢業證書或境外學歷、學位認證書的留學人員為“應屆生”。鑒于國外高校與國內高校在專業名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業名稱上的差別，留學人員可報考專業名稱相同或相近的職位。

 

　　（5）蕭山區衛生健康系統的在編事業人員不得報考。

 

 

　　1.網上報名。報名時間：2019年12月15日- 2020年1月5日。有意者請填寫《2020年蕭山區衛生健康系統事業單位第二次緊缺崗位招聘報名表》(見附件3；含本人近期正面免冠數碼照片，照片務必清晰)，并同個人簡歷、職稱證書、學歷學位證書等相關資料電子稿一并發送至用人單位電子郵箱（郵箱地址詳見附件1）。

 

　　2.現場確認及資格審核。報名結束后，用人單位將應聘人員名單報送至區衛健局備案，并進行現場確認及資格審核。現場確認及資格審核由各用人單位組織，應聘人員須攜帶本人身份證、就業協議書、就業推薦表、近期免冠1寸正面照（1張）、職稱證書、學歷學位證書等。現場確認及資格審核的時間、地點另行通知。

 

　　3.面試面談。資格審核通過后發放面試通知書，若實際報名人數超過1:6的，則增加筆試環節，根據筆試成績從高分到低分按1:6確定各職位的入圍面試人員（筆試成績不計入總成績）。面試工作由蕭山區衛生健康局統一組織，按規范的操作程序實施。面試采用結構化面試法，不區分學科專業，合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢人選。若報名人數不足1:3的比例，并且所有考生面試分均低于75分的，則取消該招聘崗位。面試結束后，根據各職位的面試成績，從高分到低分進行面談考核。

 

　　4.確定體檢對象。根據面試成績和面談考核結果，按招聘計劃數1:1的比例確定體檢考生名單，并簽訂就業協議書或意向書（經體檢、考察合格后方生效）。

 

　　5.體檢和考察。體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。體檢標準參照人社部、原國家衛計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）。體檢費用自理。體檢合格者列為考察對象，主要考察其德才表現和應聘資格條件等情況，考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。考察不合格的，取消錄用資格。

 

　　6.錄用和報到。考察結束后，在蕭山區政府門戶網、蕭山人才網上對擬錄用人員進行為期7個工作日的公示，接受社會各界的監督（已與其他單位簽約的入圍人員，必須在公示前提供單位同意報考證明或者解聘證明）。對公示中反映的問題，由區衛生健康局會同監察部門和人力社保局進行調查核實，作出是否可以錄用的決定。經公示無異議的，由區人力社保局進行審核，審核無誤后憑相應的學歷證書（研究生還須提供相應的學位證書）、報到證等正式辦理錄用報到手續（崗位服務期不少于五年）。

 

　　在公示結束后有放棄錄用資格、逾期不報到、逾期不到崗或發現有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用，均不再遞補。不能在2020年9月30日前提供相應的學歷證書（研究生還須提供相應的學位證書）及相關材料的，不予錄用。

 

 

　　聯系人：謝睿智；聯系電話：0571-82623530。

 

　　附件：1.2020第二次緊缺招聘需求計劃表.xls

 

　　2.2020屆定向培養畢業生名單.xls

 

　　3.第二次緊缺招聘報名表.doc

 

　　杭州市蕭山區人力資源和社會保障局

 

　　杭州市蕭山區衛生健康局

 

　　2019年12月6日