2020年江蘇南通市港閘區選調青年后備人才20人簡章

來源：港閘黨建 2019-12-10 08:07:59

　　2020年江蘇省南通市港閘區公開選調青年后備人才簡章

　　為加大優秀青年人才引進力度，建設一支來源廣泛、數量充足、結構合理、素質優良的黨政后備人才隊伍。經研究，決定公開選調一批品學兼優、發展急需的高校應屆畢業生。現將有關事項公告如下：

　　一、選調范圍及對象

　　高等院校、科研院所全日制應屆博士、碩士研究生畢業生；

　　一流大學建設高校全日制應屆大學本科及以上畢業生。

　　選調對象不含定向、委培、獨立學院、專升本、非統招或在職攻讀學歷學位的學生。

　　二、選調名額

　　20名，其中男、女生原則上各占一半。

　　三、選調條件

　　選調對象除應當具備《公務員法》和《事業單位人事管理條例》規定的基本條件外，還須符合下列條件：

　　1、思想政治素質好，事業心責任感強，志愿到基層工作，專業水平較高，有較強的組織協調和語言文字表達能力。

　　2、如期畢業并取得教育部認可的相應學歷、學位證書，要求2020年8月31日前取得相應的學歷、學位證書（博士研究生可放寬至2020年12月31日）。

　　3、優先選調中文、法律、新聞、金融、城市規劃和建設、經濟管理、公共管理、社會治理、互聯網、物聯網、智能裝備、安全工程、食品安全、環保等領域的專業人才。

　　4、大學本科生年齡一般不超過25周歲（即1995年8月1日以后出生），碩士研究生年齡一般不超過28周歲（即1992年8月1日以后出生），博士研究生年齡一般不超過31周歲（即1989年8月1日以后出生）。

　　5、具有適應崗位要求的身體條件和其他條件。

　　6、具備下列條件之一者，同等條件下優先選調：

　　（1）中共黨員（含預備黨員）；

　　（2）院系以上學生會、團委中層以上干部；

　　（3）院系二等獎學金以上或兩次三等獎學金以上獲得者；

　　（4）院系以上“三好學生”或“優秀學生干部”；

　　（5）有專著出版或有論文在國家級雜志發表，或參與和專業相關的課題研究且有一定的社會實踐經驗的。

　　四、選調程序

　　1、報名與初審。報名人員可登陸港閘黨建網（網址：http：//www.ntgzdj.gov.cn）下載《報名登記表》和《報名信息匯總表》（見附件，內附電子版照片:近期正面免冠35*45mm藍底證件照，JPG格式，大小在20KB以內），填寫完后，將上述材料與其他報名材料（身份證、《畢業生雙向選擇就業推薦表》、學習成績單、各階段學歷學位、職稱、獎勵、院系黨組織出具的學生干部任職證明及其相關證書、工作成果及發表的文章等復印件），以電子郵件方式[郵件名：2020年港閘區優秀青年人才選調+姓名+院校+專業+學歷]發送至郵箱：ntgz5100@163.com。報名時間：2019年12月10日—2020年2月29日。報名結束后，按照報名人員專業匹配度、學生干部經歷、表彰獎勵情況等有關選調條件對報名人員進行初審。

　　2、初試與復審。對通過初審的報名人員進行初試，初試采取面談或面試的方式進行，時間和地點另行通知。初試時，進行資格復審，報名人員須提供報名材料原件，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復審不通過。

　　通過初試與復審，按一定比例確定進入綜合能力考評人員名單。

　　3、綜合能力考評。采取一定形式對通過初試人員進行綜合能力考評與適崗評價，考評時間和地點另行通知。

　　4、確定人選。根據初試和綜合能力考評結果研究確定擬選調人選。

　　5、體檢考察。對擬選調人選進行體檢。體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢合格的確定為考察人選，考察按公務員錄用有關標準和要求進行。

　　6、公示與聘用。對通過體檢和考察的擬選調人選進行公示，時間5個工作日。公示無異議的，憑學歷、學位證書原件辦理聘用手續。體檢、考察和公示期間有不適宜選調情形或主動放棄的，可依次遞補。

　　五、培養管理

　　1、選調人員納入財政全額撥款事業編制，由組織、人社部門跟蹤管理。

　　2、選調人員試用期一年，試用期間一般安排到基層鍛煉。試用期滿，考核合格的，根據崗位需要和現實表現安排相應崗位。試用期滿考核不合格、不服從組織安排，或違反聘用合同有關規定的，解除聘用合同。

　　3、選調人員工資、保險等享受區內同等崗位人員待遇。非南通市區（崇川、港閘、通州、開發區）生源工作前三年服務期內，博士研究生、碩士研究生、頂尖高校本科生分別按每人每月3000元、2000元、1000元的標準享受專項津貼。服務期限最低為5年。

　　六、其他

　　本《簡章》由中共南通市港閘區委組織部、南通市港閘區人力資源和社會保障局負責解釋。信息發布網址：http://www.ntgzdj.gov.cn/（港閘黨建網）