根據因工作需要，本單位公開招聘工作人員派遣至浙江大學醫學院附屬第一醫院（浙江省第一醫院）工作。現將有關事項公告如下：

 

 

　　浙江大學醫學院附屬第一醫院（浙江省第一醫院）為浙江大學下屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助。是集醫療、教學、科研、預防、保健為一體的“國家隊”醫院，為國家首批住院醫師規范化培訓示范基地、中國住院醫師培訓精英教學醫院聯盟成員單位。在《2018年度中國醫院綜合排行榜（復旦版）》中，醫院綜合排名全國第14位，連續10年保持浙江第一。醫院目前擁有慶春、之江、余杭（在建）、城站、大學路、下沙六大院區/基地，編制床位3100張。醫院現有職工6500余人，擁有一支中國工程院院士、國家杰青領銜的頂尖臨床科研人才隊伍。

 

 

　　（一）需求計劃

 

　　2020年公開招聘派遣人員共1069人，其中醫療崗1人、護理660人、醫技119人、藥劑崗71人(35人已組織提前批招聘)、實驗技術崗14人、管理崗及管理輔助崗25人、后勤崗162人。崗位名稱、需求人數及具體要求詳見招聘計劃表（見附件）。

 

　　招聘崗位經本次限時集中報名、組織考試遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺崗位，在2020年度內繼續招聘。

 

　　（二）招聘對象

 

　　部分崗位面向全日制普通高校2020年畢業生招聘，同期留學歸國人員可視同對待。其他崗位符合崗位報名條件者均可應聘。

 

　　（三）資格條件

 

　　應聘人員應符合下列條件：

 

　　1.遵紀守法，品行端正；

 

　　2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

 

　　3.具備適應崗位要求的身體條件；

 

　　4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

 

　　5.有工作經歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、醫德醫風問題。

 

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

 

　　對國內應屆畢業生、留學歸國人員和港澳臺高校就讀人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2020年12月底前，國內應屆畢業生指非定向、非委培、且無勞動（人事）關系的人員。

 

　　除后勤崗，其他崗位均要求全日制學歷，招聘條件中要求本科及以上學歷的崗位，第一學歷條件均要求本科學歷（不含專升本），且獲得相應學位。

 

　　除應屆畢業生外，其他應聘人員應已取得相應執業資格。

 

　　對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

 

　　年齡上限35周歲專指1985年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。對應屆畢業生的年齡要求僅作為參考，特別優秀的，可適當放寬年齡要求。

 

　　招聘條件中明確優先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在確定考試對象名單或面試評價標準中反映相關偏好。

 

　　科研能力突出者、有海外學習工作經歷者、外語能力強、校級及以上優秀畢業生、中共黨員、有文體特長或其他特殊才能者、具有類似機構或同類崗位工作經驗者，在同類應聘人員中一般也會優先考慮。

 

　　對身體條件的要求，主要根據本單位采用的體檢標準，體檢在本單位進行。本次招聘將參考公務員錄用體檢標準。

 

　　（四）崗位待遇

 

　　招聘崗位性質為派遣性質用人，受聘人員與杭州市江南人才服務有限公司簽訂勞動合同，享受五險一金等相應福利待遇。

 

 

　　（一）報名和資格審查

 

　　1、網上報名

 

　　應聘人員應于本公告發布之日起至2019年12月22日24時，逾期可不接受報名。

 

　　應聘人員登陸我院網上招聘系統http://rlzyb.zy91.com/，請用真實信息注冊賬號、填寫簡歷、投遞志愿。一般不接受其他方式報名。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

 

　　已在“2020年預報名崗位”中投遞志愿的應聘者請重新選擇第一志愿和調劑志愿投遞。

 

　　每位應聘人員可申報一個第一志愿崗位，兩個調劑志愿崗位。僅注冊、填寫簡歷，不報第一志愿崗位視作報名無效。請在“個人中心”確認第一志愿崗位為“已投遞簡歷”狀態。

 

　　2、初選

 

　　根據招聘崗位所需條件，在報名期間人力資源部同步進行資格初選。期間，應聘人員可登陸招聘系統查詢初選結果。

 

　　3、復選

 

　　醫院組織科室招聘綜合評審小組將對通過資格初選人員進行復選評審，擇優確定考試對象，一般按不低于4倍控制。考核評審的主要指標包括應聘人員以往學習情況、專業與科研方向、工作實績、代表性科研成果、所獲榮譽等。

 

　　經評審后確定的考試對象即為“復選通過”，醫院將通過短信方式通知“復選通過”人員，應聘者也可通過登錄系統-“個人中心”自行查看“應聘狀態”。

 

　　（二）考試考核（護理人員由護理部單獨組織）

 

　　1、筆試

 

　　“復選通過”人員即有資格參加筆試及專業面試。免筆試的應聘人員直接參加專業面試。是否需要考試請查看崗位表。副高及以上職稱人員、后勤崗免筆試。

 

　　筆試題型為客觀題，閉卷筆頭作答。非免筆試崗位的應聘人員未參加筆試，即視為放棄考試資格。具體筆試安排待通知。

 

　　2、面試

 

　　面試分專業面試和綜合面試兩輪進行，逐輪淘汰。

 

　　（1）專業面試

 

　　由招聘科室（或學科）組成招聘評審小組，組織開展專業面試工作。主要考查專業水平、科研水平、履行崗位職責能力、團隊融合潛力，面試形式可包含專業技能考核、理論知識考查等。后勤崗要求提前來我院試工至少1周，招聘科室負責試工具體安排。試工結束后根據試工表現和專業面試表現確定入圍綜合面試人員。

 

　　專業面試后，一般按照筆試成績40%、專業面試成績60%計算綜合成績，免筆試人員的綜合成績為專業面試成績。綜合成績從高到底排序，一般按1：2的比例確定入圍綜合面試人員。綜合成績低于60分者，不進入下一環節。

 

　　（2）綜合面試

 

　　醫院層面的面試包括英語面試和綜合面試。學歷要求為碩士及以上的崗位，需要參加英語面試，英語面試由外籍專家主持，主要測評應聘人員的英語聽說和交流能力，面試成績作為綜合面試環節參考。

 

　　綜合面試由醫院領導班子及相關職能科室負責人組成評審組，主要考查應聘者綜合素質、能力水平和與招聘崗位的匹配性。將綜合筆試、專業面試以及與應聘人員開放性交流情況，確定應聘人員整體表現排序及體檢、考察對象名單。綜合面試成績低于60分者，不進入下一環節。

 

　　（三）調劑

 

　　我院將根據空缺崗位、應聘人員填報調劑志愿及其面試表現、排序等情況，安排崗位調劑。在招聘計劃總量內，少量崗位將適當增聘一些優秀人員。

 

　　（四）體檢

 

　　面試完畢，各崗位根據綜合面試表現按計劃招聘人數等額確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。

 

　　應聘者應在用人部門進行為期2-4周的實習，實習期考核合格是入職的必要條件。

 

　　（五）其他

 

　　應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，各崗位一般根據綜合面試排序進行遞補。遞補安排以適合開展下一環節、階段工作安排為前提。錄取資格原則上保留到2020年12月。

 

 

　　（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢：

 

　　1、招聘單位網站：

 

　　浙江大學醫學院附屬第一醫院人才招聘網（http://rlzyb.zy91.com/ 通知公告）

 

　　招聘過程相關信息（資格審查、考核評審、筆試、面試結果，及有關工作安排通知，遞補信息等）一般僅在浙江大學醫學院附屬第一醫院人才招聘網公布，請應聘者自行留意。

 

　　2、有關本次招聘崗位的具體問題，請直接咨詢醫院人力資源部。

 

　　電話：0571-87231209

 

　　郵箱：zyyyrlzyb@163.com

 

　　杭州市江南人才服務有限公司

 

　　浙江大學醫學院附屬第一醫院

 

　　2019年12月9日

 

　　附件: 浙江大學醫學院附屬第一醫院2020年派遣性質工作人員招聘計劃.xls